可能要倒過來，最重要的是謹言慎行。領導最怕的，是那種愛說話的秘書。
這十六個字，奧妙無窮，比如眼觀六路，說的是秘書的觀察能力。這種觀察能力，並不需要你觀察國家國際大事，而是領導身邊的小事。甚至是一些，連領導自己都沒有注意到的事。只要做這些事情做好了，那比寫幾份漂亮的材料還能讓領導滿意。比如說，領導什麼時候要加水了，你心裡要有數，領導要簽字了，你得立即準備好筆。
一般來說，領導的年齡都比較大了，視力老花了。當然，這一點暫時跟朱代東無緣，但伍成科成為朱代東的專職秘書之後，跟其他市領導的秘書接觸的也比較多。他注意到，有些秘書在領導看檔案的時候，需要懂得及時送上老花鏡。有些領導，以前是近視，現在加上了老花，你得知道，什麼時候給他近視眼鏡，什麼時候給老花鏡。
秘書經常跟領導一起坐車，領導上下車，那也是學問無窮。秘書要搶先一步下車最後上車，自然不必說。領導上下車的時候，秘書要用手擋住車頂，避免領導的頭撞到車頂上，這同樣是常識。還有更細緻的，比如汽車停在什麼地方，領導下車或者上車，第一腳應該踏在什麼地方，都有學問。
如果是下雨天，領導一腳踏下來，踩了一腳水，肯定就會覺得秘書不會辦事。如果領導下車時，車外有人迎接，領導到迎接者之間的距離，自然是要講究的。領導如果需要走好幾步，才能和迎接者握上手，那麼，這幾步領導是走還是不走？不走，等在那裡，讓人家主動上前，領導會顯得傲慢。如果領導走，需要走好幾步，又降低了自己的身份。
所以，領導下車後，僅僅向前一步最多兩步，就能和對方握住手，是最好的距離。相反，如果領導還沒有下車，對方就已經迎了上來，也不好。那會讓領導手忙腳亂，不夠從容，有失儀態。領導上車也是如此。如果是酒店門口，車自然停在正門口為佳，這沒有太多講究。可如果車停得太前或者太后，就不行了。一般場所，停車的地方，和領導走過來的地方，可能會有一些梯級，這時候，秘書就要充分考慮，領導在哪個位置上車最方便。
比如耳聽八方，自然就是指各種各類的訊息。領導也是人，而且是一個人，是身居高位的人，所謂高處不勝寒，身處高位的領導，往往被人阻隔了，聽不到下面的聲音。下面的人，都想讓領導聽到自己想讓他聽的聲音，卻阻止他聽到自己不想讓他聽到的聲音。所以，領導大多是被選擇性耳聾，不是領導要選擇，而是下面的人幫他在選擇，領導是被選擇。
但是，領導又必須聽到各種聲音，尤其是他希望聽到的聲音。這種聲音從何而來？通常情況下，領導都會有自己特殊的訊息來源，他們甚至會有意安排一些人，專門去聽各種各樣的聲音，以便及時向領導彙報。而秘書這種通道，是最便捷也最慣用的通道。所以，秘書往往是領導最大的資訊源。官場所有人都清楚這一點，他們想領導聽到什麼聲音，更多的時候不是直接傳達給領導，而是想方設法打動秘書，然後透過秘書傳給領導。
這種方法還有一大好處，借了第三人之口傳遞，而且是領導最信任的人傳遞，增加了可信度，更容易影響領導。因此，秘書絕對不能聽到風便是雨，要有自己的判斷力，每聽到一件事，要努力去調查取證，利用各種方法落實，還要明白什麼事該說什麼事不該說。如果領導問起，就得有問必答，該知道的全都知道。領導不問，就得撿最重要的說，說什麼說多少，是一門學問。
說多了，領導可能覺得你這個人很可怕，整天打聽這些事，而且喜歡打小報告，得防著你。說少了，領導又會覺得，你工作不稱職，該知道的東西不知道，不明白你平常是怎麼工作的。
對於眼觀六路，伍成科現在基本上“出師”了，剛到朱代東身邊工作的時候，他經常會犯一些小錯誤。可是對於這些無關緊要的事，朱代東都不會責怪他。甚至還以過來人的口吻，傳授伍成科一次經驗。至於耳聽八方，這些是伍成科自己聽別人介紹，和自己慢慢體會的。因為他在這個位子上，總會有人想讓他給朱代東傳遞一些資訊。
可是很奇怪，朱代東好像有他自己的訊息渠道似的，每次伍成科還沒張嘴，朱代東就已經知道了。就算朱代東裝作不知情，但有時他不經意的說漏嘴，會讓伍成科知道，很多事情，朱市長比自己要知道得詳細。
“小伍，你也一起坐吧。”朱代東看到伍成科放下酒，給桌上擺了四瓶之後，就準備離開，就叫住了他。自己的一些關係，特別是自己是上，對方是下的關係，伍成科也