陸薇之所以問劉振的事，是打算提拔劉振擔任技術部門的負責人，現在劉振是技術部的主管，論能力雖然不及當初的呂軍，但是看了劉振的簡歷後，她發現劉振之前曾在兩家實力比較強大的公司任過職，而且還從事過手機遊戲開發的工作，最主要的是，劉振在昊海科技待了快兩年了，現在呂軍走了，技術總監的位子不能空著，就想讓劉振先代理一下，觀察一段時間，如果劉振帶的好，那就通知人事部，讓劉振擔任技術部總監一職，如果不行，那就讓人事部從外面招一個進來。在這之前，葉倩已經向她提過劉振了，現在她想聽聽郭婷婷的看法。
“陸總，您的意思是？”郭婷婷正視著陸薇的眉心區域，弱弱地問道。
“現在技術總監的位子不是空著，我打算先讓他代理下，如果他幹得好，那就讓他當這個技術總監，如果不行，我們再重新換人。當然了，這期間你也幫著尋找一下有沒有更合適的人選，技術總監和產品總監的職位不能空著。”
“行，我現在就去看看，順便也讓吳瓊找找以前投過來的簡歷，不管怎麼樣，我儘快落實下這事。”
陸薇見郭婷婷要走，趕緊說道：“先別急，這事你稍後再做也不遲，剛才我問你的問題，你還沒有回答呢。”
郭婷婷聽到這裡，又重新坐回到沙發上，她並沒有急於回答，而是經過一段時間的深思熟慮之後才說道：“陸總，您也知道，我們人事部和技術部之間平時並沒有什麼交流，雖然都認識，但並不是很熟，以我對劉振的瞭解，我覺得他還不錯，挺踏實的，他屬於那種很宅的人，平時話很少。”
“寫程式碼的人不宅才怪呢，做技術這一塊，也不需要那種愛貧嘴的，越踏實越好。”
“是。”郭婷婷附和道。
“那就這麼定了，暫時讓劉振先代理技術總監一職，考核過後再做打算。”
郭婷婷點了點頭，“那產品部門呢？產品部門的總監陳羽也離職了，您是不是也應該先從產品部門的人中提拔一位出色的擔任總監？還是讓我在外面招一個進來？”
陸薇想了一會，說道：“產品部門的袁鵬飛，你覺得怎麼樣？”
“袁鵬飛這個人我瞭解，因為他進公司的時候，初試的時候是我面試的他，當時覺得他挺有想法的，腦子很靈感，擅長產品策劃，性格嘛，是那種外冷內熱型的，表面看上去冷冷的，沒什麼話，其實內心裡有一股子激情，和他聊起來，他能滔滔不絕地說個沒完。”
“恩，以前開例會的時候我就注意到了。”
“只不過”
陸薇本來想就這麼定了，可沒想到郭婷婷在這個時候又來了一個轉折，“只不過什麼？”
“只不過我覺得他年齡是不是太小了點？雖然他在昊海科技也工作了兩年，但是這是他的第一份工作，之前並沒有什麼工作經驗，而且年齡偏小，一旦讓他擔任產品總監的話，其他人可能會不服氣，畢竟幾個產品人員當中，有兩個比他大。”
“我看的是工作能力，而不是年齡，只要有能力，有激情，我可以給他提供更高的職位和薪水。”
“我知道，可是”郭婷婷欲言又止。
陸薇見郭婷婷心裡有話，可能是礙於什麼原因，不方便說出來，便衝郭婷婷笑了下，問道：“郭經理，你有什麼話就直說，我今天叫你來就是想聽聽你的看法。沒事，你心裡是怎麼想的就怎麼說，我們慢慢討論下。”
“陸總，您也知道，最近公司絕大多數員工都誠惶誠恐的，您可能不知道，他們說投資人要把資金撤了，現在技術部和產品部的負責人都走了，連副總也離職了，證明傳言是真的，要不是這樣的話，肖總怎麼也會離職呢。”
陸薇能夠理解此時郭婷婷的心情，也知道郭婷婷心裡是怎麼想的，為了安撫郭婷婷，她站起來走到郭婷婷面前，面帶微笑地說道：“郭經理，你只知其一不知其二，馬董確實跟我提過撤資的事，但他說話不算數，真正有發言權的是範雷，範雷還沒有開口，又怎麼會撤資呢？再說了，就算撤資咱們公司也是賺的，按照當時簽訂的協議，他們要是撤資的話，需要賠償我們一筆錢。更重要的一點，你聽好了，只要我陸薇在這個公司，這個公司的資金就不會倒閉，你相信嗎？”
郭婷婷看著陸薇，盯了小半天，才稍微點了點頭，輕嗯了一聲。
“郭經理，這段時間可能要讓你費心了，在各大招聘網上多留意下，儘可能地多招些優秀的人才進來，必要的話挖些精英過來，薪水好說。”
“行，我