聽到這種傳言之後，當場有人質疑了。
“不可能吧！你說公司不差錢我還相信，若是說比谷歌公司還要豪華舒適，難不成裡面還擺了一條遊艇給員工上去休息午睡不成？”
“遊艇倒是沒有，但是裡面卻開了一個比五星級還要豪華的飯館。員工可以在裡面隨意點東西吃，不管是華夏東南西北的菜式，還是印度歐洲東南亞各國的飯菜都應有盡有。聽說裡面僅僅是廚師就專門從國內國際請來了五十多名！”
聽到這樣的說法，馬上有人被震住了，不過很快就反應過來了：“尼瑪的。說謊騙人也不打一下草稿，廚師都有五十多名了，那他們公司的員工豈不是得要招上千名才行？這樣的軟體公司，國內除了騰信、擺渡那幾家公司之外，哪裡還有如此大規模的軟體公司了？”
那人有些不好意思地笑了，“是是是。人家是說打算招五十名廚師，不過現在只是到了十幾名而已。不過，我看他們那陣勢可不是作假呢！”
這些道聽途說的人們都不太敢相信，等到他們去了符文軟體公司一探究竟之後，才發現這裡的情形確實有點像那麼一回事。因為這家公司不僅在招軟體工程師。還在招許多廚師和美食試吃人員。
更為詭異的是，公司招聘的人數還不少，僅僅試吃的人就有超過一百名員工，而且工資還比軟體工程師要高上少許。
“奇怪，這家公司究竟是做軟體還是做吃的？”有人疑惑地說道。
“可能人家是做跟美食有關的軟體呢？”有人猜測地說道。
“哎呀，你看看這試吃人員只要味覺靈敏，然後透過相關的測試的話，就可以上崗工作了。不需要任何美食試吃經驗，也不需要有相關的美食鑑賞知識。”
“咦？這樣說來，我們也可以去試試看？”
“說的不錯。去報一下名，看看人家面試是如何弄的。說不定面試的時候，是端出一盤美食給我們吃，那豈不是賺到了？”
“哈哈哈！”大夥都笑了起來，嚷嚷道：“那走吧，我們也去應聘一下看看。”
來到報名處。將各自的簡歷從招聘網站上調了出來，然後傳給這家公司的人事部門。果真得到了面試的機會，而且還是當場去參加面試。等到被人領進一間大房子裡面時。才赫然發現早就有很多人在接受面試當中。
除了那些應聘廚師的人在開始動手做菜演示之外，還有很多人是來應聘美食試吃員的，至於那些應聘程式設計師的人，則不在這間房子裡面，好像是被帶到了另一個地方去了。
由於應聘廚師的人也挺多的，畢竟是非常高的工資，沒人不想來試一下。所以在現場的桌子上，擺放了許多已經做好了的美味佳餚，看來就是打算將這兩個工種的面試放到一塊解決。
“嘿嘿，果真是有東西吃呢。”有的人一見美食，就想上去動筷子，不過他很快就被人給拉住了，原來美食試吃員的面試要先經過前面幾道關卡才行。
首先被端上來的所以一個大盤子，上面放了一個個小杯子，裡面裝了一些黃色的液體，也不知道是什麼，聞起來沒有特別的味道。
“請先嚐一下這杯東西，然後告訴我們它是什麼。”給他們面試打分的是一名年輕人，相當的年輕，估計就是剛剛出了大學沒多久的那種。
年輕的面試官逐一將一小杯液體給面試者，並且要求對方在試吃的時候，得要先握住他的手，然後才能夠喝下那杯液體。這種規矩看起來挺奇怪的，不過還是有人聽從了對方的吩咐，握住面試官的手，然後喝下液體。
“嗯，甜的？應該是糖吧。”有人回答說道。
面試官點了點頭，不過他卻在評分捲上面打了個叉，這個意思就是沒有透過測試，面試失敗了。那人看見了很不服氣，他喝了那液體，確實是只有甜味，可是卻被刷了下來了。他沒有敢鬧起來，也沒有走，而是留在旁邊觀看其他人的結果。
這次他們總共一起來了五人，五個人都說了他們的感覺：“甜的！”
最後能夠透過這一關的人，只有兩個，其餘三人則被淘汰掉了。這讓那些面試失敗的人感到很是不解，紛紛追著面試官問道：“為什麼都是同樣的答案，他們能夠透過，而我們卻被判定失敗了？”
年輕的面試官回答說道：“本公司自有一套測試標準，至於為何你們沒有透過，而他們透過了，那自然是因為你們沒有達到標準。”
說完了之後，面試官就不再理會這些失敗者，而是帶領著那透過的人繼續往下面幾個關卡走去。