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我翻著報紙，注意力集中看上面的招聘啟事。
泛華公司招聘資深設計人員三名，泛華公司？
我看著這間公司的簡歷，港商獨資，中國地區總部在北京，目前在青島有分工廠，主要設計製造高檔遊艇和出口各種輪泵，資產，員工。
我心裡一動，招設計人員？月薪六千至一萬，確實不低，可是我一看條件，頓時我洩了氣。
不怪人家要求高，人家開出高薪，當然想要招得好人才，我這點水平去應聘？只怕不到最後一關我就死在半路了。
但看這薪水又實在誘人，我忍不住心動，想來想去，我決定求助耿先生。
耿先生鬆鬆爽爽的接了我的電話，“什麼事，丁叮？”
“耿總，我找您其實是有事求您。”
“什麼事？你但說無妨。”
我有些吃力，結結巴巴的把我的意思講明白了，我是想問，他是否認識泛華的高管，有沒有可能幫我做一個引薦。
說完了這話，我非常心虛，這叫什麼。
沒想到他那邊想了下，很直接回答我：“這個泛華公司我不太熟悉，但是呢，我還真認識他們公司一位高管，這樣吧，我今晚去和他會一次面，吃個飯。”
耿先生真是熱心的人，他居然給我寫了一封長長的推薦信，簽了名，蓋上了私章，又提前和那邊公司的高管通了話，我知道，他一定幫我說了不少好話，這足讓我感激的無以為報。
很快，那邊一位負責人通知我過去面試。
結果我抱著自己的履歷，各種證件的影印件，還有耿先生的推薦信去了泛華公司，一到泛華公司位於某大廈的辦公室，出了電梯，我就吸了一口涼氣。
第17卷
第129節：裴永琰，驚豔登場 （4）
高薪吸引人，對方只招三個人，恐怕這一個時辰來應聘的都不止三十位了，高矮胖瘦，年齡大小的都有，甚至還有好幾位都是外國人，大家表面上客客氣氣，實際上都是暗自較勁，我頓時洩了氣。
怎麼辦，走還是留？
對方還真是嚴謹，不管你是什麼學校畢業，從前做過什麼職位，一律一視同仁，有一位辦公人員出來禮貌的給我們每個人發了一個牌牌，按照先後順序叫我們進去面試。
我只得等，心裡則在想怎麼應付。現在再逃已經來不及了，現在若逃，真是沒臉見耿先生。
不過似乎並沒多久，好象每個人在裡面呆的時間不超過五分鐘，每個人出來時臉上的表情都各不相同，有失落的，有輕鬆的，還有捉摸不透的，當天並沒有決定出勝負，大家都只是回去等通知。
終於輪到我了，辦公人員叫我：“丁叮？”
我趕緊站了起來，跟在他身後進辦公室。
一進門，我迎面看見三個人，兩男一女，其中一位男士是黃毛外籍人。
坐在他們面前之後，我聽到女士告訴同事，“耿總推薦的！”
洋人撇撇嘴，居然用生硬的中國話來了句：“中國人，走後門。”
我非常尷尬。
他們在看我的履歷，從他們臉上的表情我看的出來，我沒戲了。
也不能怪人家，人家面對這麼多應聘的，自然先要看條件，我這點資歷實在是，現在自不量力的跑來應聘，無怪人家給我冷臉。唉，只是辜負了耿先生。
我現在灰心了，只想早點結束這次尷尬的面試。
看了一會兒，其中一位考官合上我的履歷表，溫和的問我，“對我們泛華公司有了解嗎？”
我答道：“來之前略有了解，泛華公司是國際知名的大企業，不止在中國大陸，在香港，還有印尼都有分公司，三年前股票在美國上市，成績一直不錯。”
對方頷首，又向我說道：“你的學歷很一般，畢業的院校，據我的個人瞭解，好象在中國的大學排行榜裡，應該不會在前一百名吧？”
我只得說道：“是，您說的對。可是我也相信一句話，英雄不問出身，所以我”
這時其中一位好奇的問我，“你為什麼叫丁叮？”
這話問的，這全然不象是應聘時應該問的問題，我一下有些懵了，傻傻間我回答：“我爸爸給起的名字。”
他一下笑了，和我說道：“你這名字倒叫我想起了丁丁歷險記。”
他們幾個都笑。