塔菲這一欄下面還有一個子欄目，寫著：友善。
“友善”後面則是一個綠色的進度條一樣的東西，上面還有一列數字：1/6000。
正在常勝感到疑惑的時候，他聽到腦海中那個冰冷的電子音又響了起來：“這是新開啟的聲望系統。恭喜你，目前你在赫塔費球員心中的地位是‘友善’。”
“這是怎麼冒出來的，為什麼之前都沒有？”
“需要特定事件才能觸發。”
“可我沒做什麼啊……”
“有些事件不見得要以你為主角的，聲望系統雖然與你有關，但也和你的球員們有關。你的所作所為已經提升了他們他們對你的好感，改變了他們對你的看法。但如果球員並沒有進一步的舉動，這個系統就不會被觸發。雖然一直存在，但你將不能夠直觀感受到。”
“也就是說以前都是隱藏屬性了？”
“也可以這麼說。現在你可以開啟任務日誌。”
常勝不明白為什麼話題突然跳到了任務上，不過他還是開啟了任務日誌。
任務日誌上還是兩個任務，分別是“生與死的分水嶺”和“與世界為敵”。沒有新任務出現。他不明白系統讓他開任務日誌做什麼。
“看第一個任務的獎勵。”系統提示到。
他這才發現在第一個任務“生與死的分水嶺”的任務獎勵中多了一行。
獎勵：提升你在和赫塔費球員當中的聲望八千點！
“除了有些任務會獎勵聲望之外，你每贏得一場比賽都會獲得一百點聲望值獎勵。當然了有獎勵，就有懲罰，如果你輸掉了比賽，則會扣除你八十點聲望……”
常勝聽愣了：“失敗還要倒扣？”
系統答道：“當然。一個總是輸球的教練是不可能贏得球員們支援的。你帶隊保級的任務如果失敗了也會扣除聲望的，你沒看到那個備註嗎？”
常勝連忙定睛去看，這才發現在聲望獎勵後面還有一行小字，非常非常小……如果不是認真去看的話，很容易就忽視過去的，這也太坑爹了。
那行小字在括號內。
（備註：如果任務失敗，則扣除聲望八千點！）
“扣八千點！”常勝驚叫失聲，“我得被扣成負數了吧！”
“倒也不是。如你所見，你現在對於赫塔費的球員來說，是友善。也就是說大部分球員與你的關係和對待你的態度，都是友善的。聲望系統分好幾個等級。最開始是中立，就是你剛剛來到球隊的狀況，除了少數幾個不屑你的之外，大部分球員都是中立態度。中立升級是友善，現在你就正好跨入了這個門檻。友善的意思是大家會樂於配合你，聽你的指揮，並不會有牴觸情緒了。這意味著你初步控制住了這支球隊。”
“靠，敢情我之前一直沒控制住球隊啊……”常勝聽到這裡忍不住吐槽。他一直以為自己早就控制自主這支球隊了呢。
“是的，在此之前實際上很多球員對你還是持中立態度的，如果你稍有不慎，就會瞬間失去對球隊的控制。畢竟你資歷太淺，這是你的天生缺陷。”
常勝在意識中聳聳肩。
“當你在球員們心目中的聲望變成友善之後，你可以獲得一個訓練效果加成百分之一的增益效果。而且這個提升是固定，永久的，就是說你只要一天都是這支球隊的主教練，並且聲望一直都在友善，那麼這個訓練效果提升百分之一就是持續有效的，和其它期限是一個月的訓練效果一樣，每個月重新整理一次結果。”
常勝聽呆了——他以為聲望就是直觀告訴自己和球員之間的關係的東西，沒想到竟然還有這樣實際的好處！
“從中立到友善需要三千點聲望，友善再往上是尊敬，如你所見，需要六千點聲望。尊敬的意思就是你的球員們將會尊敬你，這意味著他們會將你視為一個真正的領導者，他們甘願被你領導指揮，認為你比他們高一級。在尊敬的情況下，你可以讓球隊做更多的事情，球隊的訓練效果會提升百分之二。”
“當尊敬聲望滿一萬兩千點之後，可以升級到崇敬。崇敬下，訓練效果提升百分之四，另外你將獲得一個被動終身天賦：【鼓舞】。增加你提升球員們士氣的能力，就是說你的話將有更大的可能鼓舞起球隊計程車氣，讓他們願意為你拼盡全力。在艱難的時刻，這項天賦將有很好的作用。這項天賦一旦獲得，就和聲望無關了，就算你和球隊的聲望不夠崇敬，也可以發揮作用。第一級增加士氣百分之十五。”
“崇敬聲望滿兩萬四千點