左政接到這個訊息後十分高興，立即把接待和安置機車乘務員以及他們生活方面的事情安排給主管後勤及生活的副分局長去辦，並明確指示，在分局招待所專門開12個房間給這些乘務員住宿及休息，伙食標準按處級幹部的待遇。
內燃機車很快到位，被專門部署在松江至桐江間擔當客貨列車的牽引任務，迅速地解決了這個區段的擁堵的現狀，恢復了正常的運輸秩序，提高了運能運力，更是徹底地解決了通道嶺高坡道的退嶺問題。
12月10日。分局黨委書記宋大佑主持召開了常委會。討論由組織部和人事分處提交地松江鐵路分局基層站段領導幹部調整方案，這個調整方案是經過組織部和人事分處經過基層站段領導幹部近一年時間全面考核而提出來地，宋大佑和左政以及其它的常委都透過氣，基本達成一致後才上會討論和最後拍板。
這次提交常委會討論調整的基層站段領導幹部方案，調整的基本上都是副職。在冬運的關鍵時期而且即將迎來春運，調整站段地黨政正職不利於穩定，於是會議議程一項一項地透過，最後一項是唯一涉及到提拔正職的方案。也是左政事先不知情的方案。松江鐵路醫院的院長王春山到12月21日滿60週歲。離休手續已經辦理完畢，一到日子就回家養老，擬提拔松江鐵路醫院副院長李淑媛為院長。
提拔李淑媛為松江鐵路醫院院長地提議主管文教衛生地副分局長和左政提過幾次，左政考慮到妻子技術業務水平雖然沒什麼問題，但擔任副院長才三年時間，而其他的兩名副院長任職時間都超過了五年，直接提拔李淑媛覺得不適合，會造成不良的影響就沒有同意，這次常委會前那名副分局長又和左政提了一次。左政還是沒有同意，可不知道怎麼回事就直接上會了。
宋大佑說：“松江鐵路醫院領導幹部的調整方案今天臨時動議的，本來我們打算春節之後再進行調整，讓王春山同志堅持到春節後再離休，但昨天接到鐵道部關於幹部到年齡離休的若干意見的檔案。檔案規定的很明確。幹部到年齡必須立即離開崗位，不得以任何理由和藉口拖延離休時間。所以就有了這個臨時動議，好在松江鐵路醫院的領導幹部都已經考核完，這個方案是比較成熟地。”
組織部長開始宣讀調整方案：“松江鐵路醫院院長王春山於12月21日正式離休，擬任副院長李淑媛為院長，副院長孫長勝調桐江鐵路醫院任黨委書記，桐江鐵路醫院院長曾義凡同志不再兼任黨委書記一職，副院長張桂芳調桐江鐵路醫院任副院長，桐江鐵路醫院副院長白帆同志調松江鐵路醫院任副院長，擬任松江鐵路醫院醫務室主任周偉為松江鐵路醫院副院長。”
看來主管文教衛生的副分局長十分能揣謀左政的心事，把松江鐵路醫院兩名老資格的副院長一升一平調，為李淑媛升任院長掃清了障礙，把剛剛擔任一年桐江鐵路醫院任副院白帆調來給她做副手，同時提拔一名老資格的醫務室主任給她做副手，有利於她上任後開展工作。
調整方案宣講完，宋大佑說：“下面大家對這個方案議一議。”對於一個鐵路分局來說醫院是後勤單位，院長是不被人看重地位置，眾常委雙都知道李淑媛是左政地夫人，順水人情大家都會送，沒等書記和局長髮話，就紛紛點頭同意了。
左政坐在那裡很為難，心裡也很矛盾，妻子李淑媛無論是技術能力還是從管理能力方面當這個院長都不為過，差的就是資歷，雖然這是個講資歷地年代，提李淑媛當院長也無可厚非，但是左政的位置很敏感，畢竟他是能決定整個分局命運的人。
左政清了一下嗓子說：“我對提拔李淑媛同志擔任松江鐵路醫院院長一職有不同意見，從李淑媛同志和資歷和年齡方面考慮，管理這樣一家綜合醫院還略顯不足，我建議，不如改為讓她代理院長一職，如果她順利透過了組織上考驗再任命不遲！”
宋大佑這回沒有和左政保持一致，開始唱反調了，他說：“左政同志的這個提議我不同意，如果這樣對李淑媛同志是不負責任的，同時也不利於松江鐵路醫院的安定團結。”說到這裡他望了一眼大家，繼續說：“鑑於左政同志有不同意見，下面我們舉手表決，同意這個提案的請舉手！”
大家心知肚明的知道怎麼做，紛紛地舉起了手。宋大佑看了一下只有左政一人沒舉手，便說：“好，大家請放下，8人贊成1人反對，這項提案透過！”
左政晚上回到家裡已經快1點，見李淑媛還沒睡就把這個訊息告訴了她，李淑媛一聽十分高興，就張羅著下床去給他做粥，左政說才吃完沒多長時間