麼管理，今年事情太多，幾乎連九一航空那邊的管理人員都沒有見過幾次，一看到航空公司一年虧損三千多萬，任由雲非旗下賺錢的企業不少，也不由頭痛。
正要準備打電話把九一航空的總經理蘇翁平叫過來問問怎麼回事情，九一材料廠的廠長王毅就敲響了雲非辦公室的大門。
這貌似還是王毅進入九一材料廠之後，第一次踏入雲非的辦公室裡面。
九一材料現在還是屬於九一重工，一直都在研究新產品，現在每個月同樣虧損上百萬。
這一些，都是靠著九一重工輸血而維持著。
“老闆，我是來要錢來了……”王毅沒有做任何鋪墊，一進來就說出了自己的來意。
“要錢？要什麼錢？你那邊的工資不是都是由九一重工負責麼？”雲非很疑惑。
難道九一材料那邊的工資被九一重工這邊拖欠了？不應該吧？
“過年錢！老闆，我知道現在我們材料廠每個月還虧著不少，不過著過年了，總部這邊連學徒最少都有七八百塊錢，咱們材料廠一個人三百塊錢，是不是少了？或者說，我們屬於九一重工只是名義上的？”王毅的心中也有點忐忑。
從九一重工接手蓉城工具廠，更名為九一材料廠，到現在超過半年的時間，每個月上百萬的虧損，使得身為股東的132廠以及吳忠達等人都非常不滿，唯一也就只有雲非認為這屬於正常現象。
而現在，馬上就要過年了，九一重工這邊往九一材料廠裡面撥付的過年錢，都是按照每人三百的標準撥付的，雖然相比於一般的國企多了不少，但是王毅卻覺得這不合理。
如果九一材料廠剛一成立，就對裝置進行升級，並且在新產品的研發上面加大投入，這半年的時間，九一材料即使不能夠扭虧為盈，至少也能夠降低虧損額度。
然而，讓王毅失望的是，吳忠達並不願意往九一材料過多的投入。
他也知道，九一材料不像九一重工，完全屬於雲非一個人的，材料廠的投入，需要眾多股東都同意，畢竟這個錢，不是九一重工一家出的。
“這事情？我也不好做主，畢竟材料廠不是我一個人的……”雲非一聽到說這事情，眉頭就皺了起來。
這個年終獎，是132廠以及葉選美他們商量出來的，吳忠達也跟雲非反應過這事情。
九一重工今年的年終獎平均數會超過四千，就是欣凱興跟小麥廠那邊，也會超過兩千五，而同樣由九一重工控股的材料廠工人只有三百的過年錢，這對材料廠工人的積極性，影響是非常大的。
經過王毅的鐵血整改，整個廠裡面員工總數只有八百多人，即使按照九一重工這邊的學徒工發獎金，這個總數也不會超過百萬，對於雲非來說，這只是九牛一毛。
然而，這事情，雲非還真不能私下做主。
“老闆，對於廠裡面發三百，我覺得很高了，但是這個畢竟跟九一重工差距太大了……”王毅也知道，他這要求有點過分，但是要是不再爭取一點，年後廠裡面的工作就不好做了。
平時因為廠裡面的效益不好，工資就比這邊低了好幾倍，而現在要是過年錢依然少了，到時候那些工人肯定會鬧騰。
他們當初圍市政府，支援九一重工收購，可沒有想到這個問題！