第82部分(4 / 4)

小說:狂獅少帥 作者:丟丟

,做得最Hǎode是皮雷和施奈德,可依然不是特別優秀。”

簡森,巴布,克雷格,託洛普等幾位教練眉頭緊蹙。

依照他們以前在荷蘭訓練球員時的經驗,無論是一對一還是三對三,方法是很簡單的,把球交給球員們,球員們自己就會學會過人,或者說,有能力過人的球員會展露出這樣的技術,沒有這種技術的球員也就不會去嘗試,避免被教練看到自己失誤而評價直線下降。

在戰術流的訓練體系中,不會過分強調個人技術。

但並不代表他們不練技術。

停球,盤帶,短傳,長傳,射門等等環節都是技術的一部分,熟練這些會增強球員們的球感。

可是腳下技術不光靠球感,還需要靈感和經驗。

傳統訓練體系中,球員們的過人能力發掘更多源自球員們自己去探索,就像是探索者的一個發現之旅。

球員突然有天球感和靈感來了,頓悟學會了踩單車過人,就像是發現了宇宙中一顆新的星辰,然後逐漸熟悉,並且融入在自己的知識中。

而奧德里奇需要改變的是,直接告訴球員們宇宙中有哪些星辰,然後透過教導,讓他們理解和學習,最終融會貫通。

足球技巧千變萬化,而且在不同的場上位置,面對不同的防守站位和人數,都有著不同的策略,這是可以訓練出來的,從而加強球員們的個人能力。

簡森憂慮道:“如果球員們各個都開始賣弄腳下技術,這會破壞團隊戰術。”

奧德里奇認真地說道:“這要按天賦來論,這麼說吧,如果拉爾森的技巧天賦值是85,滿值100,那麼巴拉克的技巧天賦值也許只有70,但現在實際能力拉爾森Kěnéng只有55,巴拉克只有40,把他們的潛力變成能力,並不會出現11個技巧值是100的球員,增強球員們的個人技巧,並不影響團隊戰術,戰術執行是靠團隊意識,他們有團隊意識,用更出色的個人能力去為團隊服務,兩者是相輔相成的。”

教練們面面相覷,在沒有實際成效之前,誰也不Zhīdào這樣的訓練是對還是錯,萬一最終證明是錯誤的,那麼不但會影響球隊的成長,甚至更嚴重令這個好不容易成型的隊伍崩潰。

☆、139不想踢球想打架

亞當在週三晚上就給奧德里奇反

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