了，怎麼樣，來當我的助手吧！”
“你算了吧。”齊華瑞說：“蘇灼說過了，不懂創意策略。”
“那有什麼關係。”羅義反駁：“學一學規則不就會了。要的就是新人的想象力，懂行的人容易陷入盲點。”
齊華瑞無視他，看向蘇灼：“我是舞蹈機器人小組的組長，蘇灼，來我們小組吧，舞蹈機器人很有趣的，你一定會喜歡。”
蘇灼眨了眨眼，說：“都可以。”
目前來說，他的首要就是閉上嘴，睜大眼好好學習。雖然在機器人制作方面自己比他們應該強一點，但機器人大賽並不是會做機器人就可以，它所涉獵的專案非常多，不是蘇灼一個人能應付得了的。
到六點半時，面試透過的人員已經基本來齊，何晴語點過人數後，回來對羅義和齊華瑞說：“還有3個人沒來。”
齊華瑞皺了皺眉：“沒有時間觀念的人，沒必要等了。”
三人領著滿臉興奮、好奇的學生們走上第五層樓，剛爬完樓梯進入走廊，學生們震驚的停止了喧譁。
整個五層樓的牆壁已經全部被拆除，寬大的空間用透明鋼化玻璃隔離，每個小組各佔一個實驗室。走廊的左邊是一個等牆高大的展示櫃，上面擺滿歷年來A大所獲得的機器人大賽獎盃。在透明的實驗室裡，則是各個小組正在製作的機器人，有些已經成型，在製作者的操控下移動，引起幾聲歡呼，有的還在安裝除錯中，製作者專心致志，動作靈活。
蘇灼同樣看得目不轉睛，他一直埋頭自己製作，不懂的地方就查資料自己摸索，這是第一次看到真正的機器人制作團隊。
有三名教授正在各個實驗室中穿梭，偶爾停下指點，看到這二十多位同學進來，擺和示意好奇的學生們繼續手上的工作，三名教授從實驗室裡走出來。
其實一個四十多歲，戴著副黑框眼鏡的教授，正是那天面試他們的張教授，另外兩名教授都是五十多歲模樣，臉上帶笑，看著很慈祥。
“歡迎各位同學成為我們之中的一員。”中間的教授頭髮略花白，戴著副無框眼鏡，笑著說：“我姓曾，請大家叫我曾教授，我負責電子工程方面的指導，這位是單教授，他負責機械自動化方面的指導。”又指向張教授，笑著說：“想必張教授大家都認識，他負責核心程式設計方面的指導。”介紹完，又說：“不過我們的工作基本相通，大家看誰比較順眼就專門找誰提問也可以。”
一句話說得原本有些惴惴不安的學生們都笑起來。介紹完之後，教授們把新成員交給羅義，齊華瑞，何晴語負責。前三天是適應期，還不會安排新成員們進入哪個小組，而是讓他們自由在實驗室外觀看。
一是為了讓新成員瞭解真正的機器製作是什麼樣，二是給他們自己選擇的機會。機器人制作除了基礎知識，最重興趣。因為高校機器人制作的基礎其實都差不多，最大的變數反而來自於學生想象力。所以亞太大學生機器人大賽，每個學校招新從不限制專業，就是為了想從業餘的新手中找到機器人的靈感。
比如舞蹈機器人的設定，就特別需要新生的靈感。像他們這些老教授能設定出高智慧機器人，卻未必能讓它們跳出漂亮的舞蹈。
戰備小組的組織時間是每天傍晚18點到22點，在這幾個小時裡，蘇灼一直安靜的旁觀。何晴語聽說過蘇灼的事，可惜她當時在門外，沒有見過蘇灼的表現，因此不時關注他。見他安安靜靜，不像其他新成員一樣不時驚歎，奇怪的湊過去，問：“你覺得怎麼樣？”
蘇灼眨眨眼，把目光從幾實驗室轉回來：“嗯，我沒有和別人一起做過。不知道團員原來是這樣運作的。”勾起嘴角，蘇灼微微笑起來：“很有趣。”
晚上回到宿舍，仍舊沒看到王秦他們。據王秦說他們看中了一家擁有高科生產線的電子廠，但對方要價太高，他們又看不上別家了，所以最近忙著和對方扯皮。
蘇灼洗漱後，看了會書，十一點關燈睡覺。處理了一下位面商店的交易，記錄需要補充的化妝品和零食，正準備離開，突然聽到暮說：“S001號商人請求通話。”
蘇灼驚喜的看著伊維斯的身影出現在眼前，大概是習慣伊維斯每晚的陪伴，幾天不見，對他意外的想念。
伊維斯顯然也挺想蘇灼的，證據就是他剛顯出身形，就直接扯過蘇灼吻了上來。
蘇灼瞪大眼，感覺口中被靈活的舌頭侵入，耳中是暮熟悉的電子聲：“強制驅逐，驅逐失敗。強制驅逐，強制驅逐……”
待伊維斯吻夠