……我在所裡工作八年，辭退費是今年工資的百分之六十五，怎麼算著也是報銷了咱們這次美利堅之行的花費，不挺好的嘛。”劉瑜很是想得開，“我要是自己離職，可沒這百分之六十五的工資了。”
陳敏覺得劉瑜不會把自己弄得這麼狼狽，所以她做出了大膽的猜測，“是不是耿院長跟你商量好了？”
像是劉瑜這種傑出青年研究人員的辭退肯定會在一定範圍內傳播起來，對劉瑜名聲不怎麼好，管所長之所以鐵了心當這個惡人是因為聽說劉瑜要去私企上班。得知劉瑜被開除，原本有意僱傭劉瑜的私企怕是在待遇方面也得打些折扣。換句話說，管所長就是不想讓劉瑜被開除後好過，所以拿這十多萬塊錢來噁心劉瑜，反正錢是研究所出。
可劉瑜又不傻，所以陳敏覺得這肯定是劉瑜跟耿所長商量好了的。
“是呀，你等著吧，他到時候肯定得氣得跳腳的。”劉瑜笑了起來，那神色像極了狡猾的狐狸。
八月中旬等劉瑜從美國回來後，研究所裡的人一時間感慨萬千，畢竟鬧成了這樣，劉瑜往後想要混好，可就難了。
被所有人行注目禮的劉瑜卻並沒有任何不好意思，他路過郭寶斌的辦公室時忽然間敲了下門，“郭工，我找下陳厚。”
被點了名的人迅速站起身來，看著回來後的人眼神中帶著幾分激動之色。
“還打算跟我走嗎？”劉瑜就是大大咧咧問了一句，弄得郭寶斌的辦公室裡其他人都有些尷尬，你現在都自身難保，還能帶走陳厚？
“走。”陳厚的回答很是堅決，劉瑜忍不住笑了起來，“那行，去把我那些手續辦了，Z大給我二級教授的待遇，我那還缺個助理，我覺得你合適。”
這下子就是郭寶斌都有些坐不住了，劉瑜不是要去私企嗎？什麼時候跟Z大搭上的關係，還是二級教授待遇。
要知道，教授分為四級，一級教授只有院士能達到這些標準，是學術泰斗級別的人物，換句話說二級已經是高校教師的巔峰了。
關鍵是劉瑜才三十四歲！
第136章 把他當猴耍
高校和研究所原本就是有合作； 能進省研的最低也是碩士學歷，對二級教授這個概念還是有的。
聽到劉瑜這話，郭寶斌辦公室裡的人有些坐不住了。
研究所裡待遇是好； 穩定的工資； 加上技術研發的提成，還有科研獎勵。可是這些優渥的待遇； 研究所裡能享受的也是寥寥； 哪裡比不上Z大； 畢竟那可是省裡高校的老大哥。
這些年來高校越來越難進； 他們能進得了研究所卻是進不了Z大； 而現在劉瑜被管所長開除，卻是成為了Z大的教授，而且還是二級待遇的教授。
就連陳厚這個剛才還被他們心裡頭唸叨著傻的也跟著進了Z大，是，現在陳厚是隻有教授助理這個身份，可是這個身份就足夠了。
縱向專案上不用說，省裡頭的那些專案資源哪個不是緊著Z大先來？縱向專案是用來拿獎的，關鍵是橫向的專案； 那才是賺錢的門道。
公職人員除了炒股和寫作是不能再有第二職業的； 當初衛大鈞和研究所的那些老幹部們商量才折騰出個附屬的科技公司為研究所員工增加外快。
高校同樣屬於事業單位； 但是管理上卻輕鬆了很多； 尤其是學校為了創收，某種程度上還鼓勵學院發展所長，也就是開展副業； 這年頭高校教師去做副業的簡直不要太多。
劉瑜雖說脾氣大了些，不過對手底下的人向來都寬厚，但凡是橫向專案從手指頭縫裡露出點肉湯，那也能讓陳厚得意一段時間了。
而且到了二級教授這級別，誰還不帶個科研組？Z大敢給劉瑜這麼個待遇，自然也會創造條件，但凡是陳厚爭氣點，跟著劉瑜再讀個博士出國鍍鍍金，將來搖身一變成為正兒八經的Z大教師指日可待。
大學教師，哪怕是普通的講師，也是有寒暑假的，比他們研究所裡可是多了兩個大假期。
郭寶斌辦公室裡的人看著陳厚頓時羨慕嫉妒恨起來，剛才他們還覺得陳厚傻，要放棄研究所的穩定工作跟劉瑜奔那看不到結果的前程，現在一看，人家陳厚哪裡傻了，人家這可是一飛沖天了。
看著劉瑜離開，辦公室裡其他幾個人紛紛問了起來，“陳厚，你可不地道，訊息瞞得這麼嚴實，怕我們去劉哥面前把你給頂下來不成？”
陳厚臉上帶著憨憨的笑，“真沒有，我真的以為劉哥是要去私企。”他就是想著私企也能加薪，加班費也不