都有可能。這樣一來，查德基地不但不會成為吞金機器，反而成為組織一個盈利的部門。
“你覺得獵鷹的提議怎麼樣？有沒有可行性？”李莫合上檔案，一邊掏出根菸點上一邊問道。
“老闆，我認為獵鷹的提議總體來說是可行的，不過還有一些細節要仔細推敲。”專家猶豫了會說道。昨天晚上他就接到了這份建議書。獵鷹當時是直接傳給總部辦公室。也可以稱為董事長辦公室。這個辦公室平時就是負責星辰組織各部門按照正規渠道遞交給李莫的所有報告作初步整理篩選，然後再挑選重要的交予李莫審閱。平時這個辦公室都是狐狸在負責。不過這會狐狸還在巴達達鎮工業園。而李莫又不在總部，所以辦公室就將這份建議書遞交給正在總部的專家。按照星辰組織內部的分工，這種涉及到軍事部門建議書的報告，特別是非常重要的報告，都是要首先遞交給李莫稽核的。如果李莫不在的話，就由負責軍事的石頭先行審閱，石頭不在才會由專家臨時負責。
一晚上的時候，足以讓專家大致的將整個建議書利弊分析清楚。所以這會面對李莫的詢問才不會顯得慌忙。不過這件事顯然很重要，他一個負責生產部門的主官在沒弄清楚李莫的想法時，不想隨便發表意見，因而在回答時才會顯得猶豫。
李莫雖然有著自己的想法，但像專家這樣的左臂右膀的意見也很重要。聽到專家的話他也沒表露自己的想法，而是示意專家繼續說。
“首先，讓查德訓練基地組建傭兵團的好處，獵鷹在建議書中已經列舉了許多，不過還有一點他們或者是沒發現，或者是注意到沒有指出來。”專家說道這裡頓了頓，繼續道，“比如我們組織在處理一些不方便處理的事時，就可以讓獵鷹他們去做。本來這些事都是情報部和流星突擊隊負責的，不過情報部和流星突擊隊在這方面也有他的侷限性，兩者或者根基太淺，可控範圍太小，要麼就是規模太小，難以滿足所有這方面的需求。而僱傭兵就不一樣了，在非洲，僱傭兵很常見，沒有國籍之分，小到可以為人看家護院，大到接受國家或者組織僱傭攻城略地，殺人打仗。這裡面有很多的文章可做，隨著組織逐漸的走出索馬利亞，走出非洲，對於一些黑暗中問題的解決，都離不開僱傭兵。就像美國那樣肆無忌憚的超級大國，都暗中控制了黑水公司這樣的行走於暗中，行事無忌的暴力組織。”
這個時候，範青青端著兩杯茶走進辦公室，放在李莫的辦公桌上。專家也沒客氣，拿起一杯咕隆咕隆就像喝涼水一樣猛灌了幾大口。好在茶水經過降溫，否則非得給他燙的滿嘴起泡不可。
“專家，那你覺得有哪些細節要注意？”李莫聽完專家的話，臉上露出一絲意動。成立傭兵團的想法，早在上海打掉試圖對付他的夜野狼傭兵團的時候就有了。不過來到索馬利亞後，許多事情的發展出乎他的預料，像索馬利亞能在這麼短時間裡和平統一就跟他原本的預計不符。而有了索馬利亞幾萬國防軍的支援，他暫時就沒打算成立傭兵團。後來私下裡也和狐狸這位出自野狼傭兵團裡的女人談過，瞭解到僱傭兵在非洲大部分還是生存的很辛苦，因為這行業競爭相比其他行業更加激烈，動輒就是生死。李莫那時候就已經不準備成立傭兵團了。現在聽專家提到了黑水公司，才想起這個披著安保公司外皮，行著僱傭兵之事的組織。
僱傭兵行業競爭很激烈，許多組織都是在非洲大陸上曇花一現就消失的無影無蹤，除了傷殘率大，死亡率高導致許多小組織破敗外，還是因為大多數的僱傭兵組織都是一些熟悉的各國退役特種兵自發的組建的，或者是為了利益，或者是天生喜愛戰火等等，背後沒有強有力勢力支撐的他們，很容易因為各種意外導致無法生存下去。而星辰組織在國際上雖然比不上英美等大國。但佔著主場之利，加上兵員素質很高，操作的好不予擔心會像野狼僱傭兵組織那樣被人吃的連渣滓都不剩下。
“如果成立血鷹僱傭兵組織，我認為規模不宜太大。最好能控制在幾百人的編制內。規模太大很容易一冒頭就引起別人的注意。加上這個行業競爭激烈，那些長久霸佔僱傭兵組織前幾名的老牌組織說不定會聯合起來絞殺，防止他們的地位受到威脅。編制大了必定會參與到一些國際影響大的大事中，這樣還會引起國際勢力的窺視，容易暴露我們自己。其次組建傭兵組織，就要選擇一個新的駐地，不能和查德基地混合在一起，否則查德基地暴露的可能性就大了。最後我覺得血鷹僱傭兵組織還可以將情報部的影響傳輸出去，這方面就需要情報部的配合，具體如何操作就要王寧和獵鷹去商量了。”