第37部分(1 / 4)

小說:組織部長 作者:冥王

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現在,賈士貞忘了錢部長的電話對他是一種壓力,反而越發覺得自己責任的重大。賈士貞的思緒在翻騰,就像身臨激流之中,任隨翻滾的浪尖波谷拋擲推湧,內心湧起無限感慨。

深夜,賈士貞展開想象的翅膀,懷著年輕人那種無比興奮和激動,信步走在大街上。陣陣秋風吹過,覺得一種沁人肺腑的舒暢,走著走著,突然想起給魯曉亮打個電話,省得跑了冤枉路。接通魯曉亮的手機,他果然在外地辦案。無奈何,只好掛了電話,在大街上猶豫起來。

賈士貞站在街燈昏黃的十字路口,心裡思緒茫茫,是不是自己為官太認真了呢?是的,世界上怕就怕認真二字。也許是自己還年輕,對事情太認真了!人和社會,一切事物的總結局也許都是中庸而已。那麼自己在官場上,是不是也隨遇而安!“採菊東籬下,悠然見南山!”這樣想的時候,他渾身不免冒出一身冷汗。這還像一個市委組織部長嗎?與其這樣,還不如主動要求免掉自己這個身負重任的市委組織部長。

一身冷汗過後,他感到身上輕鬆了些,重新辨別了一下方向,朝著一片亮光的前方邁開大步。

第108節:市委全委會(1)

第十六章 市委全委會

四十七

公開選拔四十八名縣處級領導幹部工作,經過緊張的文化考試,如期公佈了分數,尤其是從高分到低分排名公佈之後,一時間,在六百多萬人口的西臾市,猶如一場不大不小的地震。但是,不管怎樣,賈士貞仍然按照原有的計劃,把這項新的工作再向前推進一大步。由市委組織部牽頭的一個從沒有過的眾多人員參加的、八個考察組分頭對一百多名進入前三名的考生進行考察。賈士貞對過去考察干部的辦法做了改革。首先是民主測評,測評結果當場在群眾監督下進行,並向所在單位群眾公佈結果,考察不再規定一定級別的人員談話,而是按所有人員名單隨機抽樣,而且任何人都可以隨時要求談話。每個工作人員都必須使用組織部規定的稿紙記錄。考察結束後必須按照談話材料形成綜合考察材料,原談話記錄材料必須附在考察材料後面。

緊張的考察工作終於結束了,經過組織部的認真梳理,凡是考察中出現明顯問題的隨時和單位領導及當事人做了通報,及時由下面排名人員補充。現已確定十五名正縣處級候選人,一百三十二名副縣處級候選人。賈士貞接受市長邵明的建議,先在書記辦公會上做了彙報,隨後又召開了市委常委會,雖然書記辦公會上朱化民沒有提出什麼意見,但是市委常委會上,他還是提出許多奇怪的問題,朱副書記認為,凡是在此之前已經被市委或市委組織部確定為提拔物件的,而且考察過的幹部,這次文化考試進入前三名的應優先錄取,直接提拔使用。這個意見得到了不少常委的支援,賈士貞則認為,任何人都必須按原來的方針進行,誰也不能特殊,否則,第一名不用,使用第三名,無法向群眾交代。常委會開了一天,最終還是決定按照原定方案進行。

隨後進行了公開答辯,並當場公佈了綜合成績,一切都在順理成章中進行著。這樣的選拔縣處級領導的辦法,在西臾市是開天闢地第一次,每一場答辯會都引來了許許多多觀眾的喝彩聲,每一場精彩的答辯都有人才湧現出來。

公開答辯結束後,綜合分數排名當場一公佈,場上都會出現激動心的歡呼景象,觀眾歡呼跳躍,有的甚至把優勝者抬起來,有的人事先準備好鞭炮,在答辯會場外鳴放起來。一時間從城市到農村,從機關到學校,人們奔走相告,對西臾地區廣大幹部群眾來說,人們的關注程度,並不亞於當年農村經濟體制改革的熱潮。

八月已經過去,九月隨著一陣陣舒適的涼風來到西臾,淡淡的雲,紅紅的霞。西臾的農村,到處是豐收的景象,大片的水稻已經抽穗灌漿,蘋果樹上的蘋果已經

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