是不能免俗之事了。
媒體們報道的還只是夏侯仲英這兩部電影中的收益，都還沒算上他在zx娛樂中所佔股份的隱形財富呢。若是加上那些的話，他的身家已經超過千億韓元了，17歲的千億富豪，這是個什麼概念？讓人想想腿都要發軟啊。
金泰熙躺著也中槍，夏侯仲英的身家被媒體報道出來之後，又給她吸引了無數的仇恨值，頓時讓她淚流滿面。
韓國第一天然美女又如何？也檔抵不住眾多女人的羨慕妒忌恨啊。特別是那些覺得她年紀太大配不上夏侯仲英的學校小女生們，更是把她恨到骨髓裡去了。
夏侯仲英等三人幾乎都是甩手掌櫃型別的股東，雖然開心，卻也沒被那高額的回報晃暈了頭，他們都知道這利潤的背後也有公司員工們的努力工作的功勞。
他們一個新公司之所以能同時接拍兩部電影而沒出現什麼重大差錯，這其中雖然高允浩和姜文英兩人的功勞最大，但是也和員工們沒日沒夜的加班，甚至累倒了幾個這份勤奮勁分不開。
所以夏侯仲英、李孝利、鄭秀妍三人合計了之後，決定給公司的全體員工們在原來的基礎上把工資往上調了30％，也就相當於每年他們都比之前多出了三個半月的收入了，讓zx娛樂的薪資水平一舉達到娛樂圈中一線公司的水準，他們自然是幹勁十足了。
另外，幾個重要的主管也每人發一份豐厚的獎金。
在這一點上，連財迷鄭秀妍都難得的大方，舉雙手贊成。她也知道經過了這一年來的大豐收之後，公司裡有不少出色的員工肯定會被其他公司的人盯上，若不想讓他們被人挖走，而繼續拼命給自己幹活創造價值，在待遇上肯定要給他們有所提升的。想要馬兒跑，又想馬兒不吃草，這世上可沒那麼好的事。
就算夏侯仲英和她們兩個商量，各拿出十分之一的股份，其中3％分給高允浩和姜文英，2％做為公司眾管理層的分紅，另外5％的股份收益做為每年整個公司的員工分紅，她也只是稍微猶豫了一下就點頭答應了。
鄭秀妍這份大方勁讓夏侯仲英都忍不住恍惚了一陣子，要知道現在zx娛樂的股份可不是一般的值錢啊，讓她讓出1％的股份也就相當於12個億了，這是衣戀集團也想入主zx娛樂的時候所開出的價格，只不過三人都沒有賣而已。以鄭秀妍那財迷性格，夏侯仲英之前還以為要費不少口舌才能說服她呢。
在這一點上，夏侯仲英現在倒是有點小看鄭秀妍了。
鄭秀妍依舊還是那個財迷，但是看了不少像《如何成為一個成功的商人》之類的雜書之後，她已經精明得多了，眼光也不再像以前那樣只盯著眼前，而是著眼於未來了。
捨得捨得，有舍才有得，今天看起來她會捨去不少，但是若是能讓整個公司的員工們都拼命的幹活，把公司推動快速向前發展，將來她所得到的回報肯定要比她今天捨出去的要多得多。（未完待續。。）
第三百九十三章 最得意的事
夏侯仲英之所以現在決定實施股份新分配方案，也是因為高允浩和姜文英兩人決定在三月底結婚，而他當初就已經想好送股份給兩人做為結婚禮物，把他們死死栓在zx娛樂上，一直為三人打工。
不過在這份新的股份分配方案上，除了高允浩和姜文英的那3％之外，另外7％並不是直接分給公司的管理層和員工，他們只享受股份帶來的分紅，股份所有人還是他們三人。高允浩和姜文英的3％股份也有個附加條件，就是不能出售給外人，如果非要出售的話，三人有權利按照當時市價直接回購。
之所以也讓管理層和員工們一起享受公司的利潤分紅，自然是要提高他們的工作積極性了，公司的利潤越好，他們的收入也越高。工資水平本來都已經提到韓國娛樂圈的一線水準了，再加上分紅，可以說zx娛樂現在是整個韓娛圈中員工待遇最好的公司都不為過。
以後不管什麼人進入zx娛樂，也不管他們之前是怎麼想的，讓他們知道只要是公司的員工，每年就能享受到分紅之後，幹活不拼命才怪呢。
以zx娛樂現在的影響力和待遇，如果他們要挖人，可以說是一件很輕而易舉的事，和去年公司開業之初時的窘迫，夏侯仲英被迫沒有下限很無恥的只能向dsp公司下手的情況不可同日而語了。
假如zx娛樂要招人，他們公司的職位也必定會被搶得頭破血流。
3月16日。zx娛樂在《王的男人》觀影人次突破1200萬5天之後，終於和美國、日本方面的電影公司談妥了，《王