膽量在一氣之下宣佈這個決定。
果然，在第二天作業區的排程會上，趙重陽面色凝重，再也沒有了往日常常掛在臉上的笑容。會上他間接的批評了我們昨天的舉動，但是話沒有說得很明白，語氣也不是很嚴重，我想這個趙重陽應該是兩面受氣吧，也許剛剛在廠裡的排程會上，他被廠長，副廠長，王主任狠狠的批評了一頓之後，本想將這口氣拿到作業區他的地盤上撒一下，但是看到我們十三太保個個大義凜然，視死如歸的勁頭，他害怕剛剛被他建立起來的威信被自己一時的衝動擊垮。他隨後表示廠裡會繼續研究和考慮職工提出的問題，並且讓衡欣昇繼續起草一份職工的要求，由他上交廠裡去研究。
生產日期又拖延了一個星期，在廠裡的高官們經過一週的研究之後，最終給了年輕職工們一個還算滿意，但是卻心有不甘，卻又啞巴吃黃連有苦說不出的答覆。
正文 五十七
更新時間：2011…7…25 10：42：10 本章字數：3986
他們的答覆就是，經過與前工廠董事長的名義與大家簽署之前拖延的勞動合同，保險和待遇經過與前工廠的董事長和總經理的協商，決定繼續執行之前的工資待遇，待合同期滿之後再做安排和考慮。
這個答覆顯然讓我們之前的所有猜想都付之一炬，我們想過好的結果，大煉廠害怕生產繼續延期，無法向鋼廠領導交代而做出讓步，將一百多名職工的檔案上交鋼廠人事部備案，並且由作業區，大煉廠的領導寫報告申請將我們以非正常程式轉為鋼廠正式職工；我們當然也想過壞的結果，大煉廠的領導們認為這是個比較棘手的問題，早解決早安心，早死早託生，於是一刀切將這些不聽話的年輕職工們一併解除勞動關係，而重新招工，並且以他們認為合適的方式；我們也想過適中的結果，就是鋼廠繼續和職工談判，在雙方平等的基礎上可以答應職工的部分要求，比如說提高工資待遇等等。
可是我們真的就沒想到會有這樣一個結果。這個結果著實讓大煉廠的領導們自豪驕傲一番，他們認為他們做出了一個英明的決定，一舉兩得，既可以安撫這些不聽話的職工，讓他們無話可說，又可以繼續安安心心的搞生產搞建設。在他們看來，對付這些年輕人，小意思，剛覺得吃了點辣椒就想去和四川人挑戰吃辣的，太自不量力了，你們不是總是說以前的工廠如何如何嗎，那麼好，一切就按照以前的規矩來辦。
一點也不錯，我們真的是沒什麼可說的了，大煉廠的這一決定公佈之後，主動權就自然而然的落到了他們手裡，勞動合同上蓋的是以前工廠的公章，你簽了就意味著你現在和這個工廠還有關係，一切還有的商量，你也可以不籤，那麼後果就說不好了，而且還要自負。
接下來的結果，自然而然，我們大部分人在經過慎重考慮之後再那份勞動合同上籤了字，期限是兩年，將之前做下來的工期減下來，我們就還有不到一年的合同期限。
又是一週過後，所有人都簽了合同。
這是我們最無奈的結果，雖然我們在合同上簽字的時候都有些隱隱的氣憤，但是我們現在已經沒有其他的理由了，如果現在還要找理由要求什麼，那麼就是無理取鬧，強詞奪理，胡攪蠻纏了。
工廠開工了，由鍋爐和軟水兩個車間打頭陣，最先運轉了起來。趙重陽和齊廠長每次在巡視的時候，頭也揚的更高了，在他們的一言一行中雖然還保持著領導們該有的那份盛氣凌人之外，還隱隱的顯現出了對這些年輕職工們的不屑。
驚蟄。這天是個特殊的日子，因為作業區計劃今天焙燒窯正式點火。
既然已經上到這樣一個層次了，那麼毫無疑問，我們煤氣爐也點火了，並且開始了正常的運轉，在經過取樣化驗之後，煤氣中的各種氣體含量基本合格。其實說合格，實際上也只是估計，之所以這麼說，是因為在這個工廠裡面所有的裝置和工序基本上就沒有一個可以按照正常生產情況生產的，就連化驗室也是一樣，姜巍作為化驗室的主管，不止一次的拿著手裡的煤氣化驗資料對我說，甭擔心，化驗室裡的一些儀器有時候誤差很大，這個我們當初在化工廠時的師傅也沒辦法。
這句話著實讓我安了心，因為每次趙重陽和齊廠長問我煤氣質量如何的時候，我都說還可以，然後他們會去看一下煤氣班的值班日誌，並且對我們按照化驗室提供的氣體含量填寫上去的資料評頭論足的時候，我總是會說化驗室的儀器有誤差，我這樣說一點也不擔心上面的領導會去找姜巍麻煩，因為誰都知道，趙重陽手下的一個助