聯投一年的產值抵得上幾個大型國企，李春生那小子有根子，對聯投大概清楚。”
“同學聚會就算了。不是我矯情，那種東西－－－－－－”榮飛的記憶裡是參加過同學聚會的，大學的有，中學的也有。男同學比職務比收入，女同學比老公，很是無聊。從熱烈的氣氛下清醒過來，留下的只是悵然。記憶裡高中同學聚會時是見到張昕的，很想和她聊聊畢業後的情況，但張昕卻冷淡，自己的心也就涼了。
“怎麼說呢，我總覺得你過於滄桑了。”陳麗紅斟酌著詞語。
“你的感覺沒有錯。”榮飛微笑道，“我也有同樣的感覺。像兩世為人一樣。有錢並不能改變什麼。所以才搞了基金會。動機嘛也未必那麼純，現在基金會工作的重點在兩個方面，一是北陽的工科類大學，目的是樹立聯投的正面形象，儘量的招來一些技術類人才。咱們上轎車專案在內部已經不是秘密了，有關資料想必建光看過一些。另一個是在南郊區，對村辦小學進行資助，南郊是我們未來汽車廠的所在呢。王愛英的精力都扯到南郊了，她大概給陷進去了。大學這塊目前只開了我們母校，下一個大學是建工學院，王愛英已經與建工學院有過接洽了。麗紅你去也好，現在我倒覺得你蠻合適呢。”
“你呀，非將自己說的那麼不堪。母校的反應相當的好，第一批特困生的補助已經發到了手裡，雪中送炭的感覺真是不錯。怪不得王愛英樂此不疲了。有這個基金會，明年工學院畢業生來聯投的人數會翻上幾番。”李建光說。
“確實動機不純嘛。我就是出於聯投發展這個大目標運作的嘛。關於慈善，我一直記得關於孔子與他得意弟子子貢的關於贖回流落在外面的魯國人故事，那個故事你是知道的，孔子嚴厲批評了子貢。我明白老夫子追求的是義和利的一致性。他之所以成為聖人，就是洞察人心而已。如果聯投單純的搞不計回報的慈善，我看是搞不長久的。就像北工的困難生問題，我們不可能包下來。貧困的原因比較複雜，有該社會負責的因素，也有自身的因素。追求公平不是收入的絕對的公平而是機會的均等。如果由於自身技能不行和懶惰，貧困的責任就要自己來負。而且，陳麗紅你要牢記，我們不是政府，取代政府的職能既是愚蠢的也是危險的。”榮飛想了想，“聯投慈善基金會恐怕被熱情過度的王愛英搞得走了樣子，一兩天我會召集一個會議聽取她的彙報，在制度上再完善下。”
第三卷第120節李春生
李春生確實知道榮飛的底細。他透過舅父的關係費盡力氣留在了省委辦公廳，熬了五年才混到正科，仕途的路猶如泰山十八盤，越往上越陡。要登上頂峰簡直勢比登天。身處權力中心最的好處有兩個，一是可以廣結朋友，二是訊息靈通。和榮飛有些孤僻的性格不同，李春生盡力聯絡一切有用的同學。他認為關係才是最大的財富，這裡的關係才不是一般字面的意思，是願意跟隨他“打江山”的人才。李建光平時聯絡的同學以他那屆的為主，但師弟師妹們也在其注視之內。王建雄就是後來到臨同炎興貿易任職後才拉上關係的。
1988年省委壓縮了一批幹部到基層鍛鍊，他也在其中。本心是不願離開全省的權力中樞的，有時候形勢比人強，胳膊扭不過大腿。不過給他安排的單位著實不錯，炎興貿易副總經理。炎興貿易是國企，以家用電器為主要經銷商品，在彩電冰箱極為搶手的當今，效益好的很，他的實際收入比在省委辦公廳翻好幾番。級別也升為了副處，這是很關鍵的一步跨越。如果返回政界，比如進入省市機關，他將成為副局長一類的人選。
在辦公廳積累的人脈讓李春生進入炎興公司後如魚得水，隨著炎興貿易業務量和利潤的直線上升，使他在炎興的地位鞏固下來，成為總經理穆陽春的最得力副手。
炎興貿易不過是李春生的跳板，他不會將自己侷限在一個貿易公司中，即使當上一把手又如何？除掉經濟上寬裕一些，豈能滿足自己的雄心？李春生很早就設計了自己的人生目標，那就是在政壇上儘可能的走的遠一些，這個儘可能是多遠？至少應當是廳級吧？經商致富不在其考慮範圍內。
在省直機關呆了好幾年的他知道一個現象，儘管就在領導身邊工作，但你很難獲得與領導對話的機會，在領導眼中你只是一個工作人員而已。領導需要哪二類人？一是值得培養的，二是對他政績有所幫助的。前者為將來考慮，後者為眼前著想。特別是後者，可以獲得與領導平等對話的機會，某種意義上是領導的夥伴。如果夥伴身份的人將自己推薦於領導面前，獲得第一種身份的機率便大漲。