抗衡？不相信你就動一動安姑娘試試，看你有多少個本事跟爺對抗。”舒依依冷笑道，看霍弋那目光就跟看白痴似地，譏諷他的狂妄自大。
霍弋倒是愣了下，心裡還是警覺的，不過嘴上哪肯認輸啊，笑道：
“說得跟神似地，你們家爺那麼厲害，怎麼著，老子也不止一次拔老虎鬚了，這不照樣活得好好的？也沒見他有什麼大動作的掃蕩啊。”
“爺那是沒把你放在眼裡，你，還不夠格！”舒依依冷笑了聲，不希得說這些，跟一個無知井底蛙說這些，那不白搭嘛？
她那話可有誇大的？只有不及的。暗衛營裡，像舒默這類的根本就算不得什麼，如今更是能人倍出，四大暗衛能不能排得上號都不一定。她這點本事，那位爺都不屑得看，可到霍弋這裡，卻被稀罕得跟寶貝似的。
霍弋那廝要不是想盡千方百計要留下她，給他效力，能鞍前馬後的跟著？
舒依依甩了個清冷的背影進了屋，霍弋在舒依依進門後臉上笑撤了下去，唾了聲兒，哼道：“人家爺都不稀罕你，你還在這給人辯解，有意思？呿！”
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安以然已經收購了藍鷹，連同買斷了藍鷹工作室之前創作的幾步長篇漫畫版權。
安以然是想做成漫畫雜誌社，先做月刊，但這期間竟然有書商看中了她的名卡，想出漫畫連載本。正因為有書商找上門，這才啟發了安以然自己做的決心了。
給別人出，不如自己出。藍鷹工作室有固定畫手十餘人，其餘的有不少流動性非常大的人。登記有五十幾人，但都不是固定的畫手。
這是個令人頭疼的事情，要做雜誌，做雜誌身後就必定有固定的畫手。就跟一般時尚，新聞雜誌社一樣，得有固定的撰稿人，才能保證每月每刊的內容。
讓流動的畫手留下來死心塌地為漫畫社工作，就得拿出實際行動。
其實跟公司裡一樣，員工為什麼入職不久又離職，不停的進進出出，無非都是同樣的原來一，待遇不夠。總有入職後發現在這裡工作，還不如去另一家，活得的酬勞或許更多。
安以然檢視著藍鷹工作室每個畫手的交稿量和價目表，不少中途加入一部漫畫作品的畫手沒有幾個堅持過兩個月，再有，中途加入的，在交稿量和質量上來說，都相對較差，這些，要麼自己請退，要麼被請退，這是流動性大的最大原因。
安以然把一些問題一一記錄下來，又翻看了之前人交上來的底稿。
她還是想自己挑人，無論是走了的，或是還在漫畫社裡的，只要得好，作品好的她都一一記下來，在挑好了人之後，她自己親自聯絡。當然，想要求得人才，勢必得拿出誠意來。待遇，自然不能少。
安以然做的最大的改革就是給底薪，所有本畫手都要籤合約，這是相對一般鬆鬆垮垮的工作室來說更為嚴謹，更有保障性的做法。
就安以然開出的底薪就夠保障人基本生活了，這點確實很吸引人。
然後就是畫多少得多少，每個人的價格都重新訂，並且公開公正，這就避免了工作室時領導一手包攬的漏洞。
在哪工作，職工都怕自己的勞動成果被人竊取，或者被上司頂替。所以這一條，給所有人吃了顆安心丸。條列一出，得到所有人擁護。
用高新留下人才，這招是學當初安以欣的，不得不佩服安以欣的明智。畫手們都確定下來後，安以然開始著手走一個漫畫社該走的流程，部門主管，編輯，親自挑選任命。全都各歸其位後，漫畫社的開始如火如荼的進展起來了。
半年過去
騎士漫畫社已經步入正軌，漫畫期刊銷量持續看漲。
這時候，有動漫製片公司看上了安以然的《名卡奇遇記》，想把這部漫畫改編成熱血動漫。安以然等的就是這個契機，所以二話沒說直接答應了。
☆、237，酒醉，好想你
《名卡奇遇記》將製作成動畫，這是安以然曾經做夢都在想的事情。沒想到，有一天她的夢真的要實現了。
安以然用的人全是她騎士漫畫社的人，一部分人固定在做雜誌，剩下所有人都在做名卡。騎士剛成立，這時候要跟已經成型的動漫公司比，當然不行。他們在這初始階段只要把名卡做成功，就已經足夠了。
連載的動畫劇集都需要先做樣片，廣電局稽核透過之後才能大刀闊斧的正式製作。所以這首要的就是做名卡第一集十五分鐘的樣片，因為整個劇是漫畫改編，固定路線已經有了，只需要，場設，人設的分