第403部分(3 / 4)

小說:極品官途 作者:絕對601

楊傑聞言點點頭,然後對王芸問道:“你以前在商業局工作,對計委彭主任的情況熟悉嗎?”

“彭主任是名牌大學畢業的高材生,聽說當初縣裡為了把彭主任分到浯河,還到市裡去鬧過一回,彭主任到浯河之後,一直在計委工作,能力很強。”王芸把她知道的情況跟楊傑說了一下後,楊傑點頭不再多問。

看著手中市人事局推薦的幹部資料,基本都是三十五歲以下的優秀年輕幹部,楊傑從一堆檔案中,挑選了部分他比較滿意的幹部檔案出來,作為重點篩選考察物件,其他沒有看中的檔案。則隨手放在辦公桌上。

“王主任。通知這些幹部來浯南工業開發區管委會面試。我要親自見見這些人,再決定是否調他們過來。”楊傑把選出來的檔案遞給王芸,讓黨政辦去處理聯絡工作。

“好的!我馬上去辦!”王芸把手頭的檔案遞給陳清一後,接過楊傑給她的檔案,邁著輕巧的步伐走出楊傑辦公室。

“書記,國庫集中支付中心的主任,黃局長推薦原財政所吳少龍同志擔任,我們勞動人事局也考察過吳少龍同志。認為他比較合適;另外凌主任和田局長推薦何冬娥同志任招商中心主任,推薦陶利同志任投資服務中心主任。

鍾局長推薦開發區工程建設指揮部範國華同志任徵地拆遷辦公室主任,推薦趙友新同志任土地供應中心主任,推薦鄭恩延同志任環衛管理站站長,推薦葛大仁同志任開發區綜合行政執法大隊大隊長。”陳清一把開發區內部推薦的中層幹部名單,彙報給楊傑聽。

楊傑對開發區管委會的工作人員都很熟悉,剛才陳清一說的這些人,都是管委會的工作人員,其中何冬娥和陶利還跟著他去了粵東省招商,是招商局的科員。

“優先考察提拔開發區管委會原工作人員是我說的。這些人經過勞動人事局考核沒有問題的話,到時候上會過一下就行了。你是勞動人事局的局長。有沒有要推薦的幹部?”楊傑看著陳清一,問起陳清一自己推薦的人員來。

在體制內想做好工作,必然在下面要有一幫人支援,黃志雄、田甜、鍾建華、陳清一都是管委會中層領導幹部,跟楊傑的時間也最長,他們提拔一些自己人,楊傑自然不會反對。

“我推薦縣人事局熊昆同志任人才流動服務中心主任,推薦朱強同志任綜合服務公司總經理。”陳清一推薦的人有點意思,熊昆不是浯南工業開發區的老人,而是縣人事局的人,直接算是挖了人事局的牆角。

至於朱強,楊傑印象很深刻,當初競爭城建開發公司和綜合服務公司的時候,朱強和沈天正被劉雲海和張小青推出來,跟鍾建華和陳清一打擂臺,結果最後還是功虧一簣。

朱強本就在人事勞動股工作,雖然他跟陳清一有過那麼一段恩怨,但是現在劉雲海和張小青都已經成為過去式了,在管委會工作,朱強肯定會想方設法恢復跟陳清一的關係。

“朱強現在老實了?”楊傑若有所指的對陳清一問道。

“朱強能力還是不錯,只要腦筋往正道上使,工作起來還是很讓人滿意。我現在已經是勞動人事局的局長了,再兼任綜合服務公司就有些不合適了,因此推薦朱強出任綜合服務公司是經過我慎重考慮的決定。”陳清一說的很客觀,朱強當初能被推出來,自然有他的強處。

“我會考慮你的推薦!”楊傑點頭表態後,說道:“其他事業、企業單位負責人,以及各部門的工作人員,你儘快從那些推薦名單中挑選出來,然後跟王主任和凌主任交流一下意見,你們那邊同意了,我這邊也沒意見。

至於機關事務管理局的局長人選,我會徵詢王主任的意見,你先回去吧!儘快把人員名單報上來,周市長一直盯著我們呢!”

“好的,那我先回去了。”陳清一點點頭,把手中的資料整理了一下後,起身告辭離開。

王芸打完通知電話,回到楊傑辦公室的時候,發現陳清一已經走了,看了看時間,發現馬上要吃中飯了,“十二點了,還不準備去食堂吃中飯?要不要幫你打過來?”

楊傑笑著擺擺手,說道:“不急,機關事務管理局的局長人選,我想聽聽你的意見,有沒有合適的人選推薦?”

“我?”王芸聞言詫異的伸手指著自己的鼻子,見楊傑認真的點頭後,這才微微蹙眉,沉思片刻,說道:“我雖然參加工作多年,但是一直在商業局工作,認識的領導有限,這一時半會讓我推薦一個合適的幹部,還真是考倒我了。”

“不要急,慢慢考慮,黃志雄他們都向我推薦了幹部

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