，藍金級就是3000點，鑽石級就4000點，這樣累計的經驗值在500億以上，應當可以升上到上將軍銜了，這樣也不算是太多，大家認為呢？”
一致透過了，畢竟，要給人們多一點升級的希望才行，況且這個軍功又不不可能完成的，總體說來，能夠達到上將軍銜的玩家在未來那是多的是。所以，沒有人反對。
冼學智說：“那麼文職人員的軍功又如何計算呢？”他和平凡一樣都是強化失敗的人，沒有多大的戰鬥力，當然是希望做文職了，這樣，他自然也要關心一下自己的利益了。
平凡說：“文職人員的情況比較複雜，不是三言兩語就可以說得清楚的，再加上文職人員的工種有著很大的不同，要想出一個妥善的辦法才行。”
一號說：“我倒有個想法，不知道大家想不想聽呢？”“快說。”大家一齊叫了。一號說：“文職人員的軍功講歷來都是一件麻煩的事，但是又不能缺少文職人員在背後的努力，所以，人類之中一直是採用平均軍功法，就是打一場戰役，得到的軍功，從中抽出一定的比例按不同的文職分到文職人員的頭上，這樣雖然不是很妥當，但是總比其他的方法強些。一般地說，參謀部的參謀是分得最多的，其次是情報部、後勤部等等部門，不過，這個方法我們也可以試用一段時間，如果實在是不合適的話那再想另外的辦法。”
在沒有更好的辦法之前，這一個也不失為一個好的辦法。平凡說：“我們還可以設一個文職人員的固定軍功獎，只要完成任務的，或者在沒有戰爭的期間完成本職工作的，我們是不是可以給他們一定量的軍功獎勵呢？例如，一個後勤部的人在平時管理後勤工作，那我們可不可每一個月獎勵他200點軍功，這樣的話也可以提高文職人員的積極性，又或者一名科研人員研究出了一種新式武器，我們也可以獎勵他啊，這樣就不會有大的問題產生了，最少，文職人員的抱怨我想也會少得多了。”
所有的人都贊同，畢竟，將來都是同一個團隊的人，或者說是一同戰鬥的夥伴，讓夥伴吃虧了也是不好的，再說了，現在是領導提出的方案，還是一個好的並且是可行的方案，有什麼理由要拒絕呢？
再說就是錢的問題了，這個問題一號也不好開口，為啥？窮啊，她和平凡都不是有錢人，或者她的經濟比平凡好一些，但是也不是錢多到燒手的主，說到錢的問題，多了不好，給不起，少了也不行，大家會反對，只不過這個不多不少還真不好定下來。
平凡說：“我是窮人，窮人就不可能往遊戲裡扔錢的，所以，我們的一切資金來源就是遊戲裡賺到的，因此，玩得好了，大家都有薪水發，玩得不好，大家就早點散夥吧。”他倒好意思將散夥這個詞說出來，也不怕嚇走了其他的人。不過，平凡這人就是這樣，實話實說，從不掖著藏著。
遊戲裡賺到的錢？這話說得太早了點，不錯，現在無淚盟是有一千萬星幣了，換成宇宙幣也有50萬之數，算是一筆不少的錢了，但是現在遊戲剛開始不久，各種的貿易還沒有興起，想賺錢，還要不少的時日，再說了，誰規定就你們無淚盟會一定賺錢的，不會虧本嗎？
遊戲裡賺錢不是想像中的那麼容易的，資金來源只要有兩個方面，一是賣資源，這個在以後大戰之時會有很多人購賣的，但不是現在。二是移民的稅收，1萬人1遊戲小時才1星幣的稅收，現在無淚星上才60萬移民，一天現實時間才可以收到9600元星幣，換成宇宙幣也只是480元，一個月下來也不過是14400元，這點錢能有什麼用呢？當然，等以後移民多了，這筆錢也是不少了，但是將來要花錢的地方也多的是了，錢不是那麼容易賺的。
商量了大半天，終於決定了，青銅級，一星為500元宇宙幣一個月，每升一星增加500元，到五星級為2500元，這個水平已經很不錯了，比起在現實中工作雖然還有很大的距離，但是平凡實在是沒有更多的錢了。
白銀級，一星為4000元，每升一星增加500元，到五星級為6000元。
黃金級，一星為8000元，每升一星增加500元，到五星級為1萬元。這個數字已經比現實中的一些工作還高了，有這個收入應該沒有人會抱怨了。
藍金級，一星為12000元，每升一星增加500元，到五星級為1。4萬元。
鑽石級，一星為18000元，每升一星增加500元，到五星級為2萬元。
這個薪金標準可以說是比較高了，但是比起那些不拿錢當一回事的人來說，這點錢