漸聽在他耳朵裡彷彿就真有那麼回事了。
關心則亂。
作者有話要說：
☆、第六十八章
集團下派的臨時執行總裁姓柯，叫柯雲。以前是寶盛集團石油系統裡面的一位高管，和IT行業是八杆子打不到一撇，但是這位柯總還有另一個身份，他是衛競和的發小。
不過這一層身份，普通員工當然是無法知曉的，即便是某些高層也照樣是雲裡霧裡，只是心裡多少都覺得科技這次恐怕要出大問題了，指不定就是要大換血。
而與此同時，集團董事會的一些風聲也被人有意無意的吹出來，說的似模似樣的，主旨基本上脫離不了關於傅總的管理責任問題，也就是拿大罷工的事情作為質疑傅寒管理不利的依據，對於後續科技的各種安排現在董事會似乎成兩股截然不同的處理方式。
這樣的傳聞入了員工耳朵裡，自然是少不了人心惶惶的，畢竟穩定才是發展的前提，如果公司高層出現大的震動，那麼很可能科技的中層乃至基層都會有較大的變化，這對大多數員工來說並不是什麼好事。
從傅總休假到現在也不過就一個來月的時間，寶盛科技卻出現如此大的變故，就更加加劇這種悲觀氛圍的滋生和蔓延。
就連林秘書也跑到葉特助辦公室悄悄說道：“到底是傅總真的出什麼事了？還是傅家出什麼問題了？”
葉特助聽到這話的時候心尖都像被人拿刀刃磨了一遍，他很擔心傅寒的情況，或者說用怕來形容更恰當一些。但是卻像只熱鍋上的螞蟻，急得團團轉卻找不到出路。林秘書問這些話，他又哪裡知道，他甚至連許多關於傅寒傅家的訊息都是從公司其他同事那裡聽來的。
何其諷刺。
但諷刺的事情絕不止一件。
柯總是個雷厲風行的人，或者說衛家計劃這一天早已，各項準備都已經做好了。柯雲暫代職位的第二天就把葉特助找去了辦公室，要求他立刻出發去R國，負責R國資訊專案所有與終端使用者的意見溝通，這也是傅總當時留下來的一部分未完成事項。
柯雲的理由很正當，一來葉特助本來就是傅總選定的R國資訊專案主要負責人，二來他又是傅寒的特助，原本傅總遺留下來的部分問題讓他接手是最佳選擇。但是這個調動出現在這樣的時機就耐人尋味了，大多數人還是把柯雲的這個舉動，看做是踢開傅總人手的行為。
葉甚蒙也清楚，當初衛競和找上他，就已經說得很明白了。想來他既然不願意轉投到衛競和下面，對方自然是會對他出手的，現在這個調動是名正言順，而且只要柯雲對他在R國處理的情況不滿意，他完全就可能處於被放逐的狀態，就算讓他在R國呆上一年也不是不可能的。
對方是大刀闊斧的在搞，態度也很強硬，甚至是柯雲在和他談這件事的時候，也絲毫沒有商量的口吻，完全是一副上位者的壓迫姿態。
這讓葉特助覺得挺不舒服的，即使是狗腿諂媚，其實也是得看物件的，如果上司對你的狗腿諂媚不來電不說還一副厭惡之色，相信智商正常的人都不會再表現得太過於跪舔了，畢竟姿勢太難看。
所以葉特助往日那副形象，除了他自己上趕著的往那撲，也少不了傅總本人受用，而葉甚蒙能持之以恆的媚顏屈膝，多少也是能從傅寒那裡得到好處的。比如之前的M市專案，少不了是他說道了幾次，求來的。
這是一個願打一個願挨。
但當柯雲用那般命令的口吻，葉甚蒙表面上沒什麼反應，心裡其實老大不樂意，半冷不熱的回了一句，“我考慮看看。”
柯雲一皺眉，當場便摔了資料夾，“什麼叫你考慮看看。這是工作任務，你要是覺得不能勝任，可以選擇辭職。”
葉特助就估摸著對方要來這個套路，逼著他自己走人，當他傻啊，他又不是烈士，就算被擠兌得啥專案沒有，啥權利沒有，他白佔一個特助的位置領工資總行了吧。
“哎，柯總，您這是誤解我意思了啊。我要好好考慮一下怎麼去和使用者溝通，爭取在短時間內把事情解決好，傅總雖然現在沒辦法來公司，但柯總你從石油系統都願意過來幫我們渡過難關，我怎麼也不能給他給您丟這個臉對吧？”
柯雲沉默了片刻，哼了一聲，道：“葉甚蒙，你有膽子這樣說話，最好也有膽子承擔後果。”
葉甚蒙從柯雲那離開，心頭就燃起了強烈的危機感，他不可能在這個時候去R國，他一走陳經在公司的分量就會變得更重要，而顏少君到底會怎麼想，偏向哪一邊畢竟是