有一大半都擁有核武器，都有軍政強人領導，某些時候，小國的拼命三郎精神爆發出來，威力是驚人的，絕對不是那些代表著財閥政治的國家政府可以比擬的。
利比亞的加入，對內部人心惶惶的第三經合組織無疑是一道強心劑，震懾了某些不安分分子，提升了己方計程車氣。
與此同時，利比亞加入第三經合組織的另一個好處，就是影響到了一批不甘於安於現狀國家的興趣，幾個非洲國家和南美委內瑞拉都已經派遣代表前往伊朗德黑蘭第三經合組織總部訪問，試圖進一步的瞭解第三經合組織的執行機制，是否真的可以為本國帶來最大的利益。
李莫本人對外界的反應感到滿意，但他仍然將眼光看向國內，在李莫看來，自己的實力不夠強大，現在的索馬利亞，連東非強國都很勉強，別說非洲強國甚至是世界強國了。現階段成績是喜人的，但距離目標依舊很遙遠。
隨著索馬利亞陸軍整編計劃的實施，如今第一批三千名不合格計程車兵已經退役，他們大部分都加入了當地警察部門，少部分有路子的自己走路子，此次陸軍整編計劃，一開始就吹出了風聲，讓部分士兵有了心理準備，而且退役後又有一份穩定的工作，許多士兵都打了很多年的內戰，又在國防軍服役幾年，對戰爭已經厭倦，退役對他們來說，或許還是一件很樂意的事。
在步兵旅裁撤士兵的同時，第一裝甲旅和幾支機械化步兵旅也在進行整訓整編。首先完成現代化換裝的是第一裝甲旅，第一裝甲旅如今有兩個坦克團，一個機步團和一個汽車運輸營組成；其中一個‘捍衛者’坦克團，裝備‘捍衛者’坦克48輛，一個t…72坦克團，裝備t…72坦克26輛和獅王2步兵戰車20輛，一個機步團，裝備獅王2步兵戰車48輛，全旅擁有官兵3000人，各種車輛300餘輛，所有官兵都是國防軍精銳中的精銳，戰鬥力有待檢驗。
第一機步旅也完成了整訓整編，擁有兩個機步團100輛步兵戰車，一個坦克團（裝備暫缺）和一個汽車運輸營；全旅擁有官兵4000人，各類車輛4000人。
第二至第五機步旅因為步兵戰車和坦克的產量暫時無法提升，正在整訓，換裝還需要等待。
陸軍的整編計劃和開始形成的計劃已經有了一點不同，因為在實際整編過程當中，許多人發現機步旅、裝甲旅作為機械化部隊，官兵的人數太多，如果要保持這個官兵人數，就需要加大裝備的裝備數量，這樣一來對軍工企業和財政的壓力太大，最後參謀部和後勤部、裝備部經過科學嚴密的演算討論，決定將機械化部隊的編制縮小一些，從之前的五千人縮減為四千人。這樣一來，部隊的機動突擊能力，戰鬥力不減反增。
李莫在視察了四大軍區幾支整編重點部隊結束後，又視察了巴達達鎮工業園和正在新建的拜多阿重工業基地。
在巴達達鎮工業園，李莫主要參觀了第一、第二特種車輛廠和組裝車間，聽取了專家和部分工業園高層的彙報，瞭解了工業園各軍工企業產量無法提升的問題。
巴達達鎮工業園不缺裝置和廠房，缺乏熟練的技術工人，而軍工企業，對技術工人的要求更嚴格，而一名熟練技術工人的培養經常性要達到3…5年的時間。李莫在索馬利亞立足的時間才多久？也就這個時間了，當初雖然培養了一批技術工人，但這個數目距離工業園的需求還是遠遠不足。
“熟練工人的問題也不是沒辦法解決。”在眾人沉默的時候，一個聲音響起。
李莫一看，卻是第一特種車輛廠的一個分管車間的副廠長。
“你是叫努裡，穆罕穆德？努裡是不是？”李莫饒有興趣的看著這位出身查德難民的副廠長問道。
“是的老闆”努裡面色沉穩的回答道，“老闆，關於工業園熟練技術工人不足的問題，我有一個辦法或許可行。”
李莫讚賞的看了這位三十多歲的男子，道，“你說說看，怎麼解決這個問題？如果可行的話，我一定為你記一功”
“不敢不敢，老闆，我聽說軍隊那邊有大批計程車兵要退役？我想如果將這批士兵都吸收到工業園，將能很大程度上改變工人不足的問題，而且士兵的忠誠問題不用擔心，他們的紀律性和服從性也非常強，我想只要透過短期的突擊培訓，這批士兵能夠很快的掌握機器裝置的操作。”
旁邊的專家聞言眼睛一亮，拍著腦袋有些懊悔的道，“我怎麼沒想到這個辦法呢，當初努裡副廠長和在場的不少人，曾經都是在查德基地訓練過的，所以才能表現出優異的能力，而這批士兵在軍隊中