得下，是要有資歷，而且歷年考核成績都不錯人才可以擔任。雖然這些年也有官場人因為一心想要做出成績，還有因為得罪了人或是種種問題被丟到了四字缺州縣就任，可到底是沒有幾個是能囫圇著走出來。畢竟是四字缺，哪有那麼簡單。所以四字缺州縣，蘇家是不予考慮。
而三字要缺，這也是要有過主政一方有資歷有經驗人來擔任。蘇慎雖是庶吉士出身是不錯，可畢竟沒有經驗。
然後兩個字中缺，倒是可以由有佐2經歷、或朝考、散館中成績較好人擔任。只有一個字或一個字都沒有州縣，就是“簡缺”，就比較隨意了，很多恩蔭或是捐納所謂“銀子科”、“銅進士”，還有極少數從胥吏提升，也能謀到這樣正職。
所以後權衡再三，蘇家有意給蘇慎謀一個兩字中缺，而且比較看重是“衝繁”、“衝疲”二字缺。
而像蘇恪想要留六部，雖然稱為六部，可即使同樣級別，官職也是有肥瘦有冷熱有優劣有高低。
像本朝官員熬資歷，一般都是從工部起步，然後調任兵部或者刑部，再轉禮部、戶部，後升遷至吏部。
而為什麼從工部起步，那是因為部管理是工程建築，逢山開路遇水搭橋，屬於被人鄙視奇技淫巧範圍，沒有什麼上升潛力，對官場中人來說自然也沒什麼吸引力。
打個比方，工部侍郎轉任兵部侍郎，級別和待遇都沒有變，從表面來看是“調任”，但官僚圈子卻視之為“升任”，從這之中就能看出一二來了。
而兵部掌管天下兵馬；刑部掌管司法刑獄，比工部要有權力資源；禮部掌管意識形態，負責文教，重要是負責科舉，所有讀書人要進入官場必須和禮部打交道；戶部管財政和開支，已經涉及核心權力了，官場要運轉離不開戶部金錢；吏部考核天下官吏，操進退升降大權，是官場中人意、敏感權力。
再加上，本朝吏部、戶部尚書和侍郎進入內閣可能性極大，禮部次之，而工部侍郎幾乎沒有可能進入內閣。可見，同級不同權，不同命。
庶吉士散館考核是會試前，考完後沒兩天功夫，委任書和告身證明下來。
蘇慎蘇恪散館考核時候，成績均列前茅。蘇恪任了正六品兵部職方司主事，掌理各省之輿圖、武職官之敘功、核過、賞罰、撫卹及軍旅之檢閱、考驗，兼掌關禁、海禁等事。而蘇慎則是補了山東道萊州府衝繁倚郭掖縣知縣之職，正七品，即刻上任。
收到訊息，太夫人大太太都鬆了一口氣，萊州府知府是蘇超同科好友，關係匪淺。有他照拂，蘇慎路是要好走許多。
而可貞卻是重重嘆了一口氣，萊州掖縣，她這輩子都沒有想過她有朝一日還會再回去！
可嘆完一口氣同時，也做起了後打點。
名下那麼多產業要給黃管事眾人一個準信，家裡東跨院上要安排值守，丹桂巷上宅子上也要分配下去，那麼多行李要裝箱，家裡庶務要交接，還有那麼多親朋舊故要應酬，事情多如牛毛。
雖說可貞早過完年後就開始和大太太一起料理了，可事兒到了眼前，還是轉成了陀螺，一日下來，連喝口茶功夫都沒有。
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正文 第三百三十一章 人手
雖然朝廷有規定，外任官員，除攜帶妻子外，督、撫準帶家人五十名，藩、臬準帶家人四十名，道、府準帶三十名，同知準帶二十名，通判、州、縣準帶二十名，州同、縣丞以下官員，準帶十名。
可實際上各人操作起來，是遠遠不止這個數目。
就算那些出身尋常百姓之家都會帶上或是同年同僚上司舉薦來，或是同鄉會館招聘來，或是從本宗本族或同鄉中挑選出帶出來“歷練”，甚至實際身份是債主兒等等家人。別提蘇家這樣官宦世家了，都是蘇慎決定外放時候就由蘇越等人安排好了。
所以，就光是蘇慎要帶去任上辦公事自家人，七七八八，就有二十多人。而且，還不是尋常廝役奴僕、家丁書僮一流。
長隨、門政、箋稿、書啟師爺、刑名師爺、錢糧師爺、賬房師爺；然後簽押房裡頭髮審、值堂、用印、號件、書稟；還有一干辦旱差、辦水差、辦倉門、辦收漕、辦馬號人號、辦外監班房、辦坐省坐府
每個行當上都有得力人，不是蘇家幕僚就是蘇家家人，都是好幾輩子老人了。不僅可靠知禮不會給蘇慎惹事招禍兒，而且祖祖輩輩就都是“吏道”純熟之人。
而這“吏道”二字，包括內容就涉及到內容就實是數不勝數了。
比如說接辦一件公