出乎了楊傑的預料，見眼前這個年輕人，終於在她面前，表現出瞭如常人那樣的反應後，臉上不由微微一笑。
“主任，我一定不辜負您的期望，認真努力工作，領導外事僑務辦，為我縣的外事僑務工作，再創佳績。”楊傑的反應不算慢，等到心中的震驚過去之後，用略帶激動的腔調，向陳圓述說決心。
“你的能力我們都清楚，不過個人能力並不能代表你的領導才能，今後在新的工作崗位上，一定要團結同志，在自己不斷進步的同時，帶領整個部門的同志一同進步，要有大局觀、責任感和領導意識。”
“謝謝主任教誨，楊傑明白了！”楊傑聽著陳圓對他的教誨叮囑，心中很是感激。
“這份檔案你先看看吧！”陳圓說著把一份抬頭印著《浯河縣縣委縣zhèng fǔ關於招商工作的獎懲規定》字樣的檔案交給楊傑。
楊傑接過檔案，當著陳圓的面，一目十行很快看完不過兩頁A4紙的檔案，待到看完之後，這才把檔案放回辦公桌。
“浯河縣縣委縣zhèng fǔ在94年年底，也就是去年頒佈了這個關於招商工作的獎懲規定，在招商工作中，對於成功引進外來資金，落戶浯河縣的浯河縣工作人員，縣裡將按照投資總金額萬分之一的比例，給與相關人員現金獎勵，以示鼓勵。
此次意國紅楓石材集團在我縣簽署的投資協議，除開石材專案外，五洋酒業和興王藥業兩個專案，分別引進外資五千萬美金和三千萬美金，你一個人引進八千萬美金，按照匯率計算，差不多在六億七千萬左右。
雖然只是簽署了協議，資金還沒有匯入，不過按照縣裡制定的招商獎懲規定，一旦紅楓集團