他是唯一內定好的人選，競聘對他來說不過是個形式。其餘兩個名額，除了我之外，還有8個人也報了名。競爭十分激烈。而我的累計業績是最少的。能不能選上，只能是盡力，結果不敢奢望。
上午9點半，除了周正以外，所有的部門主管級大員都齊聚到會議室。老闆周正一向重視銷售，所以公司的每一個主管今天自然是不敢怠慢。
周正在之前年會的時候，他在全體員工面前，把來年的企業發展目標和商業指標分解做了介紹，如果來年能夠完成企業的既定目標，每一個員工都會有很好的展平臺，不得不說，他是一個很有**的管理者，最起碼我當時被他的話點燃了。
雖然對這次競聘的結果不敢奢望，可是我之前做的準備可是絲毫沒有馬虎。愛情失意，我這幾天強迫自己把所有的精力都放在工作上，連自己都覺得有些自虐。
我被安排在最後一個發言。之前在昊天做設計的時候，工作中基本不需要講太多的話，就算後來做了銷售，我也不是特別擅長說話表現自己。我最擅長的是聽別人講話，然後進行總結分析，然後找到切入點。此時，才剛開口的幾句，竟然連自己的聲音都有些找不到了。
下面的李峰和喬磊同時向我投來了輕蔑和譏諷的目光。我骨子裡的逆反心理馬上被激發出來。
調整一下心理，深吸口氣開始做自我介紹。
當我說道還有三個月即將修滿工商管理專業在職研究生的所有課程時，我明顯看到了很多人臉上有些驚訝的表情。剛才所有人的自我介紹我認真聽了，我畢業之後在整個銷售部，學歷應該是最高的一個。
看著大家驚訝的眼神，只這一刻我就覺得繼續深造是值得的。他們的肯定給我增加了莫大的信心。
“我今天競聘的主題是《從優秀到卓越…………………建立有效的團隊協作》……”
之前在做幻燈片的時候，我就仔細的分析了目前銷售部的現狀。老闆重視銷售，各部門就以銷售為龍頭處處亮綠燈。所以李峰一直關門做皇帝，什麼事情自己說了算。銷售部裡的每一個人都是獨到之處，可是各自為政，一盤散沙。惡意競爭的事我可是深有感觸。
“很多時候，一個團隊所能給於一個人的幫助，更多在於精神方面，一個積極向上的團隊能鼓舞每一個人的信心……。
如果我能擔任區域經理這一職位，首先要提高所轄團隊資源的使用效率，讓團隊每一個人清晰的認識到自己的職責和收益…。。”
因為說得都是心理話，所以20分鐘的時間裡，越到後來，我說得越有**，不是空洞的口號，每一個觀點後面都有我自己總結的具體措施。有意的看著李峰和喬磊的表情，他們從最初的不屑變成嚴肅認真。看來自己的準備沒有白費。結果是不能預知的，所以我能做的只有把過程做到最好。
下午的時候，公司的內網上公佈了這次競聘的結果。喬磊和白秋燁分別為一區和二區的經理，另外一個區域編制還在，可是卻沒有公佈經理的名字。
雖然知道十有八九是這樣，可是心裡還是挺失落的。
我落選了！
。。。。。。。。。。。。。。《和前夫同居的日子》。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
星期六的清晨，周正的車子準時的停在了我們樓下，拉著沈欣欣坐到了車子裡。崔維很健談，興致勃勃的給我們講著關於森林公園的設計理念和在全國的影響。很快，車子就開出了市心。
突然感覺到這條路有些熟悉，幾乎就是脫口而出：“這裡是不是有一片在建的別墅群？”
“是呀！就在西郊，一會我們就能路過。”崔維的興致更高了：“那片別墅群現在是A市最貴的地段，森林公園建成以後，這個別墅更是賣到了天價，不過也算物有所值。西郊是A市的綠肺，森林公園建成以後綠化面積佔到了70％，你看那邊…。。”說著崔維又指著前面的一片工地告訴我：“這裡是TPC在華投建的第一個商業中心，周圍高檔小區，再過三年，這裡就是A市名副其實的富人區……。”
我沒有記錯，這就是那次楚夢寒帶我來的那條路，他說用不了三年，就應該可以在這裡擁有一套屬於自己的房子，到時我們一家人住在這裡……。”幸福那麼近又那麼遠，我的心又無可抑制的煩躁起來。
前面就到了森林公園，市領導的講話，我們趕上了個尾巴。車子不能進去，我們四個人步行著向裡面走去。
進去之後果然是滿眼的綠色，一些