針對上一場比賽面對快船時出現的一些問題，拉姆齊也是做了一些針對性的練習，讓貝爾曼專門開闢出一個小時的時間進行一對一的防守練習。
防守訓練是一件苦差事，和進攻訓練中的快速靈動不同，防守訓練往往枯燥乏味，並十分注重細節，要做大量的重複性、單調的動作。
過去拉姆齊在訓練裡很少進行防守練習，他認為這些東西在大學裡應該都學好了，沒必要到nba裡來補課。
不過貝爾曼倒是其中的行家裡手，他很擅長調教防守——無論是防守體系還是防守技術。
一個小時的時間讓開拓者的球員略微有些疲勞，結束之後，大多數球員都去吃午飯休息一下，甘國陽照例留下來要做300球的中距離投籃練習。
“kiki！不一起來練練投籃嗎？”甘國陽對著要離開的範德維奇喊道。
“不，我們應該晚上再加練投籃，中午還是算了吧，剛才的防守訓練還是挺累的，我要休息一下。”範德維奇可不像甘國陽這樣永遠精力充沛。
“等一下kiki，有些話我想和你聊一聊。”甘國陽看其他人走的差不多了，才說道。
“怎麼了，甘？”範德維奇這才停下來，走到甘國陽身邊問道。
“呃……我不知道該怎麼說，但我覺得，球隊裡面好像出現了一些問題。我聽說，拉姆齊先生，可能要離開。”甘國陽說完後看了看範德維奇的表情，發現範德維奇非常的平靜，這說明，拉姆齊和球隊有矛盾而要離開的傳言，很可能是真的。
“甘，很多事情，並不如你想象的那麼簡單，就好像籃球不過是我們進球、不讓他們進球的遊戲而已，我們去能將它變得如此的複雜。”範德維奇說道，一臉的凝重。
甘國陽沒有說話，靜靜地看著範德維奇。
範德維奇接著說道；“我實話實說，不拐彎抹角，拉姆齊先生確實和球隊有一些矛盾，具體的情況我不是很清楚，但應該是在建隊思路上和管理層有分歧，拉姆齊想打造符合他風格的球隊，而管理層不這麼想。所以在夏天，球隊更換了助理教練，聘請了你的老師，貝爾曼先生。在貝爾曼先生來的時候我就知道，這是茵曼的一步好旗，一箭雙鵰，既打壓了拉姆齊，削弱了他的戰術主導地位，同時也穩定了你的情緒，讓你安心在開拓者打球。”
甘國陽聽到還和他自己有關，不禁脫口問道：“這是什麼意思？”
範德維奇繼續說道：“很簡單，貝爾曼先生的風格和拉姆齊先生格格不入，當然，打過三場比賽以後我承認，貝爾曼先生在防守上確實很有想法，這出乎我的意料，可能也出乎茵曼的意料，他只是想讓拉姆齊不那麼舒服，剝奪掉他的戰術決定權。然後……討好你一下。”
“討好我？為什麼要討好我？雖然我推薦了貝爾曼先生過來，但我純粹是為球隊的戰績著想，順便，希望貝爾曼先生的才能能夠得到發揮！”甘國陽對於範德維奇的說辭感到一絲不忿。
“你知道嗎，甘！”範德維奇的聲音突然大了起來，“夏天開拓者沒有和我續約，你知道的，現在聯盟有了工資帽，續約金額開始有了限制，而我只在開拓者打了一年，沒有資格享受‘伯德條款’，而今年是我上一份合同的最後一年。我正在當打之年，我需要一份大合同來保障我的職業生涯，但開拓者沒有辦法給我一份大合同，為什麼？因為你才是開拓者的未來，他們需要足夠的空間，來給你一份大合同！而我並不在開拓者的計劃之中，所以，我需要為我的下一份合同打出應有的身價……”
“抱歉甘，我們還是好朋友，但有些事情，不是那麼簡單的。”範德維奇有些無可奈何地說道。
第二百七十五章如意算盤
（抱歉，今天晚了）
對於開拓者的總經理司徒…茵曼來說，開拓者目前所面臨的狀況讓他既樂觀又糟心。
在1984年，新上任的nba總裁大衛…斯特恩引入了工資帽制度，這也是nba薪資制度規範化的重要一步。
對於nba的總經理們來說，這意味著他們再也無法隨意給球員開出合同，比如魔術師那種25年2500萬的合同，不僅空前也將絕後。
所以，茵曼將要開始對手上的球員資產進行有效管理，不僅要考慮當下，也要思考球隊的未來。
在經歷了1983、1984和1985三年高質量的選秀後，開拓者已經擁有了一批足夠優秀的年輕球員，其中甘國陽和德雷克斯勒都是基石型的巨星球員。