第49部分(1 / 4)

小說:迷失在星空 作者:巴喬的中場

周奇森拿過名單,一看,立馬站了起來,“你們這份名單裡面的人很多都不是搞計算機的?說說吧,你們什麼意思?”

李莊一驚,這幫人夾帶私貨?這種事情現在很常見,官場上的人辦公事的同時替自己謀利比比皆是。

“呵呵,我們總不能光研究智慧機吧,機器人和自動化都是人工智慧方面的附屬研究專案。威森科技自動化方面大名鼎鼎,我們需要的人才眾多。”

“我們是外資企業,如果你們一定要挑,我們必須徵得員工的同意,另外涉及到公司技術秘密的,如果在外面出現使用公司技術的競爭對手,我們保留訴訟的權利,”周奇森的臉微紅。

“那是自然,你們畢竟是商業企業,該走的流程要走的,”段院士說。

張凱沒說話,李莊也沒怎麼說話,祖部長一聲不吭,事情暫時就這樣定下來。

接下來的幾天,整個公司人心惶惶,不少沒有入澳籍的研究員都被公司人事部和京城來人約談。

來人的動作很快,只要同意的,馬上就有人幫他們辦理手續離開前往京城。智慧生產實驗室一下子走了三分之一,以機器人和自動化方面的研究人員為主。

最後一天矛盾終於爆發,他們想抽調新能源實驗室的核心員工,理由是“機器人需要能源”。

“周奇森,你是不是華夏人,怎麼不替國家考慮?再說了,這些都是華夏的寶貴財富,任由外資企業使用,已經是我們法外開恩了。你不要太過分,這裡還是XX的天下,”祖部長陰陽怪氣地說了一句,官威很足。

“我現在是澳洲人、英國人、花旗國人,沒有華夏國籍,不要拿這套來忽悠我。我當年高考以全市第五名的成績考上的T大,這些年為國家創造的財富已經對得起所謂的培養費。法外開恩?你不要以為我不知道你們是專門衝著我們來的,誰怕誰,大不了一拍兩散,我們回澳洲去!”

周奇森勃然大怒,張凱和李莊都站了起來,會議室裡氣氛緊張。

“和氣生財,和氣生財,不要吵,祖部長,要不就這樣算了,我們再到別的地方找,”段院士說著不倫不類的話,趕緊打圓場。

雙方不歡而散,京城來人氣沖沖地離去,管理層沒有送別。

“一個垂死的老太,還能囂張多久?”周奇森不屑地吐了口吐沫,毫無文化人的形象,管理層眾人在旁邊苦笑。

京城選才團去過國際知名大公司,但都是私下裡與員工聯絡,而不是像到威森科技一樣直接敞開了要人。歸根結底的原因是威森科技太小,遠不能與銷售千多億美元的大企業相比。

純研發企業有缺陷,容易被人窺伺。即使像貝爾實驗室這樣的知名機構,不是掛在國家的名下,就是掛在巨型公司的名下。單獨的研發機構裡面,威森科技算規模較大的一類。

公司管理層發現京城來人的真正目的還是在第三天,智慧生產實驗室一位博士離職時跑到李莊的辦公室,說了一句,“我要走了,李老師您保重!”

李莊立刻斷定,部分人是間諜,另外的部分則是受到脅迫,無孔不入的相關部門對付這些搞研究的手到擒來。

所謂的京城選才團明擺著是專門針對威森科技,不代表高層真正的想法,他們沒這麼蠢,有勢力在夾帶私貨。

接到李莊求援的K市,報到省裡,卻被打了回來,京城來人在省裡有人,而且在中央也有人。K市發展迅速,不少打算在省城投資的企業轉而跑到這邊來,這讓兩市的關係有些緊張。

要人的這幫人藉口很充分,讓人挑不出刺,只有威森科技才能感覺到錐心的痛。一切都被掩蓋在河蟹之下,甚至有妒忌威森科技員工收入的普通人歡欣雀躍。

“是官商啊,”張凱聽到王文明的反饋後,喃喃地說了一句。威森科技的人才策略從此改變,重要崗位的研究員如果還保留華夏國籍,將直接予以清退,所幸大部分人還是願意加入。

四月份威森科技的業務體系運作良好,研究領域則受到重創。李莊看著智慧生產實驗室辦公室裡空出的多個位置,嘆了口氣,同時也慶幸他的四大弟子學歷都不高,具有頂級資質的金國正都沒人看一眼。

在內務部的卷宗上,四月份發生的這起事件被命名為“老太事件”,一個意味深長的名字,出自周奇森的嘴巴。

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