刊的版幅，可能是礙於錦薄的影響力，就芝麻綠豆大的地方，留給錦薄，敘述錦薄裁員的惡習，一不留神，看報紙還不會發現這條資訊。
不過地方雖小，但是描繪可是相當有聲有色，就列舉了三條，當時凱文看了，都覺得自己有點過分了，怎麼能這樣對待錦薄的員工呢。
說的就是一件事情，昨天的錦薄裁員事件。
這資訊的來源，都讓他們驚奇，報紙上從三個方面描述，錦薄此次裁員。
第一，裁員的原因，一般來說，都是窮啊，因為公司窮啊，養活不起那麼多人，當然要裁員了，這也是A市早報給的理由，號外號外，錦薄目前陷入財政危機，在週一，就開始大力裁員，上到經理，下到保安清潔人名，無一倖免。
這第二麼，就是裁員的採取的一些舉措。
話說此次裁員，黑色週一真的是黑色週一。員工高高興興來上班，結果快下班的時候，自己被裁員了，而且就當月的工資，沒有補償金也就算了，還說自己曾經遲到早退，胡亂報銷，等等，將當月的工資扣押了幾個點。
這第三，當然是那些被裁人員的心聲，來錦薄工作快十年了，沒功勞，還有苦勞，國家勞動法也規定的，不能以不合理不正當的原因解僱員工，讓政府管管錦薄，替他們伸冤。
“主子，補償金是下班時候發出的，A市早報的獲取資訊截止時間是夜晚十一點，所以，這資訊是下午六點到夜晚十一點，這個時間段傳出去的，”凱文扶了扶鼻樑上面的鏡框，開始給自己主子解釋，“昨天跟蹤了那些人，都是上了年紀的老員工，沒有拿到補償金的。”
“嗯，安東尼你說說？”方寒諾可是記得當初吩咐了他，怎麼去說服，即使說服不了，那也需要及時彙報，但是今天起來，獲得的第一訊息是A市早報的號外錦薄裁員。
“主子，因為中國的勞動法規定，只要簽訂了勞動合同，過了試用期，就不能以不正當的理由解僱員工。”安東尼也不敢抬頭，這事之前他是預想到的，只是沒想到這樣嚴重。
“嗯，”方寒諾拿過桌面上的檔案袋，遞給安東尼，“真是一方水土養一方人，在歐洲的快刀安東尼，這來A市十年，前五年所創造的價值摺合成人民幣十二億三千萬，後五年所創造的價值摺合人民幣八億一千萬，你說是A市的市場不好了，還是你的能力下降了？”
“主子。”安東尼接過資料，退了一步，緊張的滿頭的汗水，