成的報廢，他自己被罰款可不會少。
“方主任，這次的質量事故，我想你應該對老闆做出解釋吧。不按工藝路徑進行產品的加工。在你們機械車間裡面不是個別現象吧？”程風見到雲非臉色鐵青地站在那裡說不出話，直接對著機加車間的車間主任方強開炮了。
檢驗本來就是一個得罪人的工作。
如果除了質量問題，尤其是批次報廢的重大質量事故。他這個被老闆從花都工廠調到蓉城的工廠裡面的質量部經理，說面對的壓力就大了。
上面無法跟老闆交代，下面，同樣無法面對那些造成產品質量問題的工人所給的壓力。對於工廠來說，在工人出現了重大質量事故的時候，造成的損失根本就無法挽回。即使處罰工人又能怎麼樣？只要一次批次報廢，工廠至少都得損失數千上萬，如果要讓工人賠，那些工人即使傾家蕩產也無法賠出對於他們老說是一筆天文數字的錢。
罰款至少一種手段，不是目的。
對於工人的罰款，罰少了不行，達不到警醒的目的；罰多了同樣不行，工人就靠著工資養家餬口。
不過陳東昇這次的事情，必須給予重罰，否則這些工人還得像在9327廠那樣，依然以自我為中心，我行我素，認為自身技術好，工廠離開他就轉不了。那樣一來，要不了多久，九一重工依然得走9327的老路。
“諸位，工廠開工的這段時間，辛苦大家了！感謝大家對於公司的付出。”在被通知開會的人都到了之後，雲非首先對著幾乎囊括了整個九一重工的中高層管理人員們鞠躬表示感謝。
這讓所有忙得腳不沾地的人都驚詫無比。
雲非這個年輕的老闆這是鬧那樣？
“這次的會議的主要內容，只有一個，就是質量控制！”雲非示意眾位管理人員坐下之後，就直接站著對著前面的十多位管理人員嚴肅地說道。
“在坐的大家，或許對於我為什麼在大家無比繁忙的時刻把大家召集來開會，現在先請毛助理給大家介紹一下情況吧。”
“我給大家介紹一下公司從12月11日正式生產以來，截止昨天為止在短暫的二十天時間，因為各種質量問題所造成的經濟損失……”毛老四從自己的位置站起來，對著眾人點了點頭，面無表情地翻開手中的資料夾，大聲地讀了起來。
所有人聽到毛丫冬的介紹，才明白，雲非這個一直都不喜歡開會的年輕老闆為什麼要在大家最為繁忙的上午給召集到會議室裡面開會。在座的幾個車間主任臉色都不好看，反正這段時間天天都有蓋著九一重工鮮紅公章的處罰通告貼在各個車間大門外面的宣傳欄上面。
“1992年12月17日，熔鍊車間夜班操作1號爐的三名工人在車間打牌，忘記向熔煉爐加催化劑，致使1號爐裡面五噸鐵水成為廢；12月21日，熔鍊車間帶班班長操作失誤，投入三倍催化劑到爐子裡面，造成十七噸鐵水報廢，12月27日……報廢鐵水八噸……”
……
“12月13日至昨日，機加車間加工機床導軌，合格率僅為百分之七十三，精加工車間報廢主軸37根，其餘產品合格率僅為百分之八十五……”
毛丫冬每念一件事情，在座的各位管理人員的心臟就猛烈地跳動一下。對著時間的不斷推移，毛丫冬的稿子越翻越多，所有的人都低下了自己腦袋。
“總結，從12月11日開始生產，截止昨天，所有車間報廢五十三噸鋼鐵，給公司造成直接經濟損失三十七萬！”毛丫冬說完之後，就冷著臉坐下了。
在毛丫冬說完之後，雲非就抬起頭來盯著前面坐著的十多位低垂著頭的管理層們。
“都聽到了吧？工廠從開始生產到現在為止，短短二十天的時間，工廠就直接在生產上面虧損接近四十萬！我看我還是直接申請破產得了。從一開始就在給大家強調，嚴格控制質量，降低保費率。我他媽的今天就想問問，你們在大山裡面的那幾個月時間，是怎麼組織的培訓？”雲非說到最後，狠狠地一巴掌排在會議桌上面。
那拍在會議桌上面的那一巴掌，彷彿拍在了所有人的心臟上面，幾乎十多人同時都是一震，頭埋得更低了。
“制定出來的工藝，你們誰監督了工人？誰強調了工人嚴格執行？那些犯錯的工人，都是你們的老兄弟，老夥計，你們不好意思說對吧？我就想問問你們，你們在下個月十五號領這個月工資的時候，是否會好意思拿？在座的諸位，我覺得你們都應該加工資，最低一千塊錢的月薪，與大家的能力都太