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“經過我們財務部的結算，以及管理層協商後所做出的決定，今年夏季我們的轉會預算初步確定在2000萬歐元左右，而俱樂部的出售球員所得，都可以拿來轉會市場投入，我們也都很希望，能夠透過夏季的運作，進一步加強球隊的實力。”裡克？帕裡作為俱樂部的CEO，他對今年夏季的轉會做出了一個預算。
2000萬歐元，對於剛剛拿到聯賽冠軍的利物浦來說，真有點吝嗇了，但之前楊誠在安菲爾德開行政會議的時候，大衛？莫爾斯就提過，俱樂部需要拿出一部分資金用來償還債務，同時還要在青訓上投入一筆達到500萬歐元的投資。
原本董事會是想要縮減青訓投入，保證一線隊引援的轉會預算，但是後來楊誠考慮到青訓的重要性，再加上他初步盤算了一下自己的轉會，就決定保證青訓投入，縮減轉會預算。
當然，第一年要500萬歐元，主要是因為柯克比青訓學院要進行大幅度的整改，這份計劃史蒂夫？海威已經和楊誠進行過協商，教練組也都同意了他的計劃，因此涉及到一些硬體上的建設和引進，所以要高一點。
等到硬體完善了之後，預計以後每年投入不超過200萬歐元，但是利物浦隨之而來的卻是擁有一座非常科學，現代化的青訓學院。
那簡直就是一座取之不盡的礦產寶藏
至於一線隊的轉會預算，2000萬歐元，再加上楊誠考慮要出售巴羅什、斯米切爾和亨科茲這三名球員，還有其他幾名不是很受到他重視的球員都在待售名單中，就看誰出得起價格。
如此算來，利物浦的轉會預算也不算少。
當然，沒法和曼聯、切爾西比，紅魔據說本賽季的轉會預算達到4000萬歐元的淨投入，足足是利物浦的兩倍，而切爾西就更多了，估計還是要以億來計算。
“柯克蘭遞交了轉會書面申請，我同意了，這名第三門將本賽季沒能獲得多少機會，我覺得應該讓他離開，我會在賽季開始後，從青年隊抽調一名第三門將，列入一線隊名單，但卻是跟青年隊比賽和訓練，隨時聽候調遣”
楊誠說著的時候，保羅？拜爾等人都在筆記本上寫下來，避免忘記了，裡克？帕裡也是如此，畢竟他所掌管的行政部就是負責具體運作的。
“維迪奇的轉會怎麼樣？”楊誠問向了裡克？帕裡。
後者點頭，“已經敲定了，他會出現在夏季的集訓營裡。”
“勞工證能申請得過嗎？”之前維迪奇之所以不能來到利物浦，很重要的一個原因就是他的勞工證無法透過，他雖然入選了國家隊，但卻沒有足夠的出場次數，因此利物浦簽下他後，密切關注著他，並且把他繼續留在貝爾格萊德紅星隊繼續磨練。
“夠了，完全具備申請勞工證的資格”保羅？拜爾站出來回答，這方面都是他在負責的。
楊誠心中有數了，新賽季有了海皮亞、卡拉格、阿格和維迪奇，利物浦的中後衛儲備上可謂是人才濟濟，而左右兩條邊路有裡瑟、萊頓？巴恩斯、芬南和格倫？約翰遜，楊誠也都很放心，只是他想要再從青年隊提拔一個起來。
在這一方面，楊誠考察了本賽季租借在考文垂，在英甲聯賽中表現很不錯的斯蒂芬？沃爾諾克，這名22歲的利物浦青訓球員是正宗的青年軍出身，11歲就加盟了柯克比青訓營，曾經兩度斷腿，但始終表現不錯，利物浦給了他職業合同後，分別將他租借去了布拉德福德和考文垂。
上個賽季楊誠特地考察了這名球員，攻守兼備，是一名左腳將，很有潛力，在考文垂主要是打左路，但也能夠兼顧中場，偶爾也打過右路，是一名很不錯的多面手，楊誠決定新賽季將他留隊。
9名後衛，由年輕球員和實力派球星組成，再加上英超賽事眾多，還有一項預備隊的比賽，使得這些球員根本不會出現不夠比賽磨練的情況發生。
而且楊誠始終信奉一條原則，那就是激烈的競爭壓力才是督促球員自律，並保持不斷進步的原動力，如果球隊的競爭太過鬆懈了，球員們覺得自己的位置牢固，他們的心也會跟著鬆懈，競技狀態也會跟著受到影響。
“什麼時候對外宣佈拉爾森的轉會？”裡克？帕裡問道。
之前楊誠擔心賽季最後衝刺階段，宣佈拉爾森的轉會，會給球隊內部的幾名球員帶來情緒上的影響，因此決定暫時壓著，而巴羅什最後幾輪聯賽的
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