導。”沐晚說道，“所以，這一條，無需調整。”
東帝等三位仙帝聞言，皆齊齊頜首，表示附議——紫徽閣會要是搞起成千上百的人坐在那裡，擠擠密密，跟座山似的，哥幾個睡覺也得睜一隻眼，好不好！
表示憂心衝丫的那些仙官們沒有出來反駁——成員太多了的話，紫徽閣會的位置就不值錢了。大家雖然口口聲聲的對這一機構表示憂慮，但是，誰也沒有想取消這個機構的意思。在制訂《仙官守則》的過程中，紫徽閣會的到底發揮了多大的作用，做了多少貢獻，大家都是看在眼裡，記在心裡的。所以，大家對這個機構真的沒有一點意見，有意見的是，現在坐在那十二把椅子上的人。很多人從心底裡認為，比起這裡頭的某些人，自己更有資格坐在那把椅子上。
司命星君等人更是沒有意見。
於是，紫徽閣會這一級機構的存在，以及人數、當值等制度都在庭議中透過了。
沐晚環視眾人，又道：“關於紫徽閣會成員的官階，以及待遇問題。本君認為，能夠入選的愛卿都是天庭裡德高望重之輩，所以，不妨借用家裡對長輩們的稱謂，尊稱為‘閣老’。至於待遇問題，紫徽閣會絕不是一個安樂、悠閒之所，相反，閣老們人人責任重大，需勞心又勞力，本君建議，所有閣老不論官階，皆享正一品文職的俸祿。另外，閣老必須是在職的各部門主官。部門裡的事，也是一樣也不能落下來。故而，閣老拿雙俸。”
“嗯，應當的。”南帝笑道，“能者多勞，而天庭也從來不會虧待盡心盡力做事的人。”
東帝和西帝齊齊笑了。天庭的俸祿真心不高。寶殿裡的仙官們，哪一個是圖著那點子俸祿過日子的？給雙俸，那是表示天庭的態度而已，代表的是尊榮。
“本君附議。”
“本君附議。”
臺下，眾仙官也無人反對。
第二條，也透過。
沐晚接著說第三條：“剛才，本君提議，大家也都透過了。閣老必須是在職的各部門主官。但是，主官們這麼多，而閣老的名額又有限，該怎麼辦呢？本君建議，一是，閣老任職有期限。不妨以百年為期。一旦期限滿了，閣老必須解職，任何人不得接連任職兩期；二是，新的閣老可以先自薦，然而再展開庭議。對自薦閣老的主官們，眾愛卿依次進行表決。同一個主官，贊同與反對，每位愛卿可以表決一次。最後，獲得贊同最多的前十二位主官，經玉清殿會同意，即為新一任的閣老，組成新的紫徽閣會。但是，本任紫徽閣會肩負著全面推行新政的艱鉅任務。我們所有人，沒有誰比這十二位閣老更清楚新政，所以，本君以為，本任紫徽閣會是唯一的例外。這一任的任期圓滿後，再依著上面的法門，選擇新的紫徽閣會。另外，如果玉清殿會透過決議，可以解散紫徽閣會，提前推選新的紫徽閣會。這一點，本任紫徽閣會不是例外。”
東帝他們三個聽了，當場就樂了——小晚的意思，他們懂了。一句話，紫徽閣會的事，你們自個兒搞定，莫要把問題推到我們玉清殿會的頭上，但是，你們做的要是沒有滿我們玉清殿會的意，那麼，我們就有權隨時推翻，另起爐灶。
哈哈，要的就是這個範兒！一輛馬車，還是一個頭！
司命星君等十二名新鮮出爐的閣老們，愣了一下，旋即，又都釋然了。第三條，簡直是妙不可言。於他們，君上已經充分給予了肯定，與最大限度的保護，可謂善意滿滿。就衝這一點，他們這個首任閣老做的也是值了。
其他的星君，還有主官們聞言，則是滿心歡喜，躍躍欲試——這才對嘛。大家憑本事上！
大多數的仙官們也樂意之極——誰想當閣老，還得問過我們！百年一任，哪一個閣老都不要太驕傲。
第三條也順利透過。新增的三條，被立時寫進了《紫徽閣會細則》裡。
焦點問題解決了，餘下來的都是些細枝末葉，也是一樣的按照程式走：提出來後，沒人能駁倒，便加進相應的條款裡；如果被批駁得立不住腳，那麼，就是無效之意見，請自行保留。
《仙官守則》下面有近百個細則，每一個細則都要進行庭議。等於是，每個部門提交的細則，除了紫徽閣會稽核外，還要經過別的部門的稽核。如此一來，工程量就有些大了。經過三天的庭議，方完成。
最後，沐晚以當值仙帝的身份宣佈：“《仙官守則》透過庭議，從宣佈之日起生效。各部門當謹遵《守則》行事，違者必究。”
“諾。”
新政可以說是本朝天庭最