己的關心，嘻嘻，說不定他是看中自己，是在打聽關於自己的事情呢。
前臺小姐的心裡，倒是有幾分竊喜。
“七個月……”安尹樂若有所思地重複道，“七個月，竟然沒有讓你學會公司的員工行為規範？”
安尹樂的語氣陡然嚴肅起來，甚至還有幾分訓斥的意味。
“啊？”前臺小姐徹底懵了，如果是夜嘯然跟自己說這番話吧，她一定嚇得腿軟，可是面前這個……好陌生，絕對不是這裡的員工，更不會是這裡的領導。
如果他是這裡的員工，恐怕早就被這群如狼似虎的女員工們給盯上了。
“看來你連公司的員工行為規範的內容都不知道咯？那……肯定也不知道，員工在工作期間，不得擅離職守，違規者，罰一天的工資，累計三次以上，會給以勸退的處分。”安尹樂是第一次以現在的身份進入夜氏大酒店，他也是第一次管理這樣大的一家酒店，都說新官上任三把火，自己第一把火必須給燒亮了，這樣在公司之中，才會有威懾力，員工才會願意聽自己的話。
而將火給點亮並非是一件簡單的事情，安尹樂個人覺得，要想管住自己的員工，自己必須熟悉公司的各項章程，甚至要倒背如流，以規範去約束一個人，規範便是自己最大的理據，員工不服也得服。
“不……請問帥哥你是誰啊？”前臺小姐還以為他是在跟自己開玩笑呢。
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523你是小白臉還是鴨？
“你所犯的第二個錯誤，既然你已經主動承接了服務工作，你就必須要用最專業的服務於，對被人的稱呼，也應該用尊稱，先生，女士之類，而你竟然用帥哥這樣輕浮的稱呼，你以為這裡是菜市場�