也從臥室走了出來。
“包餃子吃啊！”舒小菲如此說著，一家人熱鬧地忙活起來。寒假生活格外的悠閒，沒有了高考的壓力，舒小菲將絕大部分時間都花在了自己的公司上面。自從那天考慮不要將雞蛋放到一個籃子裡面，舒小菲就每天都去和幾個高層研究一下意見，試圖找出最適合集團的發展道路。
此時的飛揚綠色農業已經從原有的單一菜蔬變成了現在集肉、禽、蛋、奶以及旅遊為一體的大型集團。公司重組勢在必行，而在重組的過程中，如何分散風險、又能最大程度的保障公司各子公司之間的凝聚力，這是舒小菲目前最為頭疼的問題。
此時的她已經不是當初那個憑藉著一點點先知先覺，就敢破釜沉舟的人了。當數千人的命運壓在她的身上，舒小菲也是沒日沒夜地討論研究。一份方案被提出，先經過公司幾位負責人意見，而後再經過專家意見，最後再經過員工代表意見。
往往這樣經過幾個程式，方案就這麼廢掉了。如此迴圈往復，儘管公司以高效率聞名，但是等到方案最終確定，也