道，“因為，我對你是真的動心了。”
這句話很輕，分量卻很重。
素葉的手指輕顫了一下，看著他的眼，在這一刻她竟感受到了他的真心，心口長期的寒涼像是被一絲暖意輕輕扯動了分毫。
可，她還有能力去接受誰嗎？
————————————我是分割線小妞兒——————————————
時間不容許她想太多，因為轉眼就到了去精石報到的日子。
國貿，繁忙依舊，車影紛沓。
在這個地段生存，得過且過只能成為被大浪淘過的沙礫，最後成為強者的口糧，這裡有的只有無止境的競爭、算計、金錢、地位及成功，沒錯，是成功，因為失敗者是永遠不會被人記住的。
所以這個經濟圈就像是光鮮亮麗的圍牆，牆外的人想要跳進來，跳進來的人等再出去的時候已成BT的白骨，有句話怎麼說的來著，每個人一開始都是天真，最後都被無奈現實逼成了城府深沉。
所以，素葉來這個地方倒是有點拯救價值的意思。
這個社會，人人都有病。
這天上午年柏彥開完會，回到辦公室問助理的第一件事就是：素醫生來報到了沒有。
女助理一臉為難，好半天憋出一句，“來是來了，不過剛到五分鐘。”
年柏彥抬腕看了一眼時間，十點二十五分。
“人呢？”他的語氣有點涼。
“正在給員工上培訓課，您上週制定的心理培訓課就訂在今天的上午十點二十。”
年柏彥皺眉，她還真是掐著時間上班。
☆、任何人都信不過
素葉的課程安排很具體，目標人群也進行了細分，公司剛入職的新員工、工作了兩年以上的老員工、組長、中層領導、高層領導，今天她所面對的是些老員工。
老員工的特點是，精通業務經驗豐富，擁有固定的資源，如人脈客戶等，熟悉企業文化，可缺點也是致命的，如處事圓滑無利不起早，倚老賣老打壓新員工等。
為此作為心理輔導師，素葉首先要了解他們的基礎情況，這個不難，只需要設定一些簡單的心理遊戲即可。不過許是這些老員工也聽聞了梁軒的事，所以對她都畢恭畢敬，如此一來溝通起來就更加容易。
不到二十分鐘，她便跟員工們打成了一團，當然，這期間沒有涉及太過專業的問題，她亦沒有擺出一副專業心理諮詢師的姿態同他們對話，中國的北方城市在心理這個領域接受能力較差，不像上海香港等地，在北京，勸說一個人去看心理醫生就等同說此人精神有問題。
素葉先儘量讓他們放鬆戒備，以聊天為主。
正因如此，當年柏彥無聲無息坐進大會議室時，看到的一幕是這樣的：素葉，一個專業的心理諮詢師，竟盤腿兒坐在會議桌上，那些個老員工們也各個席地而坐，嘻嘻哈哈同她打成一團，會議桌旁原本是擺放整整齊齊的�