厚，多給十萬八萬也能拿得出來，但這使用費還是少給點的好。
心想事成的人少，但這也是沒辦法的事，這一次政府推出的地只有七塊，姜寧也沒空替人家傷春悲秋，“彭哥，咱們整理的資料帶來了嗎？”
她一邊說著，一邊站了起來要往主席臺走去，競拍結束緊接著就該籤合同了。
彭弘毅抽出一份檔案，“帶了。”
“好，我們趁這個機會一起把事兒提了。”
提什麼呢？
就是有關興建員工福利房的事。
既然有決心要拿下地皮，該考慮的事情，姜寧早早就考慮起來。
地皮是在郊區，而且還不是近郊。廠房興建起來後，普通工人們未必樂意搬遷的。畢竟交通不便還荒涼，就算捨得給公交車的票錢，也沒公交到位啊。
現在工人們除了住宿舍的那一撥，其餘的都是每天回家的，現在突然要搬這麼遠，一週回一次家都麻煩，這恐怕就算加薪也無法解決問題。
影響到全部工人的利益，工人們很自然就擰成了一股麻繩，面對這種情況，就算是大老闆姜寧，也不能採取任何強硬手段的。
得工人們心甘情願才成。
加薪實在不是一個好辦法，加多少才讓人心甘情願呢？
彭弘毅等人高興過後，就開始憂愁這個問題了。
不過不等他們愁多久，姜寧就拿出一個相當有力的解決方案。
那就是在廠區邊緣興建員工福利房，類似國營大廠的那種福利分房，不過兩者分配製度不大一樣。
工作滿一年擁有分配資格，不過入住後這房子依舊屬於廠裡的。等該員工再連續工作九年，這房子才徹底歸他。
這十年內房租不用交。
這是目前第一批搬遷的員工才擁有的福利，等以後郊區漸漸發展起來了，福利房依然有，但獲得資格就會難很多。
姜寧這個提議一出，彭弘毅等人立即拍案叫絕。
對於國人來說，有什麼能比一套房產更重要呢？哪怕這房子遠了點，但依然屬於自己不是？
忘了說，目前商品房還沒見影子，單位福利分房是主流，楊市絕大部分人住房還是比較緊湊的，多少人夢寐以求一套房子，哪怕一室一廳也是很好的。
這種大環境下，恐怕只要一宣佈，廠裡員工會迫不及待地要來。
姜寧難題迎刃而解，她甚至還能繫結一大批熟練工人，廠子凝聚力空前。
當然了，這個想法很好，但前提是她必須得到政府的支援。
這地還是租的呢，在上面建房分給員工，不得先得到政府同意，籤個補充協議。
最起碼得政府承諾，不管以後是否