道現在的情況，沒有傻到再跟李莊頂牛。
看著陳鎮推門出去，李莊發現錢林三人就在門外候著，見到陳鎮出來，都一起張口指責他。
李莊揮揮手，讓三人進來，問他們怎麼在門口。錢林口齒伶俐，便代表王程敏和金國正說了經過。
這段時間，被遣返回國內的員工很多，每次都是被高層主管叫過去談話後，公司人事部門及州政府代表替他們辦好遣返手續。
李莊平時很少單獨召見自己的弟子們，他忙得很，要見都是一起見。錢林看到陳鎮被李莊叫了過去，趕忙通知王程敏和金國正，過來給陳鎮求情。李莊並不是心慈手軟的人，這段時間不是所有被查出來的內奸都能順利回國。錢林四人一起呆了好幾年，總還有點感情，
陳鎮還站在門口，李莊招手讓他進來。
“你們四個是我最得意的弟子，這次你雖然離開，好歹相聚一場，我再教你一次，”他頓了頓，有些猶豫，最後還是打算直說，“不研究社會學，人工智慧方面的修養是無法更進一步的。”
陳鎮渾身一震，有些驚愕，他不明白這兩個完全不同的領域怎麼會有聯絡，錢林三人則若有所思。
李莊看在眼裡，覺得自己的理論很正確，有些人情商方面欠缺一些，陳鎮的背叛不是偶然。
大規模的內奸甄別工作結束，李莊的臉色慘淡。他和高管們為這些人及家屬送行，國內派來了二十架大型客機，眼前正停在停機坪上，約五千人被遣返，佔過來的總人數的十分之一。
“不怕賊偷，就怕賊惦記”，這句話沒說錯。李莊的心有些冷，希望自己的仁慈不會帶來太嚴重的後果，雖然他沒法不仁慈。
第十章 雛形
轟轟烈烈的大清洗開始後，過來的人人心惶惶，連本土員工都頗有微詞。公司不得不進行內部宣傳，以降低牴觸心理。員工們才逐步瞭解到事情的真相，都有些憤怒，有人按照公司的薪酬體系算了一下，便開始破口大罵。這部分損失分到級別最低的員工頭上的分紅，也近十萬美元。公司在福利這塊的支出，是一如既往，從不拖延。
動靜鬧得有些大，連堪培拉都被驚動，本打算干涉，後來看到匯入澳洲的數百億美元資金上，就沒有攙和。相關部門參加了聯合技術公司和京城的談判，知道一些內幕，這讓堪培拉竊喜。
有行政人事和保安部門在協調，李莊首先關注的就是熊貓生物製品公司和雙威材料公司的機器人分部的擴建問題。這邊地廣人稀，熊貓公司和雙威材料機器人分部升級的雙威機器人公司規模都很大，每個佔地足有一平方公里，並預留了三平方公里的餘量，全自動化管理。
聚光太陽能的生產還在繼續，技術沒有給國內。原因很簡單，華盛頓不同意。那幫人對自己的國人很兇，對華盛頓還是軟得厲害，畢竟家人大多在國外晃悠。華盛頓也不是什麼好鳥，將公司改進後的技術給敲詐過去，還順手給了個甜棗，對公司在花旗國招聘理論人才的限制放鬆了一些。
李莊的領地意識強烈，喜 歡＇炫。書。網＇所有權，對土地非 常（炫…書…網）熱衷。他之所以想搬到澳洲，跟這邊的實際情況有關係，考慮得非 常（炫…書…網）多。
一千平方公里有多大，長寬三十二公里，並不大，沒有戰略縱深，這點上讓李莊很不滿意。聯合技術公司拿到的一萬平方公里地塊是李莊的初步計劃，想把這麼大的面積的沙漠都改造好，得投入鉅額的資金。
四月一日是愚人節，李莊選擇在四月二日召開公司的發展會議，想一次把未來的基本框架都搭好，以後慢慢補充。建立齊全的工業體系，是李莊的目標，當然都是中高階貨，普通品外面買。
經過三天的商討和計劃，將以前管理層自超級莊園專案開始後就一直考慮的思路初步完善，形成了框架。
秘書把整（www。87book。com）理好的會議記錄發到各位高層手上時，大家都吸了一口冷氣，沒想到這三天討論的範圍這麼龐大。
“丹尼爾，我們能成功嗎？這是一個堪比國家發展的計劃，目標是不是太過宏偉，我有些擔心能否扛得住，”大面說。
“呵呵，沒試過，怎麼知道不行。有些關鍵技術一定自主，不能指望到花旗國、日本和德國買，萬一那邊卡脖子，麻煩就大了。”
兩人沒有再說話，開始低頭看資料。李莊算是那種記性超好的人，過目不忘雖然談不上，但看過的東西主要內容還是記得的。他草草掃了一遍記錄，心裡便有些譜。