司徒南又問那個廠長，他現在已經知道眼前的冰箱廠的廠長姓張，一位從美國跟隨許舟洋回國創業的留學生，在康明斯電氣旗下一家工廠做過管理，算是國內很難得的、吃過洋墨水的有經驗的高管。
‘他這樣的畢業生我們在上海招了兩百人，又在全國其他技術院校招了300多人。總算把總裝廠和壓縮機以外的幾個重要零部件工廠搭建起來。
我們還特意花不少精力去培養這些工人。總的來說，數量工人和技術工程師還是不夠。生產任務壓得那麼緊，以後我們還有頭疼的時候。
我打算每季度考察員工。考試及格的員工增加工資，以此激勵員工的工作熱情。”
張廠長道，‘說到普通工人工資每月十五到20元，車間管理人員和一線技術員每月30元到70元不等，工程師和零廠長級管理層至少一百，形成比較合理的階梯薪酬體系，儘量提高管理層的效率。就像徐總說的那樣，儘量扁平化管理，減少吃閒飯的人員。”
張姓廠長顯然做了功課，說得頭頭是道，司徒南聽了比較滿意。
他平生最討厭的就是吃閒飯的傢伙，既然有機會有能力，他絕對不讓中國的官員比例堪比希臘，出事了就讓臨時工做替罪羊，一點擔當都沒有！
‘工人的待遇，特別是有技術的工人的待遇不能苛刻，至少要讓我們的工人養活他們的幾口之家。雖然我們沒有亨利福特那麼大方，但不妨礙我們學習和欣賞他。
我一直認為高工資不是問題，也可以給管理層業績分紅，但堅決不養廢物。以後美華旗下的公司哪家不景氣，管理層不作為，我們就果斷調整，哪怕規定一年裁員5％，10％都在所不惜。”
司徒南對許舟洋等人鄭重道。
‘還遠不到那種地步，現在我們美華電氣的各項事業都在快速擴張中，我倒是想要更多能幹活的人。‘許舟洋笑了笑，有些不以為然司徒南的杞人憂天。
想到了什麼，許舟洋又道：‘美國那邊訊息已經傳過來了，康明斯電氣的冰箱下週就要在紐約、芝加哥等大城市上市了，雖然我們佔有先機，但他們不比我們慢。而且他們有本土優勢。”
司徒南抬起頭，見許舟洋語氣有些急切，心想：許舟洋越來越進入角色，把自己創辦和任職過的康明斯電氣公司當成競爭對手了。
‘這是好事。說明你離職後，康明斯公司依舊執行良好。當然，他們肯定也看到了廣闊的市場。美國電器製造領域競爭激烈，冰箱將是康明斯電氣繼收音機後取得對通用電氣和西屋電氣領先的拳頭產品。‘司徒南笑道。
‘是啊，我也希望美華電氣產品早日打進美國市場，那邊市場太大了，我們的產品每提高百分之一佔有率，將使我們的事業提高百分之十。”
許舟洋憧憬道。
考察完冰箱工廠，人群散去後，只剩下司徒南和許舟洋、劉鴻生三人。
‘照理說，這個專案放在美國更容易成功，但我還是把它拿到國內，原因很簡單，因為美華在國內的投資基本都是賠錢的，像鐵路、鋼鐵等重大工業專案，要想收回成本至少要等到三零年代，因此急需找到一個能快速並且暴利的產品。這幾年在這邊，我算是盡力了，也為這邊的成就感到欣慰。”
司徒南感慨，他的態度讓許舟洋他們明白，司徒南從威廉財團轉移到美華財團的資產已經超過了十億美元，基本幫美華財團搭起橫跨金融、農業、鋼鐵、機械、鐵路、航運、造船、化學、電氣、紡織、軍工等諸多領域的超級財團雛形，近十年下來，這些資產正飛速成長，翻了好幾倍。
‘我覺得美華冰箱這個名字總差了點什麼，你覺得叫什麼好？”
從冰箱總裝廠裡出來，許舟洋隨口談道。
‘美廬怎麼樣？‘劉鴻生笑笑道，曖昧地看了司徒南一眼。和歷史上的那座廬山度假別墅不同，這個時空也有一座出名的美廬，那就是武漢的宋ml官邸，被人稱為美廬。
司徒南隱約記得歷史上有個叫美廬的冰箱品牌，後來卻完蛋了。
這或許是個好名字，不過和名人名字聯絡在一起有些彆扭，還不如叫：‘美的、海爾、白天鵝、喜馬拉雅、香雪海或者藍蓮花？”
司徒南五秒鐘內說出製冷行業裡朗朗上口又富有寓意的一系列名字，把許舟洋和劉鴻生驚訝得張大嘴。
‘瞬間能想出這些個好名字，你這傢伙的知識水平和藝術修養也不是一般人能比的。”
許舟洋搖搖頭，有些感慨，從對面的劉鴻生臉上