科學是現代企業制度的重要特徵，權責明確好處理，管理科學的學問很深。威森科技將來該怎麼管理，一直是高層商議的重要話題。研發企業不少，但像威森科技這樣特殊的企業不多，大部分規模都很小，容易管理。
要想堵住眾多的說情人，得先樹立一個規矩，怎麼辦？
“要不我們用老套的手段，在關係圈裡面拍賣，價高者得，把麻煩轉移到他們內部去？”王志傑出了主意。
“要是他們聯合起來怎麼辦？價格就高不起來，”張凱問。
“這個簡單，我們根據市場價格先做評估，確立底價，反正是關係戶，多點少點問題不大，以後技術支援再從他們身上割點肉下來，我們可以不停地升級。他們這種非專業人士，不是公司的對手，他們怎麼能知道某項技術到底是多少錢？說不定被我們賣了還要感謝呢。”
王志傑說完嘿嘿直笑，他這招聽起來不錯，只要低於市場價格，那幫關係戶就不能說公司不講情面。
“你們覺得呢？”李莊問幾位主管。
“我覺得可以操作，如果你們不反對，就這麼辦，不然以後麻煩事更多，”周奇森說。
眾人交頭接耳一番，決定還是按王志傑說的辦，以後就把這作為關係圈裡的制度，當然好東西會讓他們優先選擇。
回到辦公室的李莊，想起今天會議上的情形，覺得這有點像什麼？聯席會議！“對，就是聯席會議，即使公司以後發展壯大，也可以透過聯席會議來有效控制公司的運作，提高諮詢團隊的分量，降低主管們的隨意而為，同時可以解決將來業務部門複雜的管理，減少主管們的壓力，這應該是威森科技這種型別公司最佳的管理方式。”
覺得自己找到解決辦法李莊很高興，隨即又想到省城幾家汽車公司的拖延，覺得應該建立一所新實驗室，提供全套的技術解決方案，不需要再跟別的公司配合。
第二十三章 動力科技實驗室
開完會議的第二天，李莊給李慧打了電話，說起公司的決定。李慧的聲音在電話那邊很大，“你要早點想出這個辦法，我就不用煩了，這段時間老被人堵門。”
“哈哈，我又不是高手，公司建立時間不長，沒辦法的，請多見諒，”李莊想想這段時間的焦頭爛額，估計李慧好不到哪裡去。
王志傑的餿主意很靈光，很快就把矛盾轉移到市府關係戶圈子裡，不過那幫人很賊，內部拍賣會基本上都是以底價成交，這讓周奇森回到辦公室拍了桌子。
動力組合方案的測試要持續很長時間，汽車公司那邊說臺架試驗和路試都要做，這是正常的流程。汽車行業已經建立起完善的運營機制，業務處沒有催他們，王志傑帶著一些有興趣改做業務的員工，到處調查和尋找目標客戶，以電池行業為主，他只懂這塊，隔行如隔山。
“機械方面怎麼辦？要不讓阿德過來？他對這個領域非 常（炫…書…網）熟悉，還是機械專業出身，不過想想楊董那邊估計接受不了，阿德是那邊的銷售副總，”李莊搖搖頭打消了這個主意，讓張凱從人才市場上找有專業背景的從業人員。
公司目前的迴圈相對正常，已經足以維持公司的正常運轉，這讓李莊思考的時間非 常（炫…書…網）多。準備用作偷懶的自動裝配線和超精密機械手智慧生產實驗室和精密加工實驗室正在研製中，精度不是一般的高，而是非 常（炫…書…網）高。超精密攝像頭基礎物理實驗室正在研製中，不過任明美很納悶李莊怎麼會要這種東西。
還有半個月就要過春節，不過需要李莊忙活的事情不多，除了總務處的麻煩。鮑喜已經發誓，說再不搞定他就要撂挑子，最多堅持到明年四月份。
想起這段時間紛繁的事務，李莊覺得還是有必要認真考慮未來的方向。他開啟ERP系統上新能源實驗室的版塊，把這個行業的常識學習了一遍。
為什麼大家都盯著電動汽車？這種車有優點，有很多的優點，動力總成的故障率低，電機效率遠高過燃油發動機，扭矩大，舒適，而且清潔。雖然有人說發電能耗高，但這是靜止的觀點，清潔的發電不在少數，而技術遲早是會進步的。
電是一種人類離不開的能源，大自然中很常見的現象。它有一種非 常（炫…書…網）顯著的優點－“純淨”。不管什麼裝置產生的電力，都可以用來充電，只要轉換裝置完善，不存在純度的問題。
相比之下，燃油動力雖然優點多多，但燃油的質量是大眾的話題，經常出現惡性事故。國內的燃油品質不能用差來形