夏陽看到遞過來的水杯 ,回過神來 ,不再去多想 。
“謝謝!”
夏陽禮貌的回應了一句。
張楚然聽到這句謝謝,神色似乎有些恍惚 。
終究是變得如此陌生客氣了嗎?
張楚然心情有些複雜的走進了房間中。
夏陽則坐在沙發上 ,獨自一人開始想著新年過去 ,公司應該如何開展工作 。
現在夏陽雖然已經註冊了好幾家公司 ,但工作重心依舊是在遠方娛樂身上。
而現在遠方娛樂雖然cEo是張思雅,但實際上真正做主的人是夏陽他自己 。
或者說所有人,包括張思雅在內,都是為了服務他而存在的 ,讓他將系統資料庫裡的好東西得還原出來的 。
新的一年 ,遠方娛樂在綜藝領域肯定不能丟 ,夏陽準備再拿出幾檔好的綜藝 ,讓公司裡面那些其他人也練練手 。
公司畢竟是新開沒多久 ,雖然有夏陽在這裡支撐著,但底蘊依舊太過薄弱 。
公司在導演這一方面,現在除了夏陽,還有於和偉之外 ,能單獨出來挑大樑的人還是太少 。
夏陽準備新的一年多培養一下曹兵 ,把他的能力也鍛煉出來 ,以後也方便委以重任 。
不然的話,那麼多綜藝節目,光靠夏陽一人來複制的話 ,恐怕完全會被拖在綜藝領域 ,系統裡面還有那麼多好東西,夏陽怎麼可能只玩綜藝呢 。
所以還是得分出去,交給自己手下人來辦 。
還有一個板塊,那就是剛剛展開沒多久電視劇板塊。
新的一年肯定要深耕這個領域中 ,雖然他們公司有了《仙劍奇俠傳》這一部熱門劇 ,從而在娛樂圈大秀了一把 。
但是光靠這一部劇還是支撐不起來的 ,還得繼續拍攝其他作品 ,來證明他們公司是有這個後勁的。
而且還有一個問題也是因為底蘊太薄弱,在電視劇領域的人才也還是太少了 。
夏陽準備分兩條路走 ,一邊挖人 ,然後一邊培養一些的新人 ,讓挖過來的老人帶新人。
培養一些有歸屬感有理想的年輕人 。
還有一個板塊,那就是音樂板塊 ,音樂部門是一開始夏陽就讓張思雅要求搭建的 。
但是說實話,直到現在還依舊只是一個空殼子而已 。
這個部門裡除了一些行政人員之外 ,並沒有專屬的音樂創作人 。
比如做詞人 ,作曲人,還有一些編曲等一些相關人才。
除了夏陽之外,也沒有哪位音樂頂尖大師坐鎮。
一切音樂出場都得靠夏陽自己親自來 。
雖然目前是沒有什麼問題 ,反正夏陽手中的歌曲多的是 ,而現在公司的音樂藝人也就那麼幾個 。
但是這終究不符合可持續發展之路 。
授人以魚不如授人以漁 !
一個公司部門還是得能自己生產,有著自己的盈利點 。
對公司有的作用,能夠創造價值,才不會被砍掉 。
不然的話,光靠夏陽一個人支撐,然後這個部門空有頭銜也沒有什麼大用 。
然後還有一個最根本的,那就是還得繼續簽約藝人 ,公司的藝人終究還是太少 ,夏陽腦海中有太多想法與東西了。
但想法等這些東西 ,最後一切的落腳點還是得落到人身上,終究還是得靠人來實現 。
比如音樂 ,得有人來唱 ,再比如電視劇 ,沒有人出演 ,這些等等 。
總不可能夏陽一個人全唱了,一個人全演了吧 。
夏陽自己恐怕都會累死 。
……