尤其是章程和周穎，還圍著我說笑，幫我收拾新座位，只有那個陳勝傑一臉的死人相，他沒有和我說話，我也沒有搭理他。
到了週一，公司便招進來一位畢業不久的小子，這傢伙也是瘋狂熱愛電腦，家裡的電腦曾被拆了N遍，也經常幫同學裝機器，還有幾分水平，我給他簡單介紹了一下公司電腦的情況後，便徹底離開了那個崗位。
我很快進入了自己的角色，先和各大區的業代詳細聊了一遍，接著又聯絡各地代理，傾聽了他們的意見，還特別找了他們銷售最前線，也就是門市上的業務員瞭解實際銷售情況。
然後我和銷售部的同事一起討論，探尋問題出在哪裡，傾聽他們的意見，最後我明白了，為什麼那個促銷方案執行到現在總是不很到位。
我在做促銷方案的時候，是完全以終端使用者的角度考慮的，畢竟這些促銷是針對他們的行為，然後我還根據代理的做事方式，設計了一些適合終端市場的促銷辦法，只要他們按照這個設計做下去，那促銷的效果一定不會差。但是銷售部的這幫同事們，卻是以公司的角度來考慮促銷的，他們並沒有全盤的考慮，只是把整個計劃分解掉，每人負責一小塊，在做事的時候又總是以自己的思想來改變著，而且他們還不怎麼互相通氣，這就造成了目前這個大家都很努力，卻收效很差的結果。
瞭解到問題的關鍵，我要大家目前的事情全部停下來，而重新與各地業代溝通，與代理取得一致，再根據各地的實際情況，做了一些小幅度的調整，促銷由代理主導，業代監督，活動在各地市場全面鋪開來，銷售部的同事，我只希望他們不斷了解業代和代理的新問題和要求，盡力給予合理的支援，這樣，大家身上的擔子忽然輕鬆了起來，工作也更加有效率了。
幾天後，效果就顯示了出來，各地市場的活動都非常到位，取得了比計劃好的多的成績，用代理員工的話說，那就是風向忽轉、如火如荼啊，所有人的臉上，都恢復了以往的笑容。對於我如此的處理，大家雖然沒有說出口，但心裡絕對是認可的，這一點，我從他們對我的態度可以感覺出來，我的意見他們越來越認真考慮，我的安排越來越得到快速的執行，負責與業代聯絡的周穎，應該感受最為明顯，因為我發現，她看我的眼睛越來越亮。
我和銷售部同事的關係也迅速發展起來，只是和陳勝傑很少說話。銷售部目前有兩個處，一個渠道處，一個市場處，渠道處經理是陳勝傑，下面有六位同事，周穎是其中一員，公司外面還有七個業務代表，負責全國按地域分開的七個大區。這幫外地的業代，對我的推廣手段讚不絕口，一個勁的和我套近乎，因為從他們的角度來說，我的工作做好了，各地銷售上去了，他們的工作就更輕鬆、更好做了，而且還會有更多的獎金。
這裡面，最有水平的是負責華東的一位同事，叫做張強，他對市場的把握也相當不錯，畢竟是一直在最前線的人，市場上有什麼變化和波動，他都會馬上了解，並分析出問題所在，然後和我一起交流，一起做出最後的判斷，不過他說話最直，上次開會時，那句諷刺陳勝傑的話，就出自他之口。
由於我是忽然出現，直接與他們聯絡並插手市場工作的，按他們的說法就是“空降兵”，所以外面的業代對我的情況都很感興趣，尤其是幾次開會中，我的立場都和他們一致，我表達的意見簡直就是他們的內心想法，甚至還比他們想的更為全面，簡直就是他們代言人！這樣一來，在他們眼裡，我就有了些傳奇色彩，於是大夥經常私下裡向周穎瞭解我的情況。
當週穎在吃午飯的時候對我說起這些時，我只是笑笑，大多時候並不回答他們的問題，這就讓大夥更覺得我神秘，都以為我是公司從什麼獵頭公司挖來的高手呢！每次周穎說起來，都是一臉的笑，看我的眼神也更加溫柔。
而我所在的市場處，現在加上我有五個人，處經理是一個叫馬青的女孩，天天埋著頭也不知在幹些什麼，另外兩個是負責製作和策劃的，整天只見忙，卻看不到任何的結果。
還有一個章程是負責媒體的，這小子天天用QQ和那幫媒體的人打屁，正事一點不幹，不過他也沒什麼乾的，因為公司一直沒有像樣的推廣規劃。
葉冉應該很清楚這種狀況，所以我過來以後，是直接對她負責的，所以很少和那個處經理孫青發生聯絡，她不管我，我倒是省心不少。
和渠道溝通的同時，我還拉住章程，整理了一批軟文和新聞，要他放出去，這小子別看平時嘻嘻哈哈的，這時候辦事倒是很利索，從第二天起，媒體上就