機應有盡有。一番諮詢之後，趙永東選中了兩款。經過反覆砍價，最後以八五折、開九折發票敲定。售貨員說商場有規定，現金是不能給的，可以任意挑選一樣800元以內的商品。趙永東思前想後，左顧右盼，一眼看見一個高階望遠鏡。他早就想弄這個東西了，並且價格適中，就是它了。售貨員教了他使用方法，他就揭開望遠鏡的鏡蓋，裝出一副懂行的樣子站到視窗舉目眺望。遠處是高樓大廈和藍天白雲，沒啥意思。他把焦距調近，立即美不勝收——滿街的女人。
望遠鏡在放大了世界的同時，也放大了他的慾望。
42
那天，謝景新從夏方田家出來以後心情一直不錯，他預感到一個工會工作的新局面可能就要出現了。
這是一個曾令他最頭疼的問題。工會工作面臨全新的形勢，各方面發生了很多變化，以往那種行政型、事務型、福利型、娛樂型工會工作模式以及工會幹部思維定勢顯然必須摒棄。這一局面不盡快實現，久而久之，職工群眾對工會組織產生逆反心理那是必然的。謝景新深知工會與職工關係的重要性，決不能因為指導思想的僵化而使這種關係受到損害。他曾煞費苦心也沒找出一個好的切入點，今天這麼一個偶然機會，竟把問題理出了眉目，因而他非常高興。回到宿舍，恰好電話響了。謝景新立即有一種預感，是不是她的電話？近來於雅先經常晚上打電話過來跟他探討一些有關工會改革的話題。
“哦，於雅先！”謝景新拿起話筒，裡面卻很有一陣兒沒聲。他急切地問：“喂，最近怎麼樣，有事嗎？”
“前天從5點左右就給你打電話，一直沒人接。”於雅先一開口，就很激動的樣子。
“哦，我去夏主席那討論問題去了，真還想找你呢！”
“那怎麼沒找呢？”
“一忙，忘了。”
“噯噯，說正經的。我有個事想請大主席幫我出個主意。”
“什麼事兒？”
於雅先停頓了一下，這樣兩人都平靜了，她說：“今天，王德勤又找我彆扭了，說現在辦公用房緊，硬是要把工會的辦公室收去一個。我有時真想離開這個是非之地，到國外發展。”
謝景新心裡一驚，問：“去哪裡？”
“西班牙。”
“不怕人家笑掉大牙呀！”
“你別打岔。”
“你會說人家那裡的話嗎？還得帶翻譯呀。”
“噯，你不知道呀，我上大學時就是學的西班牙語。”
謝景新想起來，曾聽她與肖莉在嘰裡咕嚕對過話，他聽不懂，但聽出來講的不是英語。他說：“去西班牙會西班牙語就行啦？沒那麼容易吧。”
“我舅舅在西班牙呀！他早就來信跟我講過這個問題。”於雅先說，“我舅舅在那裡混得不錯，資助我出國以及出國後的生活不成問題。”
“嗬，你背後有這麼大的靠山，怪不得！”謝景新故意逗她：“你出去打算幹什麼？讀書、打工還是找個老外結婚生孩子？”
“這麼大領導說話怎麼這麼難聽啊！”於雅先笑著說：“好心好意找你商量，你怎麼拿人家開涮呀！”
“雅先，說實話，甭說你了，只要我們基層優秀的工會主席，誰要離開工會幹部隊伍，我心裡就不得勁兒。”謝景新沒笑。
“你呀，怎麼說你呢？純粹職業病！”於雅先雖然措詞嚴厲，但語氣很柔和。
“跟你說吧，這叫市總工會主席心態，你當了這個角色也會如此。”謝景新又笑了。
“什麼？什麼？市總工會主席心態？”於雅先顯然對這種說法很感興趣。
“你看，這你就不懂了吧？”謝景新說，“工會主席心態，首先是一種維護心態。工會作為黨聯絡職工群眾的橋樑、紐帶和國家政權的重要支柱，它必須維護職工的根本利益和社會的穩定。工會的這一特殊職能，集中體現在工會主席的維護心態上，在這種心態驅使下，當有人要逃離這個隊伍，工會力量受到削弱時，工會主席必然產生一種不舒服”
“得得！”於雅先打斷他的話說：“你的這種維護心態跟我出國沒什麼聯絡！”
“怎麼沒聯絡呢？”謝景新說：“工會維護職工的利益，當然也包括你於雅先呀。結果你要離開自己的祖國到外國去，出去以後會怎麼樣？會不會受欺負？想到這些問題，你說我這心裡還能舒服嗎！”謝景新興致蠻高，玩笑開得越發壯觀。
“得得！算你邏輯上沒有問題，繼續說吧，第二條。”