為此做出了不少努力。
君主制度時代，展開徹底的改革是不現實的，只能在原來的基礎上，慢慢改變，從量變到質變，讓人慢慢接受，並完善各種制度。完善三省部制，是陳易現在最可行的手段。
有李世民當年的基礎在那裡，及陳易的威望及控制力在手，要完善三省部制，還是容易做到的。
陳易所進行的改革，就是在一定程度上削弱皇權，加強政事堂諸宰相的權力，以相權制約皇權。
這雖然說對他自己兒以後真正親政後，會帶來些麻煩事，但陳易覺得，有制約的權力總比任何事都是由皇帝最後決定的獨斷專行方式好，絕對的權力肯定會出現許多負面的影響，有監督的權力才會受到制約，讓皇帝不能為所yu為，這樣才能讓大唐在良性迴圈發展。
要讓大唐真正的長治我安，一直延存下去，肯定要有一套非常好的制度，各方面權力相互制約，才能實現。後世西方的民主制度就是權力相互制約的，即使總統也不能為所yu為。
陳易期望經過他的努力後，在幾十年後能初步實現這樣，皇帝依然是國家元首，是最高權力掌握者，但屬下的那些大臣也會對他行成制約，並有一套完善的監督體制。
而要完成這項非常浩大的工程，僅憑他的力量是遠遠不夠的，也需要很多年的慢慢改變才有可能實現。陳易需要很多的人幫忙，也不能讓人才斷檔。如今已經有很多有才之士經他薦舉、提拔得到了朝廷的重用，但這遠遠不夠，還需要加大力量培養，並且要向這些人灌輸“民主”方面的理念。
陳易不喜歡阿諛奉迎之臣，他希望官員們都是耿直入士，能為理而爭。
裴行儉當年制定的官員選拔制度被擺到很高的位置上，所有官員的任免、考核、提拔都按章行事。官吏是國家的根本，治國首先要從治吏開始，官吏隊伍治理好了，其他事都好辦了！
監察制度在逐步完善之。
制度是治本之策，陳易就是希望在他手上，能將所有制度都完善，包括官員的任免、監督、考核。
選拔官員當然是重之重。
可以說，如今選拔官員的最好措施還是科舉制度。
但在陳易主導下的科舉制度，已經不僅僅限於選拔合格的官員上了！
陳易令吏部尚書魏玄同，率領一般官員，依照他所提後世教育體制及科技發展方向，完善科舉制度，不但要為朝廷選拔適合當官的人，還要將那些精通各行各業的人才都選拔出來，為朝廷所用。
“科技是第一生產力”，這是陳易非常信奉的一句名言。
在他的努力下，以往時候被稱為“奇技yn巧”之學，如今已經登大雅之堂，從事這些技術者地位得到了空前的提高，連科舉都設這方面的專業了，這是陳易力排眾議而推行的。
陳易期望，在他推動之下，整個社會能對“科技”知識重視起來，從而帶動整個大唐的科技水平往更高層次發展，爭取早日研製出原本要幾百年，甚至千年以後才會出現的東西。
比如蒸汽機、火車、電器、現代火器等等，他當然知道要研製出這些東西來並不容易，但只要整個社會重視人才的培養，重視科技的發展，經過幾代人或者十幾代人的努力，花上幾十年，上百年時間，應該會有所成的。如今大唐的國力已經足夠支撐在這方面的大規模投入了。
陳易還拿出自己的家產，設立各種獎項，獎勵那些在各方面表現突出，創造出成就的人來。
當然朝廷也有這方面的重獎。
這些措施的實行後，許多士不再謀求科舉當官一條路了，他們紛紛投入原本大多人不屑的“奇技yn巧”方面研究去了，大唐的科技水平有了突飛猛進的發展。
機床在陳易主事的幾年後不研製出來，這就是其一個奇蹟。
有了初級的機床，製作許多東西就很方便了！
陳易不只在科技等算作“”的方面特別重視，他也非常重視武備。
軍隊國家化、現代化的步一直沒停過，府兵制作為常備軍的組成方式早已經退出歷史舞臺，只作為預備役制度使用。各衛軍已經進行了重組改編，左、右衛等大唐十衛繼續保留，但已經完全不同於遙領府兵時候的樣式，而差不多成了後世時候集團軍的樣，分駐在全國各地。
大唐的武裝力量維持在八十萬左右。
各領軍將領只管軍權，不能涉及民生，軍、民徹底分開，領軍將領幾年內也會輪換，並且還有一整套監督體制，及軍隊調動的制度制定，