這麼一來，也讓尹玉和顧鳳才自如起來。喝了兩口熱茶，身上也不那麼抖了，尹玉問：“大姐，剛開始不讓我們進門，為啥對工會這麼反感？”。
馬桂花不好意思地笑了：“還不是怨他！”隨即向謝本義嬌嗔道：“你不說上次你去市裡工會討說法，讓人給訕了嗎？他回來跟我一學，我也挺來氣的。”
謝本義白了媳婦一眼，說：“你別哪壺不開提哪壺，嗑瓜子還能嗑出個臭蟲呢，工會幹部裡絕大多數都是好人嘛！”
“那你端詳端詳，我倆是不是好人？”顧鳳才和尹玉故意並排一站，猶如照標準相似的斂起笑容。
馬桂花一下被逗樂了，說：“別人咋樣，咱不知道，但你們絕對是大好人，咱敢打賭！”看著馬桂花一副認認真真的樣子，幾個人哈哈大笑起來。
接著，尹玉把手頭掌握的就業資訊一一作了詳細介紹，很快，馬桂花選了一個崗位。
但是，幫馬桂花找一個可心的工作並不那麼容易。
第一次介紹的崗位，馬桂花幹了兩天就跑回來了，鼻子酸酸地說：“工作還行，但就是離家太遠了，而且上班早，不通公交車。”
於是又介紹一個新崗位，可幹了兩三天她又跑回來了，第三次介紹還是不行。
連謝本義都來氣了：“算了吧，工會的心意咱領了，別理她了！”
可尹玉和顧鳳才就是不信邪，仍然堅持耐心尋找適合她的崗位。經過一週奔波，終於為馬桂花找到了一個滿意的崗位——肉聯廠的屠宰工。沒想到一個女人家好這個！她越是一個勁地點頭致謝，反覆表示好好幹，顧鳳才在那邊越是哭笑不得，覺得不可思議。
這一典型事例反映到謝景新那兒，立即得到他的充分肯定：“這就是以心對心，以實對實，用熱心暖人心，用真心感人心，用誠心換人心！如果我們所有工會幹部都能像尹玉和老顧那樣實實在在為下崗職工辦事，那也沒什麼困難不可克服了。”
尹玉和顧鳳才聽了心裡美滋滋的。
於是謝景新帶頭，市總機關幹部就這樣一家一家地做工作。為了照顧礦區偏遠地區的下崗職工，他們還組織用工單位把勞務洽談會開到了礦區下崗職工家門口，同時設立了職工求職意向的登記臺，逐一登記，確定雙方聯絡的途徑和方式。針對四五十歲工人擔心就業後會取消低保待遇的心理，謝景新在市委常委會上提出了擴大低保面、特困職工臨時就業低保待遇保留一年的建議，得到市委、市政府的採納。謝景新還帶著兩個酒量大的，到工商、稅務、城管等部門一家家地跑，一方面以他的市委常委身份協調各方，一方面碰到扎一錐子都不出血的，就靠喝酒拿下。中國的事情就得以中國的方式辦，這樣一來融洽了關係，雙方感情拉近了，有些看似不行的事情也就行了——最終幾個部門聯合出臺了扶持職工自謀職業的相關優惠政策。此外，市總工會幾經周折，幫助市織布廠啟動了生產，使200多名下崗職工重新回到生產崗位；雨田縣總工會踏破鐵鞋，幫助礦山附屬企業招商引資，使400多名失業職工重新就業
人是有情物。工會的這些努力，那些下崗職工看在眼裡，記在心上。儘管再就業並非易事，但他們清楚，工會是真心實意的呀！這天早上，尹玉和顧鳳才帶著幾個年輕幹部剛到礦區，突然發現不遠處湧來一群人，舉著什麼東西，像從地底下冒出來似的，一眨眼兒就站成了一大片。尹玉定睛一看，竟發現人群的上方橫著印有“衷心感謝各級工會組織關懷”的大橫幅。看著這拼接得七扭八歪卻充滿深情的字幅，尹玉心裡忽地一陣酸楚，多少天的奔波辛勞終於得到了理解！
“啊，謝謝，謝謝！”
“不，謝謝你們，應當感謝你們！”
這是一句多麼平常、又多麼凝重的話語啊！尹玉的視線模糊了，一雙雙眼睛同時溼潤了，工會幹部也是人啊！
50
這天早晨。
王德勤辦公室的門開著，趙永東走進來的時候，王德勤臨窗而立，他背後的辦公桌上堆滿了厚厚幾大摞歷年的一些資料。
窗外，天很藍，太陽已經高高升起，給城市的建築和道路鋪上一層金色的光輝。
趙永東站在辦公桌前等了一會兒，才謹慎地叫了一聲王總。王德勤扭過臉，身體仍然保持著原來的姿勢。趙永東把手裡的兩份材料直接遞到王德勤手上，說明亟待過目。王德勤沒理會，讓趙永東把材料放在桌上。趙永東一聲不吭，把材料放好就要朝外走。
“哎，別走啊。”王德勤叫住趙永