的小型的冶煉，鍛造裝置。
經過這幾年的培養，和鳴戶慎行多次來南陽對他旗下的特種鋼冶煉公司的技術人員進行指導，這些冶煉和鍛造裝置，已經被他旗下的特種鋼冶煉部門的技術人員給吃透，並且還製造了幾個大型化的裝置。
要不然就算是張海南這邊有想法，恐怕也很難能夠將這些技術都付諸實踐，而且別看他現在說的很輕鬆，可是其實在他摸索這樣的熱處理手段的時候，還不知道做了多少的實驗，走了多少彎路呢。
對於這樣的技術，就得捨得砸錢，還好他旗下現在已經形成了一定規模的小型產業鏈，比如金屬原材料，可以從他老爹哪裡直接拿，特殊鋼冶煉設別，還有鋼廠都自己有，要不然光是為了解決這麼個消除內應力的熱處理實驗，恐怕就得砸下去幾十，上百個億不可。
這也多虧了一來他起點就比別人高，要是換了別人還真是搞不來，可是即便是這樣，張海南他們光是為了解決內應力的問題，就花了不下五個億來做實驗。
“比如製造銑床的床身，使用材料為HT300的鋼材的時候，熱處理的溫度範圍就要控制在550度到570度之間，而使用HT200的鋼材的部分，就要控制在520度到550度之間，保溫都是6小時。而床身橫樑鋼板的焊接結構使用的Q235就要保證在620度到650度，保溫4小時。哈哈哈，當初每天我們都要分成十幾個小組，每個小組盯著好幾個爐子，所有的實驗同時進行，大家是沒日沒夜的幹了三個多月，這才基本把這些工藝和工序給摸索出來，等試驗忙乎完的時候，大家累的都脫型了”
張海南訴說著他們工作時候的苦與樂，不過這時候在他的臉上顯示出來的更多的是興奮，顯然那段時光，是他一生中最美好，最快樂的時光之一，因為他們在是現在自己理想的路上結結實實的踏出了第一步。
而金小強看到的卻只有感動，同時在心裡琢磨的卻是，是不是該給他們加點工資了
“不過這熱時效的方法和工序，也不是萬能的，他還有缺點，那就是裝置投資高，生產週期長，而且能耗高，最關鍵的是，這些工藝工序不適合生產導軌和一些其他的特殊零部件。”
張海南給金小強解釋道。
“沒關係，張總不怕，咱們華陽動力從來不怕往研發上面砸錢，你們就可勁整，爭取把全套的技術都給我整出來。”
金小強這時候可是豪情萬丈，他現在還真不怕往裡面砸錢，華陽動力目前各款車型都賣得不錯，汽車公司可以說是日進斗金，而在美國的雷鳥風頭，更是在股票市場上劈風斬浪斬獲良多。
而且最關鍵的就是，這些企業可都是他自己的，沒有上市，他也不需要向股東負責，只要能夠給員工發得出工資，能夠保證企業正常的執行，那麼剩下的錢，他願意花到哪裡，就花到哪裡。
這些工藝工序，看起來好像沒什麼，可是今後就是有一項自己搞不出，那就得被外人卡著脖子，他這樣強項的人可不喜歡被別人捏著脖子過活。
更何況這些工藝工序可都是為了他今後的裝置製造行業在打基礎，搞定了這些，才能夠夯實他今後工業帝國的基石。
“至於那個振動時效的辦法，就比較簡單了，只要能夠弄到合適的同頻振動器就可以，這樣的振動器以前，咱們也引進過，不過就是比較落後而已。這種消除內應力的辦法其實原理很簡單，就是把工件固定在震盪臺上面，然後用激振器牢固的裝卡在工件震動的波峰處，工件在激振器所施加的週期性外力的作用下產生共振，工件，床身各個部位所受的交變應力與其內部的殘餘內應力疊加，使工件的區域性發生屈服，引起微小塑性變形，導致殘餘應力鬆弛或穩定或重新分佈，趨於均勻，並增強了金屬基體的抗變形能力，達到提高工件集合精度穩定性的目的。這種工藝主要用於非合金結構鋼，低碳合金結構鋼，不鏽鋼，各種鑄鐵和非金屬基礎件，焊接構件等部件。”
張海南又開始給金小強講解振動時效的辦法，金小強也聽得很認真，這時候的張海南是越講越興奮，看來是講到了他最得意的部分
“不過目前最先進的振動時效工藝是頻譜諧波振動時效技術，這種技術就是透過對工件進行頻譜分析，找出幾十種諧波頻率，從中優選出對消除工件殘餘應力效果最佳的五種不同振型的諧波頻率進行時效處理，以達到多維消除應力、提高尺寸穩定性的目的的時效處理，這個才是咱們最進攻克的關鍵技術工藝”
第四百四十三章 走上正軌
“要攻克