。”李成把手一揮，向顧秀雲說道：“同樣的，你的意志也可以體現到自己神國中，進而規範信徒的行為。”
“那你的意思是，我也這般確定抽成比例？”顧秀雲若有所思的說道：“從信仰者那裡收割一份信仰之力，就反回一份神力，由於每個人的信仰之力其實很小，大多數人獲得的返回勝利也很少，但是可以使得他們幹倒安心和溫暖。若是非常強大、虔誠的信仰者，那麼返回去的神力也就大，甚至還能夠讓他們使用某些神術？”
李成聳聳肩膀說道：“既然你是他們的神，這個比例就由你來決定了。雖然也有貪婪的神，就連十分之一都不肯返回，但是這種貪婪會導致毀滅，這種神也會被湮沒在歷史長河之中，不復存在。”
顧秀雲不是個愚笨之人，她很快就想清楚其中關係：“聽你這麼一說，我覺得還是得要制定一個標準，要把信徒暗自虔誠程度來分成幾級。比如說，普通訊徒，就按照取九還一的標準，其次就是預備的神職人員，可以稍微提高到百分之十五。若是正式的神職人員，就得要返回高達百分之二十……”
李成聽得連連點頭，覺得顧秀雲這種做法相當的不錯，同時也為自己的決定欣喜不已。選擇她來作為封神的試驗品，果然是相當正確的一步。若是讓他自己來弄的話，恐怕得要花費很多精神，同時收穫的信仰之力也不會比現在多很多。
要知道，李成跟顧秀雲之間的關係早就透過符文種子確定了。不論是她封神也好，還是其他人封神也罷，只要對方體內有著符文種子，那麼就得要將其收穫轉化的百分之九十的念力提交給李成。
換句話來說，顧秀雲其實是李成推到前臺的代理人，她從信徒身上收穫的信仰之力最終還得要透過符文種子轉化，從而被李成抽取分成。至於類似馮子墨這種門徒，他們除了本身的符文種子需要向李成提供抽成之外，還要想顧秀雲提供信仰之力，其潛力被挖掘到最大的程度。
李成相信，只要顧秀雲能夠將這個宗教傳播開來，他獲得的收益也不下於種子的傳播。
“……再上一級就是神職人員主管，類似基督教的牧師，他們可以獲得百分之二十五的信仰之力返回，接著是大地區神職人員主管，進而是交回核心神職人員，以及最頂級的是我們的代理人門徒。每一級都以百分之五的返回遞增，如此可以確定的是最高階別的人將獲得百分之四十的返回！”
顧秀雲越說，心中的思緒越發清楚了。
她的這種等級制定其實就是按照基督教神職人員的等級劃分來制定的，這種資訊她在網上早就檢視過了。（未完待續）
第237章 真神教
很快，顧秀雲就將她的教會框架確定好。
在沒有更好的參照物下，她將基督教的框架直接拿來用。
也就是把整個教會的神職人員劃分為：普通訊徒、高階信徒、傳教士、佈道師、牧師、執事、長老、教宗！
其中普通訊徒除了提供信仰之力之外，還得要在某些時候無條件的為教會服務，包括了接待、教唱、打掃衛生、打理教會雜事等等。
高階信徒則要負責教會的主要事物，比如說財務，書籍管理、詩班教唱等等，相當於單位中的各項事物負責人。
至於傳教士則要肩負起到世界各地宣講福音、傳道、牧養教會等等。若是有需要，他們也可以想教會神情去一些很少信徒的地方牧養教會。
佈道師則是傳教士的高階成員，他們要進一步的向信徒們講道，鞏固信徒們的信仰，透過幫助教會弱勢群體將信徒牢牢的掌握在教會的手中。
至於牧師，他們除了傳道之外，還得要協助執事處理各類問題，還有就是主持教會的基本聖禮，除此之外他們還有各自負責的教區。
執事來自各個地區的牧師，相當於每個地區牧師的頭領，他們負責教會內部事務，決策各項大小事務，以及幫助一些弱勢群體。
長老這一級別基本上就是由現役主教和卸任主教來組成了，他們負責教會高階事務，還得要擔當各個教區的主教職位，手中的權力相當的大。
最後，整個教會里至高無上的是教宗。也可以稱之為教皇。
教宗的職責除了肩負整個教會的發展方向之外，還得要作為人神溝通的橋樑，將真神的旨意向世人傳達。
現在這個教會的神則是顧秀雲，而她將這個教會命名為“真神教”！
在顧秀雲的背後，則是李成。他的目的一來是想要儘快將種子傳播出去，二來是想要透過這種