之地，到最後只能用掌握的知識，為其他國家培養人才。這或許是一名對祖國無限忠誠的科學家最為無奈的事吧。
這位老人能在古稀之年響應國家的召喚，回到在科研方面幾乎還是一片空白的祖國，其精神是大多數人都做不到的。
“將軍，我想知道我們的工作是什麼？政府那些人根本沒有安排我們的工作。”阿薩德簡單的和李莫客套一下，就直接開口問道。那雙很有神的眼睛讓李莫感到了壓力。
政府派來的那名官員，見到阿薩德如此和李莫說話，臉色微變。心中暗罵老傢伙難道不知道這位將軍的權勢嗎？
“呵呵，阿薩德教授不要急，你總得讓我先了解一下科學院內部的人才們吧？只有瞭解清楚了，政府才好給你們安排研究課題。”李莫臉上的笑容更盛了。他對這個老頭有些喜歡了。對工作負責執著的態度，讓李莫很滿意。
阿薩德一愣，點了點頭，將李莫請進科學院。然後向李莫介紹了科學院目前加入了三百多名人才。
這些人才基本覆蓋了理工兩科，而化學和工程學領域最多，幾乎90％的人才都是這兩學科領域相關學科的。
這個訊息讓李莫大喜。現在李莫手裡最缺的就是工程學科的人才了。機械力學、電子、車船航空等方面的人才是李莫最需要的。
李莫讓阿薩德將三百多名人才按照學科劃分三個大類，一個是化學類，一個是工程學類，還有一個是綜合類。每個大類下面按照科目的不同，分為一個個小組。
阿薩德被李莫任命為科學院總負責人，三大類每一類任命一名負責人，然後每個小組由小組成員自己推選一個組長。
組織機構問題解決後，李莫再檢視了目前幾個科學院自發研究的專案，有些對星辰公司很重要，有些暫時還不需要。不過李莫還是當場吩咐大家以後繼續研究下去，等待上級佈置課題。
私下裡，李莫將專家組組長艾比克叫到科學院來，讓他在科學院裡擔任阿薩德的助手，負責對一些重點課題組成*人員研究攻關。艾比克是專家組長，很清楚哪些技術是組織目前缺乏的，哪些問題急需解決或者對組織將來的發展非常重要的。這些問題都有艾比克和阿薩德去商量。
而對阿薩德等人來說，只要國家需要他們，他們肯定全力以赴。這是李莫真正滿意的地方。這些能夠回國並留下來的人才，都是對索馬利亞非常忠誠並有著報國之心的人才。他們在對祖國要求的服從性上，要比哪些看重個人名利的‘專家學者’要強的多。
在等待艾比克的時間裡，李莫和阿薩德就科學院以後研究工作和需要討論了一會。在這群科研人才的眼裡，最擔心的莫過於科研資金和裝置。資金是重中之重，沒有資金，即使有在豐富的知識和想象力，也無法將某種技術攻克掌握。而裝置也很關鍵，因為索馬利亞不是英國。英國可以說世界上絕大多數裝置都擁有或者可以買得到。先進的裝置發展中國家很難購買，而英國這樣的發達國際，顯然沒有很嚴格的出口限制。
“資金的問題你放心，只要需要，我都會想辦法幫你弄來。裝置的問題我也會解決。”李莫為了讓這群科研人才為自己工作，胸脯拍的很響亮。
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第六卷第653章以打擊海盜的名義
第六卷第653章以打擊海盜的名義
在國防委員會上，羅翔上校被允許參與會議。
這一次會議，主要的議題有兩個方面：第一個是組建一支特種部隊，用於反恐行動執行特殊任務；第二個就是索馬利亞特種部隊和利比亞特種部隊舉辦反恐聯合演習。
這兩個議題都和特種部隊有關係，羅翔這位特種部隊指揮官，則是主要為大家做解說。
第一個議題很快就透過了，新的特種部隊組建，對提升國防軍執行特種作戰的能力，是非常有利的。現有的特種部隊流星突擊隊，確切的來說，還不完全屬於國防軍，雖然是掛著國防軍編制。可誰都清楚其中到底是怎麼回事。因而組建一支新的特種部隊，其他中立委員和尤素福等‘本土委員’，都是樂於看到。
第二個議題，和利比亞特種部隊舉辦聯合反恐演習，這對提升索馬利亞的國際影響力也很重要。索馬利亞現在缺的是什麼？就是影響力。
十幾年的內戰，世界發展的腳步沒有為索馬利亞而停留，公眾們幾乎將索馬利亞遺忘。隨著這兩年一系列的內政外交，索馬利亞內部已經有相當一部分人士，看出了這個問題。
知名不等於影響力強。只有多參與一些國際事務，向