個月的親身考察，再做決定。”
“嗯。”池崇銘頷首，阿陽對他的感情一如往昔，而他卻知道阿陽的能力如今是一日千里，這個堂弟早晚會變成連線管祖業的他都要仰視的參天大樹。自己的父親對叔叔的成就已然是望塵莫及，難道他們兄弟又要重複上一輩的軌跡？
☆、Chapter 04利用價值（一）
週一，池崇陽早早來到辦公室，上週後三天他天天提前到公司，就想把那句“你，遲到了！”奉還回去，可惜，沒有機會。
她，那個嚴格要求他人的女人，倒是律已！
池崇陽站在技術部辦公室的落地窗前，右手端著咖啡，左手放腰間，看著班車徐徐駛來，看著楚凝揹著大大的雙肩包夾在眾人裡下車，心道：肩薄的都成一張紙了，還整天把2。5kg的手提電腦背來背去，也不怕累彎了腰！
半分鐘後，楚凝出現在技術部門口，池崇陽轉身：“早！r！”
“早。”楚凝微點頭，走到她的辦公桌前，放下包，拿出手提電腦，插上電源，開機。
再次被無視了！沒有關係，君子報仇十年不晚，他們這個階層的處世之道就是：能屈能神，屈時低首奉承臉皮厚，伸時揚眉報復不手軟！
池崇陽把咖啡杯放下，雙手插口袋，走過來說：“r，生產培訓結束，向您報道。”
“九點三十五分，在小會議室，產品技術培訓。”楚凝眼睛沒有離開螢幕的說道。她真的很忙，太忙了！滿額為四人技術團隊實際上卻只有兩個人，於小雅懷孕後，楚凝自然承擔了大部分的工作。和歐洲團隊技術交流，配合銷售打單，監督生產，跟蹤客戶使用情況以及處理投訴，楚凝已經是滿負荷運轉，若是再拿出時間來做培訓，那就不是一個人當兩個人用了，是以一當三。
“r，我要投訴你！”池崇陽微蹙眉：“公司文化第一條，是，我要投訴你不尊重我！與人交流平視對方的眼睛是最基本的尊重。”
“ok。我的老闆是歐亞技術總裁k，在法國，建議你發郵件投訴。若是去人力資源部，出門右轉。”楚凝還是沒有抬頭，又說：“看來這三天的生產培訓效果顯著，既然你學習能力這麼強，那我四天的技術培訓完全可以壓