淡漠當然也不是壞事，至少可以讓腦子更加清醒冷靜的思考事情。但是徐冷的身份卻是一家大集團的老闆，他總是獨自考慮整個集團的事情的話，問題怎麼可能不出來？
一家公司要強盛，他的老闆固然一定要是個好舵手，開始真正要讓這所巨輪航行的又快又穩，那還是得靠大家去合作大家一起努力的！
意識到了這個問題，徐冷有些情不自禁的摸了摸自己的鼻子，苦笑了一下，他還是沒有重生之前的獨狼狀態了掙脫出來啊，還是習慣什麼事情都是自己決斷自己操心。王浩吳美女他們甚至是整個夢境集團從一開始都對他這個老闆敬佩異常，總下意識認為徐冷差不多是神了一手將夢境推上神壇，再一手輕鬆的將四方襲來的明爭暗鬥打下塵埃。
被人誇被人捧當然是好事情。千穿萬穿馬屁不穿，況且還是他們真心的讚揚仰慕，徐冷就算是為人很“獨”，但是自然會情不自禁的飄飄然。
可是徐冷卻忘記了，這個世界上還有一個詞語叫做捧殺啊！
夢境的一干人等都是希望夢境越走越好越發展越大的，對於徐冷的景仰也是絲毫沒有虛偽，自然不會有棒殺徐冷的想法。可是都說無心柳成，他們卻是沒有想到徐冷真的差點給他們棒殺了，在他們的誇獎下徐冷都快有些忘乎所以的覺得自己真的能夠應對所有的事情！
有了錯就要改，幸好的是，徐冷雖然性格上的確狂妄，可是他卻有一個很優秀的品質，那就是傲的同時也很謙虛，能夠接受別人的意見去驕傲和謙虛同時擁有，這是一個很矛盾的存在，可是徐冷卻偏偏做到了，不得不說，這是他的幸運，又是夢境的幸運。
意識到自己的缺點之後，徐冷自然就看是了轉變，以往只有王浩吳美女他們有事情要徐冷定奪了他們才和徐冷打電話，或者徐冷有事了才會找他們，可是現在，徐冷會時不時的經常和他們聯絡，有時候正經一點徐冷就和他們聊自己對於夢境發展的想法和計劃，然後聽他們的意見，有時候要是無聊一點呢，徐冷甚至津津有味的聽他們說些公司的八卦之類的小事情。
對於徐冷的這個轉變，夢境的幾位核心高層剛開始還沒怎麼反應過來，接到徐冷的關心什麼的甚至還有些受寵若驚的感覺。因為徐冷雖然和他們見面的時候態度都是很不錯的。可是卻是很少和他們聊工作之外的事情。然而到了後來，幾位高層就察覺到了徐冷的變化，心裡奇怪之下也有點不習慣，時不時的接到老闆的關心電話，那種感覺總是有點怪怪的吧？
到時吳美女性格要開朗和隨意些。和徐冷開玩笑說徐冷老打電話她要徐冷給她報銷電話費。
改變自己的獨狼性格開始和下屬們做溝通是一方面，另一方面自然是用行動去彌補之前的錯誤了，而其中最主要的當然是解決目前當務之急的神話研發工作……資金方面徐冷氣魄大的不得了的獨立投資這個當然不需要擔心的，要關心的自然是遊戲開發人員的問題。
意識到祖龍雖然實力強但光靠一個人是支撐不起大局，那麼我就多招募一些人才！
華夏是世界上人口最多的國家。什麼都缺，可是人卻是絕對不缺的。而遊戲開發方面的人才也是不少的。
首先就是國內的五大遊戲開發工作室。
華夏本土化網遊發展至今已經有十餘個年頭，很多遊戲公司最初都是以遊戲工作室的形式出現的。作為遊戲發展的產物或者說最初形態。遊戲工作室不單單是某種遊戲的製作團體，也是品牌的象徵。他們都擁有自己的固定粉絲和固定遊戲製作模式，比方說劍俠類的網遊，大家都很容易想到西山居，而Q版類的網遊片段也讓玩家很容易的想到火石夥伴的火石工作室。
沒錯，西山居和火石就是兩大遊戲開發工作室了。
火石工作室是屬於火石軟體的，而火石軟體又是屬於光通集團的。他的工作室老大叫做Fiahman，中文名叫吳錫桑，是光通集團火石軟體事業部總經理，華夏網路遊戲的先行者，國內知名的IT專業人士。致力於網路軟體的開發超過十二年，具有近十年的IT創業經驗。畢業於暨南大學計算機系，著作的軟體曾獲“計算機實際獎學金”等多種獎勵。從業期間組建了廣州最大的兩個遊戲研發團隊；網易…天下工作室、光通…火石工作室。曾接受《計算機世界》，《大眾軟體》、《電腦報》等十多家媒體的專訪。2004年6月被華夏《HAGHTECH》雜誌評為《影響華夏網際網路的100人》之一。
說到光通或許很多人會陌生，但只要提起這家成立於99年集娛樂軟體研發、運