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而這些官僚或者商人、導演其實一點都不笨，不管是出於什麼原因，他們都發現，往好萊塢注入資本是最合適的做法，所以比起拿到一個或者兩個最佳外語片，他們更關心怎麼讓資本進入好萊塢，對商人來說，我資本進去了以後，首先可以賺錢，其次我可以明白你美國影視行業的很多道道，回來在國內複製，而對國營資本來說，這還有一個擴大影響力，進行全球形象宣傳的政治任務在，至於對張導演和張製片來說，首先他們也有影視製作公司，也想要真正進入主流市場，所以在這塊他們的立場倒是和這裡的幾個官商或前官商差不多，而且彼此間默契十足，絕無競爭——不管這位新鮮的老總是用了多少的手段，才把會面的地點搬到了長白山，起碼在珍妮看來，他們還是很清楚現在的主要矛盾的：面對壁壘重重的比弗利山莊，必須大家合力才能開啟一道縫隙，所以現在並不是搞內部競爭的時候，相反應該團結起來，該取經取經，該合作合作，等到開啟市場以後，首先分蛋糕的肯定是第一批進入的人，誰都虧不了。
當然了，如果沒有她這個好機會，這幾方勢力會不會這麼發展，珍妮還的確不知道，對她來說，除了對《金陵十三釵》和張導演的衝奧之夢做出一些指點以外，別的知識她也是有教無類，不會分什麼親疏遠近，畢竟不管於公於私，這都是她應該做的——於公，發展出來的這都是她的人脈，能在好萊塢立足的話，大夢也會多一個盟友，於私那就更不必說了，她不是愛國情感很狂熱的那種人，不過幫助感情上的祖國文化擴張勢力這種事，珍妮還是很樂意去做的。
“實際上好萊塢的確存在很嚴重的投資壁壘的問題，”她也調整了一下姿勢，娓娓地介紹起了好萊塢的商業競爭，“這個壁壘對內對外都是存在的，對於內部企業來說，好萊塢六大是透過自己的資本優勢，吸引優質ip和優質劇組往它們身上匯聚過去，而且這種規模效應一旦形成，是很難被打破的，可能對於中國來說，一個盈利的專案它是一個個案，會有一些偶然的因素，也有很強的因人成事的味道——或者是這個發行特別有能力，或者是這個營銷特別有能力，但是在好萊塢就不是這樣了，可能在小公司還是這個模式，隨著人員的流動，一部電影的成績也會有波動，我的發行部門本來特別有能力，但現在集體跳槽了，那我的新電影發行受影響，可能它就會虧損。但是對六大來說，幾個人的流動根本沒法影響什麼，他們的每部影片都不會因為宣發的原因而損害到成績，因為已經形成規模和制度了，整個發行部門上百個人，只要不是一下全走了，走十幾個人對他們來說影響不是很大，因為制度在這裡，新的人才很快會適應、培養出來，這就是流水線的作用。”
幾個總字輩都露出了沉思的表情，韓老爺子更是微微搖了搖頭：他們是最清楚國內電影業現在到底發展在哪一步的，這種規模的電影公司，在國內來說的確是沒有存在。
“所以你小公司要和大公司競爭本來就是很難的，有好專案，所有人都希望是六大投資，因為六大靠譜，只有毫無選擇，六大看不上了，才會送到你這裡，在版權爭搶這一塊，六大就存在先天的優勢，然後在硬體、軟體上也差不多是這樣，他們之間是有一個圈子的，投資上兩億的電影，是隻屬於六大的遊戲，不是隻有六大扔得起這個預算，但是隻有六大能把預算花出去，其餘就像是——中影，我給你兩億美元預算，你能給我一部《變形金剛》嗎？不太可能，有錢你也不知道怎麼去花，甚至於說六大拍出來了以後，把全球發行交給你，你也一樣不知道怎麼去做，因為你沒有這個經驗，只能摸索，而六大就有自己一套成型的體系，也只有他們支撐的起，以大夢來說，全球發行到現在都是大夢的弱項，我們很多地區發行還是讓迪士尼去做，因為他們在當地有分公司，而大夢沒有，養不起，也沒必要養那麼多人，包括怎麼規劃兩億美元級別的預算，做好這個級別的風險控制以及現金流預算，還有整個宣發的規劃，這都是大夢沒有涉及過的，所以如果你不想交學費，那即使有這個預算，最好也是找大公司合作，能跟著大公司做一部、兩部，你自己的人知道怎麼做了，知道以你的公司的內部管理結構來說，怎麼做最好，”珍妮喝了一口水，