大帥看了看計劃書，很簡單，就一張紙，總共不到三百字，就是按照國家規定的放假天數放假，集團保安部留下三人值班。
大帥看完，想了下，讓秘書把總經理叫來。
李貴芳一進入大帥的辦公室，就輕瞄了一下大帥的臉，想從大帥的臉上知道，董事長這次出去順利不順利，有什麼收穫。
大帥也想從李貴芳的臉上看看集團這幾天的運營情況，這樣兩人的目光正好對上，一閃就趕緊分開了。
“李總，”大帥已經習慣用職務來稱呼李貴芳，“你這個過年放假的計劃書我看過了，你這是套用的國家放假規定吧。”
“是呀。”李貴芳雙腿一曲，坐在沙發上，道，“怎麼，8天時間長了點吧，要不再減去兩天，放6天算了。”
“你想錯了，李總，我不是說放假時間長，而是說放假時間短。”大帥道：“好像國家沒有規定私營單位不許多放假吧。”
李貴芳一聽，深感意外，做生意，可是一寸光陰一寸金啊，她望著大帥道：“你的意思是給員工多放假？”
“是的。李總，你想啊，咱們集團的員工，多數是外地人，要是隻放8天假，減去路上折騰，至少要折騰兩天吧，這樣過年時間只有6天了，那些個路途遠的，還不止折騰兩天，大過年的，誰沒有個人的事啊，走親訪友啊，陪陪父母啊，和同學聚會啊，甚至找物件啊，只有五六天，怎麼能盡過節癮呢！李總，你看這樣行不，咱們多放7天假，讓員工們過了正月十五再來上班。”大帥用商量的口吻道。
章節 第081章 靈芝懸疑
“多放7天？多放近一倍？”李貴芳吃驚地道：“那咱們集團……”
“你是擔心影響生意是吧，李總，這個問題我想過了，現在靈芝賣不出去，平時大家閒得很，都呆在辦公室裡聊天喝茶上網看報紙呢！與其讓大家在這裡乾耗著，不如讓大家多休息幾天，養精蓄銳，過完正月十五回來上班再努力工作。”
李貴芳一聽，心裡便明白，大帥這次出去，並沒有弄什麼貨源回來。
“嗯，董事長，你的想法很人性化，不過……”李貴芳欲言又止。
“不過什麼？”大帥追問道。
“延長假期，多數員工當然求之不得，不過，有的員工會有顧慮的。”李貴芳想得很細。
“顧慮？我多給他們假期，他們還會有顧慮？”大帥不解地道。
“是有顧慮的，你放這麼長的假，有的員工會想，是不是現在集團裡的生意少，變相炒人哪，就是不炒人，會不會放長假沒有工資啊。對經濟條件差的地區員工來說，寧願多上班，也不願少掙錢，更不想被炒了。”李貴芳對員工的心態非常瞭解。
“呵呵。”大帥笑道，“你說的這些，我倒是沒有想到，不過想想我當初我找不到工作的光景，也就明白你說的很準確。這樣，李總，放假前，咱們集團搞個春節聯歡會，在聯歡會上，宣佈集團決定，特別說明兩條，第一，集團現在工作不忙，但不意味著以後不忙，集團正是用人之際，還要繼續擴大規模，繼續廣招人才，所以大家只要不違反集團規章制度，就不用擔心失業；第二，集團不是皮包公司，也不是路邊小店，集團是正規的，上規模的，有實力的，因此，無論放多少天的假，工資照發！”
李貴芳聽了，很受感動，眼睛都熱了，道：“董事長，我聽了差點就要鼓掌了，難得你有這麼人文的思想，你這種行事風格，在全中國怕也不是很多呢！”
大帥向老將軍王鵬飛送他的那副字看去，心中暗道：得人心者得天下，自古如此。這海納百川，作為領導者，納的就是人心啊！
大帥把目光從“海納百川”幾個大字上收回來，重新看著李貴芳，道：“我還有個想法，過年了，總得給員工們有所表示，所以我想，給大家每人一個過年紅包。”
“好的呀！我舉雙手贊成，董事長，給多少呢？”李貴芳的情緒，被劉大帥深深地感染了。
大帥讓秘書把財務部部長陸莉叫來，問道：“陸部長，現在集團週轉資金還有多少？”
“還有八千多萬。”陸莉心中有數，張口就來。
“咱們員工是多少人咧？”大帥知道是一百多人，可具體數目，還是沒記清楚。
“加上城鄉果品貿易公司那邊，總共是116人。”陸莉又是張口就來。
大帥轉眼看著李貴芳，道：“我有個初步想法，過年紅包不是工資，因此不分三六九等了，統統一個標準發放，每人1