寫了一封信，告訴他自己是個年僅十多歲的孩子，曾經在名人傳記中看過他的一些小故事，十分仰慕，所以寫這封信給他，希望對方能夠說說這些傳記中所寫的小故事是否正確。
沒想到那位名人不僅回了信，還非常仔細地為他更正了傳記中的一些錯誤。巴克收到回信高興極了，於是又寄了一封信，問這位名人是否還有其他相關的小故事可以告訴他。名人對孩子純樸、好學的精神非常讚賞，於是兩人魚雁往返，甚至還邀請他到家中做客。
巴克有了這次經驗之後，就開始和更多的名人通訊。他很謙虛地問那些名人為什麼要做傳記中所說的那件事，甚至還要一一拜訪他們，並且合照留念。
他很聰明地將這些信和照片都收藏起來，成年之後便很自然地創辦了自己的雜誌，再將這些名人的故事以及自己和名人交往的心得，全都披露在雜誌上。雜誌的銷量很快位居暢銷榜首。
一個人一旦有了名氣之後，不但為自己增強了自信心，也比較容易獲得他人的信賴與支援，對於邁向成功之路，將會有如虎添翼般的功效。
找到職場中的貴人
Ⅰ８０／２０法則在人際交往中的應用
暢銷書《無處不在的８０／２０》中曾有一段精闢的闡述：一小部分的人際關係，等於大部分的情感價值。所以，雖然我們提倡要廣交朋友，但是千萬別讓麻雀佔去了鵲巢，被無品質的關係耗掉有限的缺額，因為程度深厚的人際關係，好過膚淺的交際。
有人說：“看一個人的人際關係，就知道他是怎樣的人，將會有何作為。大多數人的成功，都源於中堅的人際關係。”的確，如果沒有與人建立關係，我們在這世上就算活著也無異於死去。友誼，是生命的重心……這話聽來老套，卻是真理。人際關係，包括個人人際關係與職場人際關係，如與朋友、同事、上級、客戶以及其他我們珍視的人的關係。
８０／２０法則與人際關係也有密切的聯絡。宇宙中質與量之間有一種交換關係，８０／２０法則對人際關係有以下令人震撼的假設：在我們全部的人際關係中，２０％的關係，給我們創造了８０％的價值。
選擇事業和生活上的盟友，是一個人在生命中最重要的決定。沒有某個人的成功，只有某個團隊的成功，沒有你的盟友，你便無法成就任何事。而大部分初入職場的大學生在選擇盟友時並不謹慎。
大多數人不懂得挑選恰當的交際圈，不懂得維繫與老朋友的關係。還有