第147部分(3 / 4)

小說:大時代1950 作者:無組織

方人的區別了吧?”

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艾飛和加藤憐子說過,自己會在明天才能回到公司,誰知道出去還不到2個小時,他就一臉懊惱的回到的辦公室,弄得女孩兒一愣:“艾君?”

“沒什麼。”他一點和對方搭訕的心情都沒有了,徑直坐在沙發上,生自己的悶氣:慶應大學他剛剛去過,卻完全不摸門的回來了——沒有辦法,大學這麼大,他又不知道商學部在哪裡,當然是興沖沖的去,灰溜溜的回來了唄?

加藤憐子看出來他的心情不是很好,走路的聲音都放輕了,生怕觸怒了他:“憐子小姐?”

“啊!?”加藤憐子給他嚇了一跳:“是的?嗨咿!社長先生有什麼吩咐?”

艾飛瞟了她一眼,取出一支菸點燃:“剛才……我的心情不是很好,對您發脾氣了,對不起!”

“啊!哪裡?這是應該的……”女孩兒的臉一下子就紅了:“對不起,我……”

縱使是在極大的困擾中,艾飛也為她的話破顏一笑:“呵呵……憐子小姐認為我向您發脾氣是應該的嗎?”

“嘿嘿!”加藤憐子像個男孩子一樣抓抓頭髮,不好意思的微笑起來。

艾飛也被她清純的表現感染,難得的勾起了嘴角:“砰砰!”房門一開,lou出卡爾的大臉:“艾克先生?”

“卡爾,您找我?”

“是的,先生。我起草了一份關於公司未來發展的計劃書,希望您可以同意。”

“哦,請進來吧。”從卡爾的手中拿過他寫好的計劃書看了一眼:“很厚嘛?施密特先生花費了很長的時間吧?”

“實際上只是粗略的想法,如果可以的話,還要做很認真的整理和補充。”

“嗯哼。”艾飛沒有在意他的表情,低頭瀏覽著他送來的檔案,在檔案裡,卡爾提出一個大膽的建議,即把一定的經濟權利下放到部門的手中,由部門主管負責,在每個月或者更短的一階段時間向公司上層彙報具體的使用;在對於黑人員工的使用上,他也提出了不同的意見,在他的計劃書中,黑人員工可以使用,甚至也可以給他們比較好的待遇,但是在艾飛的原本的對於黑人提拔到一個管理者的情況時,他還是提出了不同的意見,最主要的理由就是,黑人接受教育的程度偏低,一些比較重要的位置和工作,還是應該交由白人,最起碼也要是一些受過高等教育的人士來擔任。

在接下來的文字中,對於公司未來始終保持一種較高速度、態勢的發展基調,卡爾也貢獻了來自德國人縝密又細心的設計:成立屬於艾克公司自己的經紀人隊伍和相關的產業鏈。例如模特,艾克公司要選擇並且培養自己的模特,用艾飛當年訓練最早的幾名模特的方式,用選擇格洛莉亞為指導的方式選擇合適未來型臺走秀的模特人員,全方位的培養。

第三方面,卡爾提出了除服裝之外的時尚用品的生產規劃,這一部分可以說是艾飛最關注的內容,大約翻看了一下,總有三分之二強都是用來進行這方面的表述的。現在的時間太短,不可能容他很細緻的審閱。他慢吞吞的把檔案合上:“很好的建議!似乎卡爾也很願意從事這方面的工作嗎?”

卡爾自己似乎都沒有注意到這樣的問題,聞言一愣:“對不起?您說什麼?”

“我是說,和專業的設計比較起來的話,卡爾您似乎更願意在這方面發揮自己的專長呢?”

“是嗎?”

艾飛一笑:“這份檔案放在我這裡,等我看清楚之後再給您回覆吧?”

“好的。”卡爾站起來,好像是準備離開,誰知道又轉了回來:“艾克?”

“誒?”艾飛一愣,卡爾還是很少這樣很私人的稱呼自己的名字:“有事?”

“是的。艾克,對於您和雨宮井子的關係,我作為一個下屬本來是不認為自己有很多置喙的餘地的,但是,從您和雨宮女士一貫的合作上,我不認為您……”

艾飛的眉頭逐漸皺緊:“什麼?”

卡爾看著他逐漸冷下來的面容,心中突然升起一陣怯意,說話也變得結結巴巴起來:“……我是說,您……也許不應該用這樣一種粗暴的……態度和雨宮女士相處吧?

第39節 有原因的拒絕(7完)

艾飛聽完德國同事的意見。表情很是古怪,似乎是想笑,似乎是想發怒,最後卻只是輕輕

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